机关党建工作的内容 中共蚌埠市蚌山区委关于十届省委第二轮巡视整改情况的通报(3)

(6)针对反馈意见中指出的“双重组织生活随意化。区委班子成员以普通党员身份参加所在支部活动少，没有发挥以上率下作用；党支部专题组织生活极少开展”问题。一是区委常委会研究出台了《蚌山区党员领导干部双重组织生活实施办法》，实行组织生活提醒制度，对区委常委及其他各级党委(党组)班子成员参加支部活动等情况每季度公示一次，并纳入支部年度党建目标考核。二是每年分类别制定基层党组织组织生活指导表，以“两学一做”学习教育为基本内容，以“三会一课”为基本制度，建立党的组织生活“5+X”模式，建立“一报双查”制度，明确各基层党支部年度组织生活计划安排表报上级党委审核，各级党(工)委要加强对所属党支部开展组织生活的工作指导和督促检查。2017年通过季度督查、随机抽查和专题调研等方式，对216个基层党组织开展活动情况进行了督查指导。三是进一步规范相关会议内容，开展“各级各类党组织会议不规范问题”专项整治，印发《关于进一步规范“三会一课”会议记录的通知》，下发《基层党支部组织生活纪实记录簿》，并就相关业务培训320人次。

(二)党的建设缺失方面整改情况

3.关于“没有强化党管意识形态工作，政治站位不高”问题整改情况。

(7)针对反馈意见中指出的“区委对党内政治文化建设领导不力。缺乏积极健康的正面引导，党的政治生活和政治生态的良好土壤没有得到有效培植”问题。一是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深化对意识形态工作极端重要性认识，树牢“四个意识”，结合中心组学习、区委常委扩大会议，深入学习党的十九大和十八届七中全会、十九届一中全会精神，并进行知识测试，组织开展学习十九大报告和党章知识竞赛活动。二是在全区广大党员干部中开展“加强‘三政’建设，锤炼党性铸忠诚”行动，通过学习教育、对照查摆等方式，进一步严肃党内政治生活、加强党内政治文化建设、净化优化党内政治生态。三是大力加强党内政治文化建设，积极发挥政治文化的引领作用，已开展十九大精神宣讲活动24次，其中区四套班子领导开展“五进”活动17次，受众近1300人次，牢固树立道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。四是加强外宣。第三季度，全区各级各部门在市级以上新闻媒体刊播新闻稿件798条，其中网络媒体691条。

(8)针对反馈意见中指出的“干部教育培训重形式、轻内容。存在理想信念不坚定，精神‘缺钙’，封建腐朽落后思想与市场经济交换原则侵入党内等现象”问题。一是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党的十九大精神，按照“两学一做”学习要点，深入推动“讲重作”专题教育成果转化。二是组织全区科级以上领导干部参观市检察院警示教育基地；组织区委常委深入孙家圩子渡江战役总前委旧址接受革命传统和理想信念教育。三是把践行社会主义核心价值观作为工作重点，持续开展“身边好人”、“优秀志愿者”评选，道德讲堂、好人故事会、志愿服务等系列教育实践活动，引导广大党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，围绕学习宣传贯彻党的十九大精神、开展好人宣讲团、“五进”、“微宣讲”等宣讲活动，11月3日下午，首场“贯彻党的十九大精神，培育社会主义核心价值观”微宣讲活动在纬二路街道举行，全区累计开展“微宣讲”30余场。

4.关于“没有摆上重要议事日程，责任制不落地”问题整改情况。

(9)针对反馈意见中指出的“年度工作部署与专题研究不够”问题。一是切实贯彻中央关于意识形态工作的决策部署及指示精神，把意识形态工作作为区委常委会向全委会报告工作的重要内容，作为区委常委班子民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容。二是明确区委常委会、各级党组织每年专题研究意识形态工作不少于两次，发生涉及意识形态工作重大问题，及时研究解决，今年区委常委会已经专题研究意识形态工作4次。三是加强党对意识形态工作的领导，完善《党(工)委、党组意识形态工作责任制实施细则》，将意识形态工作作为区委巡察的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入执行党的纪律检查范围。同时区委常委会议研究决定，上调意识形态工作在全区综合目标管理考核中的分值权重，把目标考核分值由2分增加至3分，增加幅度达50%，意识形态工作考评力度进一步加大。