2016教师教学个人工作总结篇(20):学年谈成绩
2016教师教学个人工作总结篇(20):学年谈成绩
总结要写得有理论价值。一方面,要抓住主要矛盾,无论是谈成绩还是谈存在的问题,都没有必要面面俱到。能写出老师的教学教案工作总结吗?以下是书包范文为大家分享的4篇教师教学及教案工作的精彩总结,希望对各位小伙伴有所帮助。
教学个人工作总结一
20XX学年,我在教育教学工作中取得了进步,丰富了自己的教育教学理论,总结了许多经验,为教育教学事业做出了一点贡献。
1.遵纪守法,乐于奉献
一年来,我遵纪守法,用《教师法》、《教育法》来衡量自己,
按照党的方针政策做好本职工作。本着一颗热爱教育的红心,为人类“神圣”的职业,我们将继续奋斗,默默无闻,甘于奉献。
只要肯做教育教学工作,就会很“忙”,不做就会觉得很“闲”。比如学生不想学习,思想不好,一定要和家长沟通,了解情况,商量对策,找他进行心理调节。这些努力只能在节日的休息时间里进行。这样做岂不是很“忙”?放着他不管,任由他自生自灭,那岂不是“闲”了?这段“忙碌”的时光,我默默地为翠晓捏了把汗。
2、以身作则,教书育人
“为师以身作则,教书育人”,这两个字说起来容易,写起来容易,但真正做到却并不容易。“以身作则”,其最根本的含义是教育者要为学生做榜样、榜样。做老师就是做老师自己的形象。教书育人,其目的是教会学生如何求知,如何为人。
1.言行举止
言谈举止是塑造教师形象的关键。一言一行,都会深深地影响学生。因此,教师的讲话要和蔼可亲,富有艺术气息;他的举止必须得体大方。平时深入学生,与学生打成一片,亲切交谈。谈话中注意教师应有的风度:端庄大方、平易近人、热情洋溢。从不同的角度,打开学生的心灵,点燃学生幼小心灵中的思想火花,使学生对其产生潜移默化的影响。教育效果。另一方面,如果师生关系深厚,育人效果会更好。
2、音容笑貌是“二乐”
教师的教学,必须在教学的乐趣中;学生的学习必须在学习的乐趣中进行。一教一学形成双边教学活动。本次活动要求师生和谐融洽,才能产生“两喜”。你从哪里来的?它来自于老师的音容笑貌。即教师要面带微笑走进课堂,和谐传授知识,从轻松愉快的语气中体现出严谨的态度,从严谨的态度中体现出愉悦的语气。这样就避免了“家长式”的训斥式教学,营造了和谐活跃的课堂,学生乐学,教师乐教。我在这样的课堂上有效地提高了教学效果。
3、以爱为本,做慈母。
“没有爱,就没有教育。” 教师工作的对象是学生。热爱学生是热爱本职工作的具体体现。因此,我热爱学生,关心学生,让他们健康成长。
三、更新观念,勇于改革
随着教育的发展,旧的教学方法已经不适合今天了。尤其是那种“满屋灌溉”。“多问”的教学方式已不能适应21世纪的要求。
学生。21 世纪的学生活跃、好奇、求知若渴。因此,在今天的课堂上,有必要从“动”字上做文章。既然学生好动,那就让他们“动起来”吧!让他们学会在运动中求知,在运动中掌握知识。因此,我更新了教学理念,确立了新的教学理念:“调动学生“动”的积极性,在“动”中自主学习。也就是说,教育教学活动要进行重大改革。 .
1、努力学习,大胆探索。
改革,必须努力学习,掌握丰富的教育教学理论。有了理论,才能探索新的教学方法。
“老了,学老了”。学习,才会有进步,才会有创新。因此,要认真研读整个小学阶段的教材,研究新编教材的目的和意义。认真学习《小学课文课程标准》,研究当今教学新动向。当今教学的新趋势是:探究式学习、自主学习和合作学习。如何开展:“探究、自主、合作”学习?这需要从内部研究中找出答案。
2、勇于实践,以身作则。
把你所探索的教学理论应用到教学实践中去。在实践中,带头示范,带头谋求“自主”出路。先后参加过《船长》、《司马迁怒写史记》等公开课。课后,我组织老师讨论,指出,指正。这样,形成了人人参与实践的探索研究新局面,有力地促进了教学工作的开展。
3、“自主”学习有新突破。
一年来,在积极投身教学改革的洪流中,大胆开展课堂教学
改革探索小学与《中国课程标准》相适应的“自主”学习方式。例如,引题法、读后填空法等,都为课堂“自主”开辟了新的渠道。这个频道打破了以往陈旧死气沉沉的教学方式,换来了生动活泼的课堂,学生可以自主发展。
总结起来就是我的教育教学工作的几个方面。这一年,我的教育教学工作可以总结为:不断塑造和完善教师人格,不断美化和完善自己;待人。
教学检查总结报告二
1、在教学计划方面:
1、检查中发现,教案的大部分教学内容都能按教案如期进行,环节完整,设计合理,文字规范,图文并茂。
2、大部分教案书写工整、规范,教学环节完整、条理清晰;案例详解率高,有的语文和数学老师已经写好了教案。特别是一些老教师的教案,写得很用心,很有自己的风格特点。
3、准确把握教材基本要点,注重立体目标的落实,展现教学、研究和教学改革的新思路,注重学习方法的渗透,具有设计和设计意图教师活动和学生活动。
4、教案具有实用性和可操作性,注重难点和重点的反复推敲;
5. 大部分教师可以按要求检查各班学生的出勤情况。
6. 大部分老师课后都能反思。
7、教案写得好:徐秀丽、聂晓燕、尹树祥、宋红英、王锦荣、南昌锦、彭锦峰、王芳、张晓芹、鲍辉、王强、熊凤莲、季雪芳、孟超, 朱建民, 刘凤举, 高芳, 戴平民, 马兴勤, 王政超, 姚玉华, 杜金城, 聂芙蓉, 卢庆玲, 姚玉海, 吴兴春, 陈建华, 李丽, 李晓庆, 陈益民等.
特别值得提倡的是,有的教师在情境介绍中能够将教学内容与实际生活紧密联系起来,以学生非常感兴趣的话题作为介绍的内容,这必将大大提高学生的学习兴趣。学习; 有的教师很注重课程整合,在平时的教学内容中注意渗透其他学科的知识,有利于学生拓展知识视野,融会贯通;有的教师注重课堂复习,教案中教学反思的痕迹非常明显。他们不仅反思教学设计是否合理,教学任务是否完成。、重点难点判断是否合适,
存在的问题及要求:
1.部分教案仅限于知识点列表。教学方法和学习方法很少。没有板书设计,没有作业设计。作业布置千篇一律,缺乏针对性。少数教案不完整,缺乏“立体目标”。
2、媒体和教具使用普遍不足,一支粉笔一张嘴的旧教学模式依然存在。
3、课堂出勤对学生课堂出勤情况重视不够。
4、少数教学计划不重视教学反思或将教学反思列为教学重点难点清单。教学反思并不要求每节课都写,但每个月至少要有几次深度反思,为期末写作教学反思积累一定的素材。
一个教师教学成绩的好坏,并不取决于教案的好坏,而教案是我们教学内容的反映,是对教学的一种构想和设想,是对我们教学内容的约束。没有精心的构思设计和精心的备课,就失去了上好课的前提。编写教学计划是对教师最基本的要求。教案的内容应该体现一个教师的思想,体现一个教师的智慧和教风,是一个教师精神财富的积累。希望大家认真对待教案的编写。
本学期,学校在落实教学常规方面,着力抓好课堂教学,努力提高课堂教学效果。开学以来,我们进了教室几十次都没有打招呼,总体情况还是不错的。特别是9月26日至28日,教研室两位同志来我校听了8节课,评价也很高。但与此同时,我们也发现了一些问题,在此提出来,希望引起大家的重视。
1、发现有人临时更改了讲课内容,导致秩序混乱。事实上,你不需要改变你事先准备好的内容。课堂教学要丰富多彩。新课、练习课、复习课,包括作业点评、试卷点评教案教学总结范文,都是该上的课,要坚持课前准备。讲座内容。临时改的内容不全,有东拼西凑的现象,结果什么都没有。
2、不关注学生的学习,只顾自己说说,课堂组织和教学环节缺失严重。组织教学是提高课堂教学效率的关键。老师讲得干巴巴的,没人听,那有什么意义呢?
3. 一些教学方法陈旧、死板、照本宣科,与实际生活脱节,教学语言生硬,一支粉笔,一张嘴,没有媒体辅助教学,没有创新,讲课就像唱摇篮曲,有催眠作用。
4、作业和习题东拼西凑,缺乏针对性。上课要翻几份资料找习题,有的只是靠资料组套,缺乏选择和提炼。
5. 只关注少数学生,要么是最好的学生,要么是最差的学生。讲解的内容只有最好的学生能看懂,中等的学生就得过且过,差的学生作业什么都不懂就会抄袭,然后老师会坚持批评一遍直到学生被迫离开教室。没必要,把每个学生都看成一个整体,才是一个老师最基本的教学要求。失去教育对象就意味着教师将失去工作。
课堂是教师工作和学生学习的主阵地。如何建设高效课堂,如何提高课堂教学质量,是每一位教师追求的基本目标。课堂教学的效率实际上体现在教师教的“用心”和学生学的“用心”上。只有师生心相融,才能真正实现教学成功。我主张课堂教学要有“三种声音”:
一、课堂教学要有“笑”
我们有的老师上课严肃有余,但不够活泼。教室里的“火药味”太浓了。课堂上,老师总是板着脸,用严厉的语气安抚学生。有时课堂上会有训斥、讽刺,甚至哭闹(不动)。可以想象,在这样的教室里,教学活动只会停滞不前或效率低下。课堂教学要有“笑”。我们要明白,师生的欢声笑语可以缓解紧张情绪,激发师生积极的教学态度,形成和谐的教学氛围。教师要树立快乐课堂的理念,让课堂有因教学内容而引起的欢声笑语;教学情境设置引起的笑声;老师风趣幽默的语言引起的笑声;学生巧妙的语言动作引发的笑声…… 有笑声的课堂,师生关系融洽,学生的注意力集中,学生的学习参与度更大。在我看来,每一节课,老师都应该至少让学生笑一次。心理学研究证明,人在快乐中学习,学习更主动,接受知识更快。充满笑声的课堂教学,会提高教学效率。学习参与度更大。在我看来,每一节课,老师都应该至少让学生笑一次。心理学研究证明,人在快乐中学习,学习更主动,接受知识更快。充满笑声的课堂教学,会提高教学效率。学习参与度更大。在我看来,每一节课,老师都应该至少让学生笑一次。心理学研究证明,人在快乐中学习,学习更主动,接受知识更快。充满笑声的课堂教学,会提高教学效率。
2、课堂教学要有“表扬”
我们有些教师习惯在课堂上做“纠错”工作(这也是必要的),教学中经常出现“批评”“叹息”,很容易造成学生“沉默”。其实,课堂是学生犯错的地方。教师应该允许学生犯错误。如果没有错误,就不需要教导。在教学中,我们要改变一味批评指正的方式,用鼓励和表扬的声音,促使师生进入积极向上的教学状态。课堂教学要有“表扬”,师生要表扬教学内容;教师应表扬学生的学习进步和成绩;学生要表扬老师 精湛的教学技巧;为创新点赞……这些“点赞”鞭策着师生学习进取的精神,激活了师生积累的潜能,提升了师生的审美情趣。这样的教学将丰富教学的内涵,使师生之间的教学互动更加融洽,必将提高教学的有效性。
3、课堂教学要有“惊喜”
我们有的老师上课比较注重按部就班地完成教学任务,但教学没有特点,亮点不多。有的教师只强调学生的机械记忆(对某些知识是必要的),容易使学生感到学习“枯燥”,缺乏学习积极性。课堂教学要有“惊喜”。我们要明白,每一个教学内容都要给学生“惊喜”。就看老师能不能深挖教学内容,巧妙地布置场景了。教师本身也能表现出“惊喜”,这就看教师的素质是否高,能否展现出自己独到的教学功底。“好奇心”是孩子的天性。课堂教学应激发学生的 惊奇感并引起他们的惊讶。这样的教学可以引导学生的学习意识,培养学生的探索精神,激发学生的创新意识。有惊喜的课堂,教学质量一定很高。
课堂教学中的“三声”可以拉近师生之间的距离,使师生之间相互交流。这时候,教学就会迸发出成功的火花!
2.工作
作业的布置和批改是教学过程中的一个重要环节。学生可以通过作业检查对本课内容的掌握情况,教师可以通过批改作业了解学生对知识的掌握情况。本次检查,作业布置数量、批改数量、作业格式基本符合要求。大部分教师都能认真批改,对错误给予适当的指导,并写下批改日期和成绩。作业量适中,以双基地、分层作业、形式多样(活动作业)为主。较好的作业批改有:一年级(2)英语课、(4)语文课、(5)历史课、(6)数学课、(8)英语课、九班四拼等二年级:语文一级,作文;2级数学、物理;英语5级;第 6 类生物学;8类地理;10年级语文、作文等 三年级:历史1年级;第 2 类作文;3级数学;第 6 类作文;七年级语文和数学;8级英语;9班语文与政治;10级英语和作文。
存在的问题及要求:
1.缺乏激励性评论。
2、小部分作业批改没有等级,只有一个日期。有的老师用等级或者A、B、C等,作业批改要求A、B、C、D等级。大多数教师按要求评分。
包括军舰