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8、适应岗位要求的身体条件。

9、具备岗位所需要的其他条件（详见《迁安市2019年到重点院校选聘优秀教师岗位信息表》）。

四、选聘程序

（一）发布信息

2019年3月11日在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学就业指导中心发布选聘信息。

（二）报名和资格审查

（2）报考“面向社会人员”教师岗位的：资格初审时，除“在我市公办中小学临聘满5年且目前仍在岗的临聘教师报考专业既可以按岗位要求的专业目录报考，也可以按现任教学段学科报考相应岗位”人员外，其余人员均要求具有与岗位条件相符的教师资格证。具有中级以上专业技术资格或技师（二级职业技能资格）以上资格人员、硕士学位以上人员、报考定向招聘“1999－2007年选拔大中专毕业生村官”岗位人员，报考年龄可以放宽到45周岁（1970年4月18日至1998年4月18日期间出生）。

资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。

③考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。（三）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（三）考试

具体考试时间、地点和有关要求以电话、短信通知为准。

数学、英语面试包含说课、上课两个环节，总分为100分，说课50分(设30分为合格分数线，成绩不合格不进入上课环节)，上课50分。资格复审合格的人员将进入面试环节，面试主要形式为：结构化面试。3、面试分数：面试采取结构化测试的方式面试总成绩为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格，不进入下一环节，面试采取结构化测试的方式，时间为5分钟。

(3)面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩当场公布(面试成绩不合格的考生不能进入下一招聘环节)。面试成绩占招聘考试总成绩的60%（报考园林办事处中小学体育教师岗位的考生面试成绩占招聘考试总成绩的80%）。黄冈市中心医院官方网站（）为本次专项公开招聘笔试面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。面试成绩当天在考试地点张贴发布。

（四）体检

1、确定体检人选。面试结束后，分报考学科按照体检人数与选聘人数1：1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶、中共党员、教师资格证级别较高者、学历较高者。如果以上条件均相同，一并进入体检程序。

2、体检时间：具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项以电话、短信通知为准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

（五）考核

查阅档案，与拟聘用人员、院校相关人员面谈考核。按照《公告》中岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

（六）公示

考核组由2人以上组成，考核组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，作出考核结论、提出聘用建议意见。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续(外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续(户口为农业户口的，聘用之前须转为非农户口。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续，按照工作需要分配岗位。