【综述】 2014年，全市各级党政坚持以科学发展观为指导，加(4)

海峡两岸交流基地工作研讨会召开 12月19日下午，海峡两岸交流基地工作研讨会召开。国务院台湾事务办公室主任助理龙明彪出席会议并讲话，市委主要领导出席并致辞。省台办主任张雪燕等出席会议，全国11家海峡两岸交流基地负责人参加会议。在枣期间，与会人员考察了台儿庄海峡两岸交流基地，并参观了台儿庄交流基地五周年建设成果展。

（王中昊）

组织工作

蒋洪亮在会上讲话时说，省委、无锡市委决定我到江阴来工作，这是省委、无锡市委以及江阴广大党员干部对我的极大信任，我将在省委、无锡市委的正确领导下，紧紧依靠市委一班人的集体智慧和力量，依靠全市各套班子的密切配合，依靠江阴广大干部群众的鼎力支持，牢记使命、永不懈怠，真心诚意做江阴人，专心致志谋江阴事，满怀激情创江阴业，努力在江阴人民中间生根、开花、结果，绝不辜负省委和无锡市委的信任，绝不辜负江阴全市人民的重托。新一届市委及市委班子要把政治过硬作为首要标准，紧紧围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，按照中央、省委的决策部署，认真肩负起政治职责。按照中央纪委、中央组织部《关于开好2014年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(组通字[2009]31号)和省纪委、省委组织部通知(x组[2009]x号)要求及省委、市委的有关规定，按照县委常委会学习实践科学发展观活动的安排，经请示市委同意，今天我们召开县委常委班子专题民主生活会，围绕“坚持科学发展、实现富民强县”的主题，结合xx的实际，剖析深层次的问题，提出切实可行的解决办法，进一步增强党性观念和大局意识，形成民主团结、务实创新的良好氛围，推动xx经济社会又好又快发展。

这次考核是根据干部管理规定进行的一次正常的例行考核,其目的在于更广泛听取民意,征求各方意见和建议,使公司班子能够全面把握各二级班子和广大领导干部的工作状态,一方面全面了解二级班子的凝聚力、向心力和执行力,肯定成绩,找出不足,选好配强二级班子,达到扬长避短,知人善任。听取干部对贯彻落实党委政府重大决策部署及局领导班子、局系统干部队伍建设的意见、建议。“双向约谈”是指局领导班子成员、组织人事部门负责人主动约谈机关干部、局属单位领导班子成员，或接受约谈，是领导干部与广大干部交流思想、沟通工作、增进理解、消除顾虑、形成共识、推动工作的重要途径，是加强干部职工思想政治工作的有效手段，是充分调动和激发干部干事创业积极性创造性的重要举措。

更加注重干部教育培训。加强干部理论武装，按照思想建党要求，突出抓好十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神轮训，举办主体班次14期，培训干部1500余名。加强干部能力培训，联合有关市直部门举办专题培训班5期，培训干部250余人。认真做好《干部任用条例》的学习宣传，把《条例》作为市委理论中心组学习及各区（市）、市直各单位党委（党组）的必学内容，作为各级领导干部和组织人事干部的必修课。加强学风建设，加大培训期间跟班考察、约谈学员力度，严肃学习纪律。

从严选好管好干部。严把选人用人关，出台《关于改进干部选拔任用工作加强干部管理监督的意见》，细化和完善干部选拔任用工作各环节、各程序、各步骤，着力强化用程序发现问题、解决问题的能力。坚持正确用人导向，围绕教育实践活动需要，对空缺的市直单位正职和重要岗位进行了调整充实，共调整85人。从严管理监督，开展违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官等6项重点整治。全市消化超职数配备干部979人，全面停止干部提前离岗；组织1500余名市管干部进行个人事项报告，对1108名县级干部档案进行审核；对1075名干部在企业和社会团体兼职及经商办企业问题进行了全面清理规范。加强对一把手监督，深化“三审一查”工作，规范正职领导干部离任交接，强化用制度管人管事管权。组织系统举报转办件一次办结率和按时办结率均为全省第二位。

【基层组织建设】 选优配强服务队伍。组织开展了市县乡三级党委书记抓基层党建工作联述联评联考，强化了党委书记抓党建主业意识。抓住教育实践活动契机，整顿软弱涣散基层党组织251个，集中培训基层党组织书记9000余人次。平稳完成村（社区）“两委”换届工作，坚持从“好人”中选“能人”，基层党组织班子结构进一步优化，信访量大幅下降。持续抓好基层党组织任期目标管理，压实责任、激发动力，群众满意率进一步提升。选派市直第三批“第一书记”133人，组织7943名党员干部与8052户困难家庭结对，2.4万名在职党员到城市社区报到，帮助基层和群众解决实际问题。完善入党积极分子公推公选和党员发展对象票决制等措施，发展党员质量明显提高。发挥好远程教育在教育党员中的作用，制作完成11部反映先进典型节目在枣庄电视台《党建时空》播出，以身边的事教育身边的人。

进一步加大镇财政经费投入保障在任村干部基本报酬、绩效奖励和相关保险待遇，保障离任村干部生活补助，保障村级集体经济发展专项补助资金、村级运转经费和村级组织活动场所建设。落实“红色先锋站”标准化建设和日常运行经费，市、镇(街道)专项党建资金给予一定补助，各村(社区)党组织同步对先锋站落实保障经费。按《方案》要求，组织乡村干部认真学习传达专项整治活动精神，召开村、社区专项整治活动启动会议，统一思想，提高认识，促使村、社区干部自觉开展专项整治活动，要设立举报信箱、公布乡镇的投诉电话和县纪委的监督 —4—。

要把审计质量作为一个重要环节来抓，坚持以依法审计为中心，以审计项目为载体，以审计业务流程为主线，以争创优秀审计项目为导向，从目标、责任、考核三个重要环节入手，强化质量控制体系建设，健全完善分级负责、复核审理、业务会议、质量检查、优秀审计项目评选、审计质量考核和结果运用、责任追究等质量管控体系，细化管理措施，明确工作责任，规范审计行为，严防审计风险。当前，我们的任务目标已经明确，关键就是按照健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求，完善工作推进机制，推动各项工作部署有效落实。健全以职业能力和工作业绩为重点的技能人才多元评价体系，完善“统一标准、自主申报、社会考核、企业聘任”的考评机制，进一步突破比例、年龄、资历和身份界限，拓宽技能人才成长通道。

实施重点人才工程。注重发挥企业主体作用，启动实施枣庄英才集聚工程，大力引进高层次创业创新人才。2014年，新增首批国家“万人计划”1人，“泰山学者”海外特聘专家、省首席技师和首批齐鲁和谐使者各2人，省乡村之星6人，较之前的高层次人才总量翻了一番还多，超额完成省里下达的目标任务。

全面实施党员干部综合考核，强化日常考核，年度考核和考核结果运用，树立正确的用人导向和考核导向。新区成立以来，区委把实施年度考核作为引领科学发展的“指挥棒”、加快落实的“助推器”、检阅干部的“风向标”，不断完善以“年度综合目标考核、领导班子和领导干部考核、党风廉政建设考核”相结合为支撑的“三位一体”考核体系，推动了新区跨越崛起、快速发展。在2013年度市级部门预算管理综合绩效考评中，进一步考虑了预算部门年度财政支出序时进度，考虑了在市政府考核行风评议中各预算部门的排名、2013年专项资金的争取情况、年终结余结转情况、2013年度审计报告及整改情况等因素，全面、客观开展了此次综合考评打分。

市委市直机关工委将于6月份组织召开市直机关创建学习型机关读书交流会，交流读书经验体会，调度读书活动开展情况，推进读书活动扎实开展。索引：庐山特训营十大金曲,阿迪达斯加盟,抽搐,热血无赖停止工作,小毛虫评课,httpcreditcard.bankcomm.com,哪个医院祛斑好,北京燕都胃肠医院,尽在不言中txt新浪,原人射箭守城,魔兽世界收费,何以笙箫默新浪爱问,中央组织部召开全国干部监督工作座谈会强调 本报北京讯 （特约记者 仲组轩）近日，中央组织部召开全国干部监督工作座谈会，深入学习贯彻十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，落实全国组织部长会议部署，总结交流十八大以来组织部门干部监督工作，对做好2017年工作作出安排部署。按照中央《意见》和市委下发的《市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》和市委召开的全市党的群众路线教育实践活动动员会议精神，**市**局党组高度重视，行动迅速，积极部署，局党组两次召开党组专题会，认真学习中央和省委、市委关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列会议精神，传达贯彻张田欣同志在全市深入开展党的群众路线教育实践活动动员会议上的讲话精神，研究部署我局开展群众路线教育实践活动的工作。

（赵方坤）

宣传工作

【精心组织学习宣讲活动】 把党的思想理论建设作为首要政治任务抓紧抓实。一是集中学习宣讲活动兴起热潮。党的十八届三中、四中全会召开之后，迅速成立市委宣讲团，编定宣讲提纲，深入各级各部门和基层一线开展宣讲，累计举办报告会260余场，直接覆盖干部群众近10万人。认真学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在市委党校组织专题轮训班6期，市委常委带头授课。组织开展“中国梦·参与改革见证改革”百姓宣讲活动，推荐山亭区西集镇卢山沟村大学生村官张明武入选全省宣讲团。组织市直主要新闻媒体加强理论宣传，开设专栏3个，推出专题报道88期，刊（播）发评论言论32篇、专访40期，其他各类稿件630余篇，形成全市上下深化改革发展、加强法治建设的浓厚舆论氛围。二是理论武装工作持续加强。制定出台《进一步加强和改进市委中心组理论学习的意见》，对学习制度、内容、形式、时限等提出具体要求。高标准做好市、县两级党委中心组理论学习的服务和指导工作，市委中心组已组织集体学习14次，举办专题报告会7场。深化学习型党组织创建活动，重点加强对县级党委中心组理论学习的指导考核，建立学习情况定期通报制度，推出省级“先进县级党委（党组）中心组”“理论教育工作先进单位”各3个，“优秀理论教育工作者”5名。编发《理论学习参考》4期，服务领导决策更加有力。三是理论惠民工程深入实施。策划开展理论政策进万家活动，累计举办各级宣讲报告会、座谈会640余场次，免费培训宣讲骨干700余名，直接覆盖群众超过15万人。加强理论大众化阵地建设，推出省级理论大众化示范点4个、宣教基地8个，市级示范点23个、宣教基地32个。社科普及工作扎实推进，成功举办2014年山东省暨枣庄市社科普及周开幕式，各区（市）社科联组织全部建立，全市第23次社会科学优秀成果奖评选活动圆满完成。积极探索“市民大讲堂”社会化、专题化运作新模式，年内举办专家讲座12场，品牌效应进一步彰显。

【新闻宣传和舆论引导工作】 坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，精心策划组织重大主题和活动宣传，为全面深化改革、加快城市转型提供了强有力的舆论支持。一是对上报道工作保持良好态势。全年在省以上新闻媒体共刊（播）发各类新闻稿件18196余篇（条），在中央级报刊（台）发稿3620篇（条）。其中，新华社《内部参考》重点稿件3篇，《工人日报》头条1个，《大众日报》头条7个，新华社通稿72篇；中央人民广播电台《新闻和报纸摘要》头条1个，省电台《山东新闻》头条13个；中央电视台《新闻联播》重点稿件9条，省电视台《山东新闻联播》头条13个，展示枣庄改革发展的良好形象。二是重大主题宣传声势大、效果好。围绕党的群众路线教育实践活动，精心制定宣传方案，开展全方位、多角度的宣传报道。指导市直主要新闻媒体统一开设“走群众路线、树枣庄新风”专栏专题，累计发稿710余篇（条），评论言论15篇，协调省级以上主流媒体发稿360余篇（条）。在创建国家森林城市迎检期间，组织市直主要新闻媒体开设专栏3个，刊（播）发专题52期，发稿380余篇（条）。年内，共策划组织党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神学习宣传、社会主义核心价值观宣传教育、“两会”、创建省级文明城市、迎淮核查、村“两委”换届选举等重点宣传战役20余场，有力推动了各项工作的深入开展。三是新闻宣传管理导向正确、态势平稳。圆满完成2013年度新闻宣传评选表彰工作，推出好新闻作品130篇、作者58人，兑现奖金18.66万元，鼓励引导作用明显。强化热点问题的舆论引导，指导市直主要新闻媒体办好民生访谈栏目，聚焦生产生活热点难点问题，邀请市直各部门负责人走进直播间120余人次，现场解答问题，群众满意率达98%以上。抓好舆论稳控，及时化解拟报负面报道124起，均未形成大的舆论热点，维护全市稳定大局和整体形象。针对群众反映强烈的问题，开展新闻敲诈行为专项整治活动，组织各级新闻媒体和有关部门召开专题会议30余次，开展新闻业务人员培训46场、470人次，接受咨询或举报电话13例，清理拟报虚假新闻12篇，刊播发相关新闻稿件215篇（条），新闻宣传工作面貌为之一新。2015年度重点党报党刊发行任务全面完成。