专业知识:西安体育学院自主招考综合能力测验面试题方法指导

XI'AN PHYSICAL EDUCATION UNIVERSITY最新西安体育学院自主录取面试技巧指导（东方培训最新内部资料价值800元）历年考生面试成功心得总结,让你在西安体育学院面试中胜人一筹!目录西安体育学院综合能力测试面试形式介绍二西安体育学院综合能力测试面试的主要内容介绍11三.西安体育学院面试考生应适度准备三项内容四、面试前应进行模拟面试五.西安体育学院综合能力测验面试方法分析11六.西安体育学院综合能力测试面试应留意九大细节13七.西安体育学院综合能力测试面试时形象准备16/V西安体育学院综合能力测试面试评委的点评19历年考生面试成功心得总结,让你在西安体育学院面试中胜人一筹!_■西安体育学院综合能力测试面试形式介绍近几年的西安体育学院自主录取面试方法展现不同的特征，特别是自主招考 面试放在高考结束以后。西安体育学院主要有群体面试和单独面试两种形式。群体 面试就是由多名考生一同参加的面试；单独面试就是考生一个人单独的应对主考官 的面试。在单独面试中，最常用的就是三对一个人陈述答辩形式的面试模式，即由四安 体育大学三位考官老师共同面试一个考生，面试过程中，考官提出疑问，学生作 答，然后考官根据考生的提问情况，给出相应的面试分数。

在大多数情况下，考官 也会帮考生回答的机会。考官提的难题通常都有更强的综合性，交义考核考生的多 方面的素养。近几年西安体育学院基本以单独面试为主。群体面试就是若干个考生一起接受主考官的笔试，群体面试一般有对话式、讨 论式、情景式和辩论式几种方式。近几年西安体育学院基本以单独面试为主，群体 面试不常见。(-)个人陈述答辩形式面试个人陈述答辩面试时按10-20人分成大组，每次进入1名考生，接受3-5名西 安体育学院相关专业教授组成的西安体育学院面试官的集体面试，面试时间为每人 10分钟。一般也应先进行自我介绍，西安体育学院考官会问一些更基本的难题， 一般都从考生的基本状况开始回答。如：在学校学习状况怎么，为什么要报考西安 体育学院，什么时候开始关注西安体育学院，在大学跟朋友的关系怎么等等，这些 问题考生如实作答即可。有的院校，在考生众多的状况下，可能只有时间问这种更 基本的状况，一般对考生基本状况的知道不会超过五分钟。如果面试的时间非常充足的话，就会处于到考生基本能力的测试阶段。西安体 育学校主考官会就考生的常识储备、学习能力、心理素质等各种方面的难题进行提 问。大多数的西安体育学院老师都喜欢釆取临场提问的方法，这些难题都非常开 放，不需要考生思考跟计算才能冋答的问题。

比如，请谈谈你怎么避免雾霾，简单 谈谈西安体育学院的校训，你对西安体育学院的自主招生有哪些想法之类。有些西 安体育学院考官也可能会准备一些考题打印在纸条上，在笔试的之后，要求考生回 答这些难题。为了平等、公正，在面试的之后，根据以前西安体育学院面试经验， 一般会帮考生一次替换题目的机会，但是，更换题目通常会对考生的得分情况造成 负面的妨碍，所以，如果无法作答，尽可能的不要更换题目。(二)、辩论面试参加这些面试方法的考生被分成数量相同的小组，一般每组三人或六人，然后 每次有两组考生参与面试。西安体育学院考官在向考生说明规则后来，然后发放辩 论题冃。随机的指定正方和辩论，让两组展开争论。得到辩论期间，西安体育学院 考官会给考生5?10分钟的打算时间，这段时间使考生准备观点跟论据，让组员确 定发言次序和辩论者的角色。准备时间以后，辩论止式开始，一般会进行30分钟左右，每位考生大约会有 1?3次的发言机会，每次发言时间为1?3分钟。辩论结束，这个面试环节也就结 束了。有时候，西安体育学院考官还会就辩题的一些疑问向某位考生回答，或是使 每位考生都对此次的辩论作一个一句话的小结。辩论面试一般都是对考生品德、能力、心理、综合素质考查，因此对考生的综 合能力要求非常高，根据以前西安体育学院面试经验，想得高分，在辩论过程中需 要留意的下列事项：1?言简意赅,切忌滔滔不绝。

言多必失,尤其是在辩论的过程，你说的每句 话都有也许作为别人伤害的目标。所以,表明自己的看法即可，没必要过度的 强调”让自己遭遇被动。2.辩论应有理有据有节”不要锚铢必较。要知道两人都有自己的看法,没必要 把自己的看法强加在别人的身上。辩论不是为了讨好他人,而是要说服观众, 把别人的特点展示岀来。对他人的辩友要礼貌对待,切不可进行人身攻击。3?不要抢话，让别人说完了自己再说。要照顾到其它的成员，如果自己即将发 言了很多次,要礼貌地责备一下,让别的考生也有发言的机会。（三）、无领导的小组面试根据以前面试西安体育学院面试可能也会釆用国际上通行的“无领导小组讨 论”方式，考生5人一组，面对3-5名评委，先有1分钟的自我介绍，然后陈述抽 到的疑问，最后其他四名同学可以体现自己的看法，一场大概持续50分钟左右。 西安体育学院考官也会按照题目提一些延展性问题。问题涵盖古今中外诸多领域， 讲究思辨想象，谢绝标准答案，不少考题提及的命题颇具文学色彩，设问方式值得 思考，值得琢磨乃至深思。有时候西安体育学院面试时5名考生一组，每人先用1分钟阐述同一个问题， 然后在余下的半个小时里，小组组员一起讨论另一问题。

讨论过程中又应陈述自己 的看法，又要讨论、辩论，最后也有1分钟的小结陈述。西安体育学院老师会重点 考察教师在探讨过程中的组织、计划、分析、判断、决策、分派任务等方面的可 力。无领导的小组面试还有一种形式是每组三人，每次有两组考生参加笔试，西安 体育学院考官在向考生说明面试规则Z后，发放讨论题目。这类题口通常会以一篇 或多篇文章的方式发生，要求考生对于疑问展开争论，最终产生一个结论。例如， 面对日渐严重的城市拥堵问题，你有哪些方法？考生有5?10分钟的打算时间西安体育学院答辩ppt课件模板范文，然后开始步入正式的探讨，这个面试方法通常 会进行45分钟左右，跟辩论面试一样，每位考生在此次讨论中有1?3次的发言机 会，时间为1?3分钟。注意在讨论中，必须有一个人先发言，他担负着把题目和必须探讨的话题进行 概括性的陈述，并且强调讨论方案跟解决方法的任务。这个人就是所谓的破冰者， 即开启话题，引导小组的人进行讨论者。如果第一位发言的人破冰不利，没有抓住 问题的实质，充分的把争论的话题展开西安体育学院答辩ppt课件模板范文，就必须有其它考生继续破冰；如果破冰成 功，就直接开启讨论的过程。在探讨的过程中，难免会出现不同的看法，这个时 候，如果无法有1?2位话题组织者，把话题引回到主题上來，这个人其实承担了 话题领导者的任务。

如呆能在讨论中扮演这个角色，那西安体育学院老师一定会为 你加分的。西安体育学院考官对于无领导小组面试的打分一般是在考察整个小组合作所产 生的成果成功与否的基础上，根据小组面试过程中考生在I才I队中所扮演的角色，以 及每一个考生对队伍的贡献多少进行打分。这样的面试中必须留意以下几项：1 ?要结合自己的性格特征、自身状态跟现场状况，选择合适自己的角色。当 团队中有比自己最适合的破冰者，要把主动权让回来，积极配合他，一个话题 的积极参