衡东教育信息网_衡东政务网_衡阳红网百姓呼声(4)

四、工作保障

（一）明确责任。县把乡村教师队伍建设纳入重要议事日程，每年至少专题研究解决一次乡村教师队伍建设中的重大问题；实行县领导分片包干、定点联系乡村学校制度。县级各部门、各乡镇要明确责任，细化分工，确保各项工作落到实处。县教育局负责乡村教师队伍建设统筹管理、规划和指导，县编办、县发改局、县财政局、县住建局、县人社局、县卫计局等部门要按照职责分工积极配合，主动履责，根据工作需要提供政策支持。

（二）落实经费。县财政局要切实加大财政投入，大力支持乡村教师队伍建设，财政教育经费要优先用于解决乡村教师队伍建设中最薄弱、最迫切的问题。各乡镇学校要加强教育经费管理，严格执行财经纪律，规范经费使用，提高资金使用效益，县财政局、县教育局加强经费监管，县审计局要加大教育经费审计力度，坚决杜绝违反财经纪律的行为发生。

（三）加强督查。县人民教育督导机构要定期对乡村教师队伍建设工作进行专项检查，及时通报检查情况。对在乡村教师队伍建设工作中积极改革创新、成绩突出的部门、乡镇、中小学校，按照国家有关规定进行表彰。

抄送：县委各部门、县人武部、县人大办、县政协办、

县人民法院、县人民检察院

衡东县人民办公室 2016年6月22日印发