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两德统一 经济差距 贯彻民中集中制述职 【公示】孟河镇党政领导班子和领导干部述职述廉述法报告汇编 某镇党委领导干部述职述(21)

2018-02-08 07:03 网络整理 教案网

一、着力加强学习,不断提高工作能力

质监局领导干部述职述廉报告

三、忠于职守,努力做好本职工作

在今年的工作中,我们也深刻的认识到,还存在许多问题,如行政管理体制尚不完善,实际种植面积不足的配套解决政策缺失,产业层次亟待提升,土地租金还未统一等。下一步,我们积极探索解决方法,创新工作方式,进行综合实践,加快现代农业产业园区建设的推进步伐。

以上是我的述职述廉材料,有不当之处恳请组织和同志们批评指正!

(三)粮食增产农民增收,农业产业高效生态。

作为党员领导干部,不断加强党性修养,能认真履行岗位职责,严格要求自己,遵守党纪国法和学校的各项规章制度,遵守《廉政准则》,始终坚持勤俭节约,廉洁从政;不以权谋私、损公肥私、贪污受贿;对科室存在的问题及时纠正,督促分管科室的中层干部廉洁自律,自觉接受组织和群众的监督;在日常生活中,自觉抵制和反对各种不正之风,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动;重视加强廉政法规和政治理论学习,廉洁自律。

二、恪尽职守,努力工作

今年是我在常州市新北区挂职的第二年,根据我的专业和后方单位特点以及第一年的工作表现情况,调整任职为新北区科技镇长团副团长、新北区人才领导小组办公室副主任、新北区农业资源开发局副局长、孟河镇党委副书记、新北现代农业产业园管委会副主任。在区、镇党委的正确领导下,在各有关部门的密切配合下,我牢记科技镇长团使命,紧紧围绕地方经济社会发展需要,加强学习,勤奋工作,主动融入地方,认真履行职责。现将4个月的工作总结如下:

干事之才,就是要有驾驭复杂局面和解决棘手问题的能力,敢于碰硬、敢于决策、敢于负责。作为“班长”,敢于直接面对群众、直接面对矛盾,不允许回避,不允许把矛盾上交下推,更不允许愚弄和压制群众。通过全镇广大干群的共同努力,我镇各项工作都取得了一定的成绩。

今年以来,在小黄山概念规划的引导下,紧密配合龙控集团做好小黄山项目的调查统计、推荐招商,前后累计接待30多批有意向客商,较为感兴趣的实力雄厚大企业有:山东卓达集团、中船九院、潘氏集团、鹦鹉螺亚太资产基金等。通过座谈、实地陪同走访等形式把孟河的情况、小黄山的情况介绍出去。

能够牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的民主集中制的原则,讲大局、讲团结,善于听取不同意见,坚持少数服从多数的原则。坚持参加每周一次的党政会议,能够发表自己的意见和建议;经常下科室、教研组和老师们交流谈心,解决他们提出的问题;对于违反工作制度和原则的事,能够及时给予批评和指正,做到公平、公正、公开;每月召开一次分管的德育和教科研部门专题会,协调各部门之间的关系,使各部门的工作能够顺利开展。

今年以来,在市工商局和县委、县政府的正确领导下,我局全体干部职工立足本职,服务大局,创新突破,狠抓落实,监管执法、班子建设、廉政建设等各项工作都取得了很大进展。得到县委政府和市局领导的肯定。

5.科技创新。新增江苏省高新技术企业1家,江苏省民营科技企业完75家,江苏省工程技术中心1家(天龙光电),常州市工程技术中心3家(尔悦、永光、亨达),省、市高新技术产品29只。申请专利1300件,签订产学研对接协议8项。

(三)搭好合作桥梁,构建长效机制

三是纪检监察工作。认真抓好党风廉政建设责任制试点工作,使“三化九责两落实”真正落实到位。深入开展“真抓实干优作风,改革创新争一流”机关作风建设活动,大力实施“重大项目突破保障”、“为民务实清廉正风”、“立体联动督查问效”三大行动,以优良作风凝党心、聚民心,进一步激发争先赶超活力。认真落实机关事业单位管理制度,加大督查考核力度,不定期开展明查暗访,促进作风转变,提升机关效能。加强查信办案工作,全年查办案件12件,处理党员干部14人;受理信访举报16件,办结16件。开展农村“三资”回头看,抓好延伸检查工作,重点规范了组级资金,组级资金存入银行金额达到了1115.78万元。严格执行“三重一大”等制度,协助开展监察审计工作,完成离任、资金、工程审计项目204个。