地方国家权力机关包括 十八大对法院执行谁有什么新规定呢？(3)

三要加大案件调解力度。坚持“调解优先、调判结合”的原则，明确调解责任，强化调解意识，提高调解能力。对当前形势下发生的劳资、债务、合同等纠纷，既要考虑双方当事人的利益，又要关注企业的生存与发展，尽可能运用调解、协调、和解方式来处理，把调解贯穿于立案、保全、审理、宣判、执行等各个环节。对当事人分歧较大以及涉及银行、保险等单位的案件，要加强内外调解联动，及时与基层法院、当事人主管部门、上级领导机关进行联络沟通，帮助当事人解开思想疙瘩，实现案结事了。

四要提升执行到位率。继续开展集中清理执行积案活动，建立清理执行积案联席会议，对执行积案进行“会诊”，摸清底数，建立台账。采取“五定一包”方式，即定承办人、定执行期限、定执行措施、定督办领导、定目标责任和重点案件领导包办，形成清理执行积案的合力。采取委托调查、悬赏举报、审计执行、财产监管措施，摸清被执行人的财产状况，有针对性采取措施。坚持“放水养鱼”，通过债权入股、债权转移、分期兑现、争取案外人支持等方法，不断提高执行效率，力戒简单从事，慎用强制措施，防止激化矛盾。通过实行执行日志、执行通告和执行通报制度，强化执行管理监督，杜绝执行违规现象。积极争取当地党委、人大和政法委的支持，加强与政府相关部门的协作，最大限度地实现当事人的合法权益。

4 注重强基固本，坚持不懈抓好干警队伍建设

干警是人民法院的主体，担负着维护司法权威、提升司法公信力的重要责任。要按照忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的要求，全面加强法院队伍建设，为建设“廉洁法院、公信法院、文明法院”奠定组织基础。

一要加强司法能力建设。着眼提高广大干警把握大局、适用法律、化解矛盾、沟通民意、做好群众工作、引导舆论导向和应对突发事件的能力，以实施新修改的刑事诉讼法和民事诉讼法为契机，在组织参加上级法院培训的同时，充分利用我院自身条件，采取集中培训、以会代训等多种形式，扎实开展法学理论和业务技能培训，举办经济形势、国情社情、精细化管理专题讲座。采取竞争上岗、岗位交流、挂职锻炼等方法，抓好中层领导班子建设，不断提高领导干部决策水平和管理能力。注重青年干警的培养锻炼，通过建立“一对一”帮带机制、组织开展学术研讨、让青年干警参与庭审，促进青年干警成长成才。采取统一部署、分类培训的办法，抓好各部门业务培训，不断提高培训的针对性实效性。抓好人力资源优化配置，在人员分配上向审判一线倾斜，努力化解案多人少的矛盾。

二要加强司法作风建设。要认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，着力培养忠诚、为民、公正、廉洁的职业精神和审判作风。要大力推进调查研究工作，引导广大干警积极研究滨海新区开发开放的新情况，解决司法活动中遇到的重点难点热点问题。要深入学习贯彻《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语基本规范》，坚持文明司法，注意工作方法，切实把人民法官为人民的要求落实到司法活动的各个环节，树立亲民、爱民、护民、利民的良好形象。要严肃查处少数干警在工作作风上存在的问题，提高办案效率，节约诉讼成本，减少当事人诉累。进一步增强同人民群众的情感和联系，教育干警把老百姓的事情当作自己的事情，切实保障当事人的知情权、参与权、表达权和监督权，设身处地为当事人排忧解难。

三要加强反腐倡廉建设。旗帜鲜明地反对司法腐败现象，坚持不懈开展司法廉洁教育，努力提高全院干警抵御各种侵蚀的能力。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的要求，以落实我院党风廉政建设十项机制为重点，进一步完善反腐倡廉工作机制，明确各级各部门的责任，落实责任分解、责任考核和责任追究。按照最高法院“五个严禁”规定和我院“六个一律”廉政警示，加大对权力的监督力度，特别是加强对审判、执行、干部工作和重大项目安排、大额资金使用的监督。加大违法违纪案件的查处力度，注意从群众反映强烈的问题中发现和防止违法违纪苗头，严肃查处司法各个环节中的违法违纪现象和不作为问题，确保审判权、执行权公正高效干净行使。这就是十八大对法院执行谁有什么新规定的解答，希望采纳