2020年桂林市全州县中小学教师招聘面试方案

三、面试时间、地点

(一)时间: 2020年5月30日全天。经笔试资格初审合格的统考携本人有效期内身份证原件、《面试通知书》、《健康卡》和《健康承诺书》于5月30日上午7:00—7:30到考点候考室签到，逾期取消面试资格。面试注意事项请按《面试通知书》上的“注意事项”要求执行。

(二)地点:全州二中高中部校区(全州县湘山寺旁全州高中老校区)。

四、面试形式及赋分

面试形式为:试讲。分值为100分。

五、面试技巧及内容

(一)面试技巧:试讲(模拟课堂教学)。考生按照面试题先到复习室进行30分钟备考，然后进入相应面试考场进行口试，试讲时间为10分钟。

(二)面试内容:面试内容为各学科相应的课本，通过笔试考察考生的专业素养、教学业务能力跟教育教学综合素养。包括:对教材的剖析和掌握程度、专业知识素养、教学设计、教学方法、教学基本功和课堂特色等。各岗位面试内容如下:

县城小学音乐老师职位面试内容为:普通高中课程标准实验教科书《绘画》(湖南美术出版社 现代美术教育研究所)。

县城高中心理健康老师职位面试内容为:新版高中生《心理健康教育读本》(三年级下)(东北师范大学出版社)

乡镇中学 政治教员职位面试内容为:义务教育教科书《道德与法治》(八年级下册)(人民教育出版社)。

乡镇中学数学老师职位面试内容为:义务教育教科书《语文》(八年级下册)(人民教育出版社)。

乡镇中学语文老师职位面试内容为:义务教育教科书《数学》(八年级下册)(湖南教育出版社)。

乡镇中学语文老师职位面试内容为:义务教育教科书《英语》(八年级下册)(外语教学与研究出版社)。

乡镇中学数学老师职位面试内容为:义务教育教科书《物理》(八年级下册)(广东教育出版社 上海科学技术出版社)。

乡镇中学数学老师职位面试内容为:义务教育教科书《化学》(九年级下册)(科学出版社、广东教育出版社)。

乡镇高中物理老师职位面试内容为:义务教育教科书《生物学》(八年级下册)(人民教育出版社)。

乡镇中学历史老师职位面试内容为:义务教育教科书《中国历史》(八年级下册)(人民教育出版社)。

乡镇中学数学老师职位面试内容为:义务教育教科书《地理》(八年级下册)(湖南教育出版社)。

乡镇中学信息技术教师岗位面试内容为:九年义务教育中小学教科书《信息技术》(八年级下册)(广西科学技术出版社)。

乡镇中学体育老师职位面试内容为:广西全日制初级中学、普通高级中学《体育与健康教师手册》(中学下册)(广西师范大学出版社)。

乡镇中学音乐教师职位面试内容为:义务教育教科书《音乐》(简谱、五线谱)(八年级下册)(湖南文艺出版社)。

乡镇中学美术老师职位面试内容为:义务教育教科书《美术》(八年级下册)(湖南美术出版社)。

乡镇中学教学点教师岗位面试内容为:义务教育教科书《语文》(四年级下册)(人民教育出版社)。

(三)面试命题:面试课题由学者组建立，同一职位内容一致，命题阶段实施封闭管理，纪检(监察)部门全程监督(提示:参加笔试的招聘员工自行准备好相应教材和参考用书)。

六、面试的组织及程序

面试考点分别设立考务办公室、候考室、备考室、考生休息室、面试考场等，面试之后，对应聘考官和报名人员建立封闭管理，全程配带手套。严禁携带电脑等通信软件开启候考室跟面试考场。招聘工作员工不得向面试考官提供报考人员的个人信息。考官按报考人员面谈序号给予评分。报考人员面谈时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业学校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理;透露本人籍贯、毕业学校、工作单位、父母情况等个人信息的，按扣3分处理。

(一)面试考场的安排

根据招聘岗位分设:

第一考场:大西江镇良田教学点、大西江镇满稼教学点学生综合考场。

第二考场:大西江镇月塘教学点、大西江镇五星教学点、大西江镇炎井教学点、东山瑶族乡锦荣教学点学生综合考场。

第三考场:文桥镇干六教学点学生、文桥镇百仁教学点教师、文桥镇紫岗教学点、东山瑶族乡洪塘教学点、东山瑶族乡金鸡源教学点学生综合考场。

第四考场:蕉江瑶族乡吐紫塘小学太极教学点、蕉江瑶族乡大源小学中心点、蕉江瑶族乡蕉江小学中心点、蕉江瑶族乡大源小学花头山教学点、蕉江瑶族乡蕉江小学小白露教学点、蕉江瑶族乡蕉江大源小学文山坪教学点、蕉江瑶族乡蕉江小学桥边教学点学生综合考场。

第五考场:咸水镇古留小学、东山瑶族乡小和岭教学点、东山瑶族乡六字界教学点、东山瑶族乡雷公岩教学点、东山瑶族乡斜水教学点、东山瑶族乡枇杷山教学点、东山瑶族乡石枧坪教学点、东山瑶族乡光冲教学点学生综合考场。

第六考场:蕉江瑶族乡大源小学苦麻田教学点、咸水镇洛江小学学生综合考场。

第七考场:乡镇中学 政治校长一、乡镇中学 政治教员二、乡镇中学数学老师一、乡镇中学数学老师二、乡镇中学历史老师一、乡镇中学数学老师一综合考场。

第八考场:乡镇中学语文老师一、乡镇中学语文老师二、乡镇中学语文老师三、乡镇中学数学老师一、乡镇中学数学老师一、乡镇中学数学老师二、乡镇中学物理老师一、乡镇中学物理老师二综合考场。

第九考场:乡镇中学语文老师一、乡镇中学语文老师二、乡镇中学语文老师三、乡镇中学信息技术教师综合考场。

第十考场:县城小学美术老师、县城中学心理健康老师、乡镇中学体育教员一、乡镇中学体育老师二、乡镇中学音乐教师、乡镇高中音乐老师综合考场。

各考场同时进行面试。

每组考场设评委5人义务教育课程标准实验教科书九年级音乐下册教案下载(湖南文艺出版社)，计分员1人，核分员1人，监督(计时)人员1人。考官由本学科高级及以上职称的教师中随机抽取组成义务教育课程标准实验教科书九年级音乐下册教案下载(湖南文艺出版社)，同时坚持与考生有亲属关系人员回避政策。

(二)面试的程序

考生在候考室按自己抽取的笔试顺序号依序进入备考室进行备考，备考时间为30分钟;备考结束后，由引导员带入考场面试，面试时间为10分钟;面试结束后，考生自行回到考生休息室等候通知面试成绩。

(三)面试的评分规则及面试成绩揭晓

1.评分规则:面试由主考官主持，评分采取百分制。面试结束后，每位评委根据考生面试情况，参照评分标准，独立评估其每一个测评要素的得分。

考生最终得分为各评委有效评分的平均分(分值保留小数点后2位小数，第3位小数按四舍五入方法处理)，经现场监督职员核算后，交主考官审核盖章生效。

2.成绩公布:每个科目笔试结束后, 由笔试考务工作人员当天揭晓面试成绩。

七、考核人选的确认

按照同一岗位招聘员工面试成绩，从高分到低分按1:1比例确认考核人选。面试成绩并列的招聘人员，加试确定考核人选。应聘人员面谈成绩需达60分方可开启考核程序。其中按1∶1比例进入面试的招聘员工，面试成绩应该超过70分以上才会开启考核程序。

进入考核人选的名单将在“全州县人民政府门户网站”(网址:)，点击“政务公开→基础信息公开→人事信息”栏目或微信公众号“全州教育”上发布，请考生自行登陆查看。届时考核、体检等环节均借助以上两种形式公布公告告知，不再另行电话通知。

八、加强领导、严肃纪律

(一)全州县直接面试公开招考中小学教师工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪委监察部门、新闻媒体跟社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。

(二)实行诚信报考机制。报考人员所递交的报名申请材料必须真实、准确，并遵循考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的考取人员，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理条例》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(三)实行回避政策。工作员工在公开招聘中，涉及与本人有父母关系、直系姻亲关系、三代以内直系姻亲关系、近姻亲关系或者其它也许影响招聘公正的，应当采取回避。

(四)严格公开招聘纪律，对有以下情形的，必须严肃处理:

1.报考人员伪造、涂改护照、证明，或以其它不正当手段获得报考资格的;

2.报考人员在会考考核过程中作弊的;

⒊招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参加作弊的;

⒋招聘工作人员故意泄露考试题目的;

⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其它情形的。

(五)参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关条例，报考人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违法行为的，情节严重、影响恶劣的，分别予以更改相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。

报考人员发生手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。

(六)对遵守公开招募纪律的工作员工，视情节轻重，给予免职工作岗位或相应的行政处分。

(七)各招聘单位应严格按公开考试招聘有关政策要求召开招聘工作，自觉接受社会跟人民群众的监督。如看到违规或弄虚作假行为，应及时给予改正，并视情节轻重按要求对有关责任人进行严厉处置，触犯刑律的，由司法机关予以惩处刑事责任。

《桂林市全州县2020年直接面试公开招募中小学教师面试方案》已经县人社局核准，由县教育局会同县人社局、县委编办组织实行并负责解释。面试工作全程接受纪检(监察)部门的监督。

附件：关于发布举办桂林市全州县2020年直接面试公开招募中小学教师报名资格初审合格人员名单的通告.docx

附件：全州县2020年直接面谈公开招募中小学教师报名资格初审合格人员名单.xls

全州县教育局

2020年5月26日