护士长在院长和主管副院长领导的工作内容供参考

我是做人事工作的。

简历不用很花哨，介绍完工作单位的状况+个人工作内容【最重要】+工作创造【锦上添花】。另外可以写几句【对工作有利的，良好健康的】个人性格喜好。

关于模板，就用智联招聘/51JOB的模板，在个人面板是可以导出变成WORD简历的。这是人事工作者最熟悉的模板，无论楼主在那个地区，这两个模板是全国通用的。另外，多做多错，没关系的内容不要写很多——会变得逻辑不清晰，而且会帮人事拒绝你提供很高的举例。简洁明了是最好，还省事。

下面的工作内容供参考。

一、护士长

在校长跟经理副院长领导下，负责全面护理工作。 负责制定学校护理发展规划及管理目标并做到年有计划跟总结，季有安排、月 有重点。年计划目标超过相应等级医院的标准。 建立跟健全护理组织平台，组织并修订各级护理人员的职位职责、管理体制、技术操作规程、护理质量标准，并组织实行，督促检查及考核。 负责护理人力资源的管控护理教案怎么写，合理配备人员，与人事部门合作做好护理人员的激发、 负责制定护理人员继续教育培训计划并组织实行，定期进行奖惩，提高护理人员的整体能力。 了解护理工作中存在的难题，提出优化的方法，深入科室对突发事件、危重患者的护理、抢救工作进行指导与协调。根据工作的还要开展护理部例会、科护士长及护士长会议，分析、反馈护理工作状况布置及制订工作细则。 组织召开护理科研和技术革新，应用和推广护理新业务、新技术，开展学术交流。 根据教学目标，负责护理临床教学的管控护理教案怎么写，组织推进护理实习生实习计划跟临床研修任务。 参加院领导主持的行政会议及行政查房，反映情况，听取意见。 教育护理人员热爱专业，关心你们的观念、工作跟生活，协助缓解实际问题，以充分激发积极性。 密切与各科室、各部门的联系。

二、普通护士

在XX医院工作之后，从工作到带教，熟悉各种大小疾病的病症及简单诊断措施，可以胜任工作中诸多情况的应急处理；

曾经在20XX年的XX峰会中参与了XX新区的医疗保障，对于重大活动有高度的组织纪律性，获得荣誉证书；

工作中也参加了临床带教工作，擅长语言表达，具备亲和力，在带教工作中以前得到护理部在院会上的幻灯片公开点名表扬。

其中在重症监护室工作了4年半，对于各类疾病的规避抢救、各种设备的使用、各类产品的知道都是非常专业的，这为我的临床经验累积了丰富的资源。

三、部队护士

熟悉部队医院的外部制度，以良好的职业道德标准严苛规定自己，严格执行医嘱，和本科室职员及相关科室人员维持极好的关系。

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