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（五）体检

由市委组织部、市人社局和市不动产登记交易中心共同负责，在指定医院参加体检，体检费用自理。体检合格者参加政审。

（六）政审

体检工作由县人社局和招聘单位主管部门共同组织，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。本次公开招聘工作由宿城区人社局和宿城区教育局共同组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审、面试、专业技能测试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。本次公开招聘工作由宿豫区人社局与宿豫区教育局共同组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审、面试、专业技能测试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。六、体检对通过考察的应聘人员，中心将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，统一组织其到定点医院进行体检，体检合格方可聘用。

五、岗前培训

对拟聘用人员由市不动产登记交易中心负责组织岗前培训。岗前培训合格后，上岗试用一个月，试用期满，经考核合格者办理相关劳动关系手续，不合格者不予聘用。

六、签订劳动合同

试用期满经考核合格转为学习期，签订劳动合同，月工资3500元，并交纳五项社保（养老、医疗、工伤、失业、生育），学习期满经考核合格后转正，月工资4200元。（九）当乙方在劳动合同期满后，经用人部门或用人单位考核合格，由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。用人学校与所派遣人员签订岗位聘任合同，合同期为1年，试用期为3个月，试用期间经委托单位考核不合格的，公司解除聘用合同。聘用人员须见习3个月，见习期满考核合格后与集团公司签订劳动合同。

七、相关待遇

“十三五”期间，国家将落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制，定期调整基本工资标准，逐步提高基本工资占工资收入的比重。“十三五”期间，确认事业单位人员基本工资标准，并规定将定期调整基本工资标准，逐步提高基本工资占工资收入比重。

八、特别提醒

1.请报考人员及时保持关注就业服务微网，各种通知会在就业服务微网及时发布。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(二十三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。

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定州市公安局补充招聘留置陪护人员公告

按照国家监察体制改革要求，根据省统一部署，各市需要改建留置场所，并建立陪护队伍。经市委、市政府同意，公开补充招聘部分男性劳务派遣辅警人员，专职执行留置陪护任务，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作严格按照《劳动法》《劳动合同法》，参照《公安机关人民警察录用办法》等有关规定，按照“公平、公正、公开、择优”的原则组织实施。

二、招聘名额

此次补招男性劳务派遣人员19名。

三、招聘条件

（一）拥护党的方针、政策，拥护宪法和遵守国家各项法律法规。

（二）具有良好品行和组织纪律观念，热爱公安工作。

（三）年龄30周岁以下，定州市户籍（含长胜园社区在保定集体户口人员），表现特别优秀的，经报请相关领导同意后年龄可适当放宽。

（四）大专及以上文化。

（五）身体健康，体型端正。无残疾、无口吃、无重听、无色盲，无文身，裸眼视力4.5（含）以上（新视力标准）；形象良好，体态匀称，身高不低于170厘米（含）。