[村级集体经济薄弱]党建,村级经济薄弱问题还不同程度存在(11)

四是基层组织覆盖不够全面。非公企业、社会组织党建“短板”比较突出，主要表现在办点示范抓得多，以点带面、点面结合做得不够。有的虽然建立了党组织，但真正发挥作用较少。

五是“四风”整治不够彻底。尽管下大力抓了专项整治，但有些问题没有根治，还需要深入持久地抓紧抓牢。比如，少数干部“为官不为”，职能部门行政效能不高;少数基层干部服务意识不强，廉洁自律、坚持原则不够，等等。

以上问题的出现和存在，我作为“第一责任人”负有重要责任。认真反思，主要有以下几个方面的原因：一是思想认识不够到位。我个人在工作摆布上没有真正突出党建这个“主业”和“主责”，平时抓经济工作多一些，抓党建工作少一些。由于我个人没有很好地示范带头，加上“用人看党建”这个导向不够突出，以致于部分负责人也存在重发展、轻党建的倾向，一定程度地存在工作上的“两张皮”。二是跟踪问效盯得不紧。抓部署、交任务的时候比较多，亲自搞督导、抓落实比较少。尽管每年也开了一些调度会，按照要求组织开展了述职评议，但严管、细抓做得不到位，有些工作抓而不紧，出现了打折扣、不落实的问题。三是工作创新力度不大。党建工作实质上就是做“人”的工作。但在实际工作中，没有很好地针对社会发展形势的变化、思想观念的变化，作出一些理性思考和突破性创新。比如，村级集体经济薄弱、农村党员结构不优、村干部青黄不接、有的基层党组织软弱涣散、少数党员自由散漫等问题，尽管我们做了一些工作，但一直没有从根本上找到解决办法。

今后，我将进一步增强管党治党意识、牢记管党治党责任，坚持高标准、严要求，始终把基层党建工作放在心里、抓在手上、落到实处。

坚持挂帅出征、挂责问效，建立“党建问需”、班子成员挂点等制度，构建“三层三类”管党治吏责任体系，督促班子成员落实“一岗双责”，始终挺纪在前、压实责任。按照“两个责任”清单要求，在充分履行监督责任的同时，认真落实纪检组织主体责任，建立完善统一领导、分工负责、相互配合、齐抓共管的领导体制，构建领导班子到位履职、主要负责同志带头尽责、班子成员有效分责、内设机构负责人主动担责的工作机制，坚持科学民主决策，有效推进具体工作落实。 个人存在的问题及整改措施 问 题 一：关于管党治党精力投入不够的问题 整改措施：强化思想认识，落实党建责任 乡党委书记带头，坚持每月 1 次党委中心组学习，深入学习习近平总书记关于管党治党的重要思想，带头牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识，着力解决党委班子成员、各村支部书记抓党建工作“主业”意识不强这个思想“总开关”问题。

各基层党委、党工委，县委各部、委、办、局，县直各单位党组（总支、支部），各人民团体党组（支部）：。曾任天津远洋运输公司机工，共青团天津市武清县委干事、常委、副书记、书记，汉沽港乡党委书记、杨村镇党委书记。 总之，组 织将这份责任交给我，我深感自己肩上担子的分量，相信在上级党组 织的正确领导下，在各位领导的关怀与指导下，我一定能够坚决贯彻 执行集团公司的各项决策，与全体班子成员一道携手广大党员干部职 工勤奋工作、恪尽职守，永远用共产党员的这把尺子衡量自己的一言 一行，做一个让组织放心、群众满 新任党委书记任职表态发言新任党委书记任职表态发言 尊敬的 各位领导、同志们： 今天，县委决定对我镇党政主要领导进行调整，宣布我担任***** 镇党委书记。

3.加强基层干部队伍建设。继续推进“归雁工程”，重点抓好以村(社区)党组织书记为重点的村级班子建设，进一步充实基层党建工作力量，确保基层组织“有人管事”。

以规范“支部主题党日”活动为重点严肃党内政治生活，认真开展党员思想动态分析，落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度，推动解决部分机关党组织生活质量不高，落实组织生活会制度不严格的问题。局党组根据《广元市严格党内组织生活十条措施》，制定了《县安监局党内组织生活制度》，把党员领导干部参加双重组织生活情况作为年度考核评优、民主评议党员的重要依据，要求全年至少开展组织生活会不少于4次，确保党内组织生活有序有效进行。认真落实党员“三会一课”、党员评议等制度，切实抓好党政主要领导过“双重”组织生活制度，将党内制度经常化、系统化、科学化，通过形式多样的党内生活，切实增强党内活动的吸引力和实效性，全面提升全县基层党建工作科学化、规范化水平。

结合“大走访”和“在职党员到社区报到为群众服务”要求，健全完善与基层党支部结对共建、各级党员领导干部联系党员、党员联系群众的“党群联系链”，主动帮助基层和群众解决实际困难，打通联系服务群众“最后一公里”。村看村，户看户，群众看干部，干部看党员，作为党员就应该本着把事情做好的最根本要求，带领群众把既定的思路规划付诸实施，抓好落实。认真坚持县委关于县级领导干部坚持联系镇乡、联系重点企业、联系学校、联系党外人士和老干部、联系贫困村和贫困户工作制度，要求自己做到勤动脑、勤动手、勤动腿，深入部门、镇乡、村社开展调研活动，访贫问苦，了解掌握基层动态，对存在的突出问题进行认真分析研究并帮助解决。

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