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五、选聘程序

（一）报名及资格审查

报考者最终是否符合所报岗位条件要求由西华师范大学负责的面试资格审查、考核中的复核和省教育厅、人社厅审核确认的结果最终确定。各区卫生行政部门要高度重视，认真组织做好本地区考生资格审核工作，并指导考生规范整理报名资料，将考生报名资料按不同类别依报名顺序排放，现场报名结束后统一送至我局医政科。特别提示：因现场报名，手工输表，招考办在报名结束后，各考生报名序号、姓名和报考岗位代码我们将在2016年5月25日下午6点前挂在遵义县人力资源和社会局网上，请考生认真核对，如有错误，请在5月26日下午6点前传邮箱910712090@qq.com，否则，如有错误考生责任自负。1.报名方式：采取到指定高校现场报名的方式进行，考生提前填写《渝北区面向2018年应届高校毕业生公开招聘卫生计生事业单位工作人员报名登记表》（附件2）并经所在院系盖章，同时持本人身份证、近期1寸免冠照片1张、加盖学校公章的毕业生推荐表、学生证、就业协议书及招聘岗位所需的其他资料，待报名时一并提交给现场工作人员。

2、报名时间：2019年3月11日至考生毕业院校现场审核结束，现场审核时间详见各高校学生就业网站发布的选聘信息。

3、审核地点：各相关高校学生就业指导中心。

4、提交材料：报名须携带以下原件：

（1）居民身份证；

（2）2019年邯郸市直学校选聘工作人员报名表；

（3）符合岗位要求的学历证书、学位证书（2019年毕业生须提供学校出具的学历证明）；

（4）未就业人员提供就业协议书、报到证；

（5）个人简历及取得、发表和参与的奖项、论文、课题等相关材料；

（6）符合岗位要求的教师资格证书（应届毕业生须提供教师资格面试合格证）。

（二）测评

测评由初步筛选和教育教学能力（试讲）两部分组成。

（1）初步筛选

遵循《中小学教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分)，主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。抽题室工作人员对考生自带教材进行审核，审核通过后，考生随机抽取章节内容作为备课和试讲内容，抽题室工作人员将考生所抽题目登记在备课纸上，一式两份，考生签名确认后，一份交由考生备课，一份由考务工作人员交给考官。

（2）教育教学能力（试讲）

教育教学能力（试讲）采取讲课方式进行，满分100分。主要考察：考生的专业知识、课堂组织、综合分析、语言表达及教学设计、教材把握和实际授课能力。

每位考生初步筛选和试讲时间分别为5分钟和15分钟。考生备课时间为60分钟，试讲合格分数线为60分，低于合格分数线的考生不得进入下一环节。

测评成绩=教育教学能力（试讲）成绩。

测评结束后,在测评地点公布参加测评人员的测评成绩。

（三）体检

根据各岗位考生测评成绩由高到低的顺序，按照选聘计划数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位成绩并列的进行加试，以加试成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。2018年及以前毕业生先进行体检，体检不合格的取消其资格，不再递补。2019年应届毕业生待取得毕业证和教师资格证后进行体检，因体检不合格造成的岗位比例内空缺，按照同岗位测评成绩由高到低的顺序依次进行递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

（四）考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。2018年及以前毕业生体检合格后进行考察，考察不合格的取消其资格，不再递补。2019年应届毕业生体检合格后进行考察，因考察不合格造成的岗位比例内空缺，按照同岗位测评成绩由高到低的顺序依次进行递补。考察合格的进入公示阶段。