队前讲评案例_图片/文字方法_PPT制作手法_实用文档

队前讲评案例1、某大队通过认真准备，迎接监狱组织的队列、规范和狱园歌曲考 核，全中队上下都决心要考出好成绩。但在考核时，某罪犯由于紧张， 规范没有背全，两名罪犯在队列考核时，听错指挥员口令，跑错位置， 影响了中队的考核成绩，考核结束时，其他罪犯都用责怪的目光看着 这几名罪犯。请你对于这些状况，简要组织队前讲评。这次中队在监狱组织的队列、规范和狱园歌曲考核中我们中队没 有获得最到的成绩。大部分学员必须说是做的很高了，但是考核过程 中不知道什么理由有些学员表现最反常，考核规范没有背全，考队列 考核连位置都走错了，这个是哪个因素呢？不管是紧张还是其它哪个 原因这个都是在考核中不允许发生的。之前辛苦的练习为了是哪个？ 不就是为了考核的哪一天吗？所以请学员们要留意了罪犯队前讲评范文，以后任何的训 练都要认认真真的去看待，正所谓台上十分钟台下十年功。如果你台 上的几分钟出错了，那么不管你在台下练六年还是二十年都是无用 功。在此次考核没有出错披露的员工应再次维持住，但是不能带有情 绪对待这些出披露的员工。你们都是同改，要互相帮助，帮助人们尽 快的找到错误的缘由并纠正。希望学员们能吸取上次考核失败的经 验，在往后类似的考核中可完美展现我们中队的实力。

要完成这个目 标需要你们共同的尽力，需要你们齐心配合，需要大家应把每位动作 每个字都可牢牢记住；考核要你们做到不慌不忙、心中有数。最后希 望你们现在的体现不要再使警官们失望了。2、某中队在劳动过程中，罪犯王某因服装制造品质返工问题与质检 人员出现争吵，被值班警察立即阻止。在收工上下楼梯时，平时与王 某走得非常近的吴某利用此事与王某开玩笑，由于王某仍在气头上， 遂再度引起争论，直到双方出现互相推搡后，三互组才给予劝阻。作 为当晚值勤警察，在晚讲评过程中罪犯队前讲评范文，你怎么对以上疑问进行讲评。我想你们都学过弟子规，不知道你们对“人有短，切莫揭”这句 话是不是有所理解啊？做为同改王某应该应帮助吴某在制造上有所 提高，而不是把吴某生产上的过失拿来开玩笑。火上浇油和雪中送炭 一个天上一个地下啊！得人恩过千年记一念天堂一念地狱，你们之所 以在这里，就是因为她们在社会上的一念之差才引发目前的后果。你 们唯有要借助不断的学习，才能认识到自己的错误，才能真正改正并 从新建立自己恰当的生活观与价值观。记得卡耐基在《人性的优点》 中有这样一句话：“昨天是过期船票，明天是已兑现的支票，只有今 天才是现金流通。”昨天的失败与否永远是过去，明天还未来临，担 忧它干什么？而上苍对于我们每个人的明天是公平的，珍惜与否在于 自己。

希望学员们能正真的做到视刑期为学期真真切切的做到悔过自 新。还有我在这里要郑重其事的和他们说，在制造中遭遇任何难题， 只要质检有强调的建议一律先执行，如果有异议过来找警察。不要跟 质检人员争吵，质检人员一切都是为了产品品质，如果制造中真的遇 到问题了，请回来找警察，我们会作出判断，有则改之无则加勉。最 后我想跟你们分享一个让自己保持有个好心情的技巧：一、要有信心； 二、心胸要开阔，什么事都不放在心上； 三、遇到困难时应多想想 好的事情；四、心情不好时自己哼哼小调，做做运动； 五、有哪些 不好的看法在心里要多找人沟通，发泄自己不好的心情。最重要的是 当你情绪紧张的时侯，请你冷静 1 分钟想清楚这样做的后果，不要逞 一时之快，做事要三思而行。五支队 14 中队 陈剑斌