机关党建工作的内容 中共肥东县委关于十届省委第二轮巡视整改情况的通报(7)

一是加大监督责任压力传导。印发《肥东县乡镇(园区)纪检监察工作年度综合考评办法(试行)》，压实乡镇责任，乡镇纪委书记专职不专责现象已整改到位。二是加快推进派驻机构改革。重新划分了8个综合派驻监督单位，2017年底前完成12个派驻纪检组的组建，充实派驻机构监督力量，调整监督范围。三是开展乡镇“三转”专项督查。古城镇、长临河镇、店埠镇、桥头集镇等纪委书记专职不专责现象已整改到位，快查快处一起园区纪工委书记“三转”明转暗不转的现象。

25.针对“执纪审查能力不强，有的案件调查不深不细，有的案件量纪偏轻”的问题。

一是加强案件管理。针对巡视发现的“2014年县纪委要求县环保局办理开除原局长韩军公职手续”问题，已于11月14日由县监察局下文《关于给予原县环保局局长韩军开除公职处分的决定》(东监字〔2017〕23号)。二是规范执纪审查。利用以案代训，骨干授课等形式，加大对纪律审查人员业务培训力度。三是清理超期办理案件。针对巡视发现的“案件超期办理问题突出，2013年以来超期办理的案件53件，最长达21个月”的问题，对2013年以来所办案件认真梳理，对案件未深入调查等问题补充调查取证，所有超期案件均已办结。四是建立超期案件通报制度。将超期办案情况纳入全县纪检监察工作年度综合考评内容。

26.针对“乡镇纪委案件查办数量较少，主动执纪问责意识不够，有的仅满足于办理司法移送和计划生育案件，有的全年仅办理一起案件”的问题。

27.针对“少数纪检干部纪律和规矩意识淡薄，存在‘灯下黑’现象”的问题。

一是加强纪检内部监管。共调查涉及纪检监察干部信访件4起，目前已经信访查结4起，同时对会议记录存在时间涂改问题的第二支部书记徐某诫勉谈话。二是在全县纪检监察干部中开展党风党纪、理想信念和廉政执纪教育。利用已查办的纪检干部违纪违法案件开展警示教育。三是严格执行党的纪律。对纪检监察干部以案谋私、跑风漏气等违法违纪案件，以零容忍态度坚决查处。

28.针对“选人用人上仍然存在‘托关系、打招呼’等现象，跑官要官现象在一定程度上仍然存在”的问题。

一是坚持正确选人用人导向。突出政治标准，注重提拔重用忠诚干净担当的干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，巡视整改以来，提拔了5名县直单位一般工作人员、2名乡镇中层干部任县直单位领导班子成员或乡镇党委委员。二是切实净化风气。结合年底县“两会”选举工作，围绕“九个严禁、九个一律”的纪律要求，加大选人用人风气的监督力度，始终保持对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、说情打招呼等违规违纪行为的高压态势。三是不断提高选人用人工作的满意度。结合每年年初的年度考核工作，对“跑官要官、说情打招呼”等现象及具体情形进行专项问卷测评，同时与干部广泛进行谈心谈话，发现问题及时整改。

29.针对“少数领导奉行好人主义，对党员干部的日常监督不严格，查办案件中有时还存在打招呼说情、跑风漏气的现象”的问题。

一是强化执纪。把惩处问责“老好人”作为净化政治生态的突破口和着力点，对党员领导干部在查办案件中打招呼说情等行为实行全程纪实和报告制度，并根据相应的党纪条规问责处理。对顶风违纪典型案件通报曝光，形成震慑。二是严肃纪检干部办案纪律。对违纪违法行为实行零容忍，严格查处泄露秘密、以案谋私等行为。三是加强干部日常监督管理。结合监察体制改革，对县纪委内设机构职能职责重新梳理划分，出台办案流程图。建立线索排查会议研究制度，规范监督执纪工作行为，已正式实施，已研究排查线索30条。

30.针对“工程建设、征地拆迁等重点领域案件频发，群众身边的‘微腐败’问题屡屡发生”的问题。机关党建工作的内容