全国课程学术研讨会 中共芜湖县委关于十届省委第二轮巡视整改情况的通报(9)

（22）针对“执行干部选拔任用规定搞变通”问题

在市委组织部的指导下逐步规范干部挂职管理，结合挂职干部年龄、工作经历、现实表现等情况，对巡视反馈的30名挂职干部进行分类整改，对因工作协调、培养性锻炼等原因挂职的干部采取免去挂任职务、明确挂职期限（挂职时间最长不得超过二年）等方式进行整改；对挂职时间超过二年的干部采取免去挂任职务、提拔任职、交流等方式进行整改。10月31日，县委常委会对6名挂职干部（其中挂职5年以上的4人）通过转任、提拔任职、免去挂任职务等方式进行了整改；12月5日，对10名挂职干部完善了挂职手续，明确挂职期限为二年。目前，已完成整改人数16人，占总人数的53.33%。下一步，将严格对照整改方案，加快整改进度，计划2018年6月底前完成整改总数的80%，2018年12月底前全部完成整改。

（三）全面从严治党不力方面

7.落实主体责任缺少“钉钉子”精神，重部署轻检查、有考核轻问责

（23）针对“没有拧紧全面从严治党的‘总开关’”问题

一是完善落实工作制度。强化调研，深入了解“两个责任”落实情况。11月份以来，县委主要负责同志先后深入6个村（居）、企业进行调研；9月份以来，县纪委主要负责同志赴全县26个县直单位开展专题调研，重点了解各单位全面从严治党落实情况。建立“三查三问一约谈”工作机制，对工作落实不到位的单位，约谈主要负责人。

二是加强监督检查。加强对全面从严治党“两个责任”落实情况的监督检查，坚决纠正主体责任缺失、管党治党不严等问题。年初，研究制定了《关于实行落实全面从严治党主体责任和监督责任全程纪实制度》；7月份统一印发了《全程纪实手册》400余册；10月底对“两个责任”全程纪实制度落实情况进行检查，随机抽取10个单位党组、10名主要负责人、63名领导班子成员《全程纪实手册》填写情况，对发现的问题及时进行了通报。

三是强化责任追究。严格贯彻《芜湖县党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》，强化制度执行力。对管党治党责任落实不到位问题，责令湾沚镇、红杨镇、花桥镇3个党委作出书面检查，对3个单位主要负责同志进行批评教育；对县商务局、县城市管理局等6名有关人员进行问责，其中批评教育4人，责令检查1人，通报1人。

四是完善考核办法。进一步健全党风廉政建设责任制考核机制，强化考核结果运用。制定了《关于对党风廉政建设责任制考核末位单位进行问责的规定》，明确对考核排名末位的单位进行问责，末位单位年度岗位目标管理责任制考核不得评为“一等”，单位党政主要负责人在领导干部考核中不得评为“优秀”。同时检查考核结果在一定范围内通报，并作为对领导班子总体评价和领导干部工作业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。全面梳理近3年来党风廉政考核排名连续靠后单位，对连续3年排名靠后的县残联实施问责，责令作出书面检查。

（24）针对“净化优化政治生态缺少壮士断腕精神”问题

一是开展全方位警示教育。组织县委班子成员专题学习中央部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示；先后2次组织县四套班子全体负责同志、部分重点部门主要负责人和新提拔副科级干部140余人赴省、市党风廉政教育基地接受警示教育；精心组织县直重点单位和各镇班子成员、重点股室负责人100余人到县法院，现场旁听“周寿文”案件庭审，“零距离”接受廉政警示教育。开展“家书构筑‘互廉网’”工作，收集56名新提拔副科级干部家书110封。举办了“廉洁家庭、幸福港湾”喜迎十九大诵读家书活动。印发了《关于开展典型案件警示教育加强党员干部作风建设的通知》，集中编印2017年以来全市范围内查处的19起违反中央八项规定精神、17起侵害群众利益不正之风和腐败问题典型，在全县范围内开展警示教育活动。整理并撰写许观松、陶良干、胡峰典型案例剖析材料，在12月2日县委全委会议上通报。开展纪检监察系统“严守纪律铭记规矩”主题教育活动，通报吴某某典型案例，用身边事教育身边人。