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队前讲评案例_解决方案_计划/解决方案_实用文档

2020-08-29 19:04 网络整理 教案网

罪犯队前讲评范文_对罪犯的集体讲评_狱警讲评教育范文

队讲评1、某大队通过认真准备,迎接监狱组织的队列、规范和狱园歌曲考 某中队 过认真准 迎接监狱组织的 监狱组织 范和狱园歌曲考 狱园 全中队上下都决心要考出好成绩。 核, 全中队上下都决心要考出好成绩 但在考核时, 但在考核时 某罪犯由于紧张, 某罪犯由于紧张, 紧张 两 规范没有背全, 名罪犯在队列考核时, 错指挥员口令, 有背全,名罪犯在队列考核时 听 挥员口令罪犯队前讲评范文, 口令 跑错位置, 跑错位置, 位置 其他罪犯都用责怪的眼睛看到 影响了中队的考核成绩, 了中队的考核成绩 考核结束时, 考核结 这几名罪犯。请你对于这些状况,简要组织队前讲评。 几名罪犯。请你对于这些情 组织队前讲评。 这次中队在监狱组织的队列、 规范和狱园歌曲考核中我们中队没 有获得最到的成绩。大部分学员必须说是做的很高了,但是考核过程 中不知道什么理由有些学员表现最反常,考核规范没有背全,考队列 考核连位置都走错了, 这个是哪个因素呢?不管是紧张还是其它哪个 原因这个都是在考核中不允许发生的。 之前辛苦的练习为了是哪个? 不就是为了考核的哪一天吗?所以请学员们要留意了, 以后任何的训 练都要认认真真的去看待,正所谓台上十分钟台下十年功。

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如果你台 上的几分钟出错了,那么不管你在台下练六年还是二十年都是无用 功。在此次考核没有出错披露的员工应再次维持住,但是不能带有情 绪对待这些出披露的员工。你们都是同改罪犯队前讲评范文,要互相帮助,帮助人们尽 快的找到错误的缘由并纠正。希望学员们能吸取上次考核失败的经 验,在往后类似的考核中可完美展现我们中队的实力。要完成这个目 标需要你们共同的尽力,需要你们齐心配合,需要大家应把每位动作 每个字都可牢牢记住;考核要你们做到不慌不忙、心中有数。最后希 望你们现在的体现不要再使警官们失望了。 2、某中队在劳动过程中,罪犯王某因服装制造品质返工问题与质检 某中队 劳动过程中,罪犯王某因服装制造品质返工问题与质检 程中 产质量返工 人员出现争吵,被值班警察立即阻止。在收工上下楼梯时,平时与王 员出现争吵, 班警察立即制止。在收工上下楼 时与王 某走得非常近的吴某利用此事与王某开玩笑,由于王某仍在气头上 某走得非常近的吴某利用此事与王某开玩笑,由于王某仍在气头上, 气头 遂再度导致矛盾,直到两 遂再度引起争论,直到双方出现互相推搡后,三互组才给予规劝。作 发争执 生互相打闹 三互组才予以劝 为当晚 班民警, 晚讲评过程中, 如何对以上问题进行讲评。

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为当晚值勤警察,在晚讲评过程中,你怎么对以上疑问进行讲评。 程中 问题进我想你们都学过弟子规,不知道你们对“人有短,切莫揭”这句 话是不是有所理解啊?做为同改王某应该应帮助吴某在制造上有所 提高,而不是把吴某生产上的过失拿来开玩笑。火上浇油和雪中送炭 一个天上一个地下啊!得人恩过千年记一念天堂一念地狱,你们之所 以在这里,就是因为她们在社会上的一念之差才引发目前的后果。你 们唯有要借助不断的学习,才能认识到自己的错误,才能真正改正并 从新建立自己恰当的生活观与价值观。记得卡耐基在《人性的优点》 中有这样一句话:“昨天是过期船票,明天是已兑现的支票,只有今 天才是现金流通。”昨天的失败与否永远是过去,明天还未来临,担 忧它干什么?而上苍对于我们每个人的明天是公平的, 珍惜与否在于 自己。 希望学员们能正真的做到视刑期为学期真真切切的做到悔过自 新。还有我在这里要郑重其事的和他们说,在制造中遭遇任何难题, 只要质检有强调的建议一律先执行,如果有异议过来找警察。不要跟 质检人员争吵,质检人员一切都是为了产品品质,如果制造中真的遇 到问题了,请回来找警察,我们会作出判断,有则改之无则加勉。

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最 后我想跟你们分享一个让自己保持有个好心情的技巧: 要有信心; 一、 二、心胸要开阔,什么事都不放在心上; 三、遇到困难时应多想想 好的事情;四、心情不好时自己哼哼小调,做做运动; 五、有哪些 不好的看法在心里要多找人沟通,发泄自己不好的心情。最重要的是 当你情绪紧张的时侯,请你冷静 1 分钟想清楚这样做的后果,不要逞 一时之快,做事要三思而行。五支队 14 中队 陈剑斌