兰州文理学院自主招考综合能力测验面试题方法指导

LANZHOU UNIVERSITY OF ARTS AND SCIENCE最新兰州文理学院自主录取面试技巧指导（东方培训最新内部资料价值800元）历年考生面试成功心得总结,让你在兰州文理学院面试中胜人一筹！目录一.兰州文理学院综合能力测试面试形式介绍3兰州文理学院综合能力测试面试的主要内容介绍兰州文理学院面试考生应适当准备三项内容四. 面试前要进彳亍模拟面试11五. 兰州文理学院综合素养测试面试技IT剖析11六. 兰州文理学院综合能力测试面试应留意九大细节13七. 兰州文理学院综合能力测试面试时形象准备16八. 兰州文理学院综合素养测试面试评委的点评19历年考生面试成功心得总结,让你在兰州文理学院面试中胜人一筹!_■兰州文理学院综合能力测试面试形式介绍近几年的兰州文理学院自主录取面试模式展现不同的特征，特别是自主招考 面试放在高考结束以后。兰州文理学院主耍有群体面试和单独面试两种形式。群休 面试就是rti多名考牛一同参加的面试；单独面试就是考牛一个人单独的面对主考官 的面试。在单独面试屮，最常用的就是三对一个人陈述答辩形式的面试模式，即由兰州 文理大学三位考官老师共同面试一个考牛，面试过程中，考官提出疑问，学牛作 答，然后考官根据考生的提问情况，给出相应的面试分数。

在大多数情况下兰州文理学院答辩ppt课件模板范文兰州文理学院答辩ppt课件模板范文，考官 也会帮考生捉问的机会。考官提的难题通常都有更强的综合性，交叉考核考生的多 方面的素养。近几年兰州文理学院基本以单独面试为主。群体面试就是若干个考生一起接受主考官的笔试，群体面试一般有对话式、讨 论式、情景式和辩论式几种方式。近几年兰州文理学院基木以单独面试为主，群体 而试不常见。（-）个人陈述答辩形式面试个人陈述答辩面试时按10-20人分成大组，每次进入1名考牛，接受3-5名兰 州文理学院相关专业教授组成的兰州文理学院面试官的集体面试，面试时间为每人 10分钟。一般也应先进行自我介绍，兰州文理学院考官会问一些更基本的难题， -般都从考生的基本状况开始询问。女II：在学校学习状况怎么，为什么要报考兰州 文理学院，什么时候开始关注兰州文理学院，在大学跟朋友的关系怎么等等，这些 问题考生如实作答即可。有的院校，在考生众多的状况下，可能只有时间问这种更 基本的状况，一般对考生基本状况的知道不会超过五分钟。如果面试的时间非常充足的话，就会处于到考生基本索质的测试阶段。兰州文 理学院主考官会就考生的常识储备、学习能力、心理素质等各种方面的难题进行提 问。大多数的兰州文理学院老师都喜欢采取临场提问的方法，这些难题都非常开 放，不需要考牛思考跟计算才能冋答的问题。

比如，请谈谈你怎么避免雾霾，简单 谈谈兰州文理学院的校训，你对兰州文理学院的自主招生有哪些想法之类。有些兰 州文理学院考官也可能会准备一些题H打印在纸条上，在笔试的之后，要求考生回 答这些难题。为了平等、公正，在面试的之后，根据以前兰州文理学院面试经验， -般会帮考生一次更换题日的机会，但是，更换题口通常会对考生的得分情况造成 负面的妨碍，所以，如果无法作答，尽可能的不要更换题FI。（二）、辩论面试参加这些面试方法的考牛被分成数量相同的小组，一般每组三人或六人，然后 每次冇两组考生参加笔试。兰州文理学院考官在向考生说明规则Z后，然后发放辩 论题目。随机的指定止方和反方，让两组展开争论。得到辩论Z后，兰州文理学院 考官会给考生5?10分钟的打算时间，这段时间使考生准备观点跟论据，让组员确 定发言次序和辩论者的角色。准备时间以后，辩论即将开始，一般会进行30分钟左右，每位考生大约会有 1?3次的发言机会，每次发言时间为1?3分钟。辩论结朿，这个面试环节也就结 束了。有时候，兰州文理学院考官还会就辩题的一些疑问向某位考生回答，或是使 每位考生都对此次的辩论作一个一句话的小结。辩论面试一般都是对考生品徳、能力、心理、综合素质考杳，因此对考生的综 合索质要求非常高，根据以前兰州文理学院面试经验，想得高分，在辩论过程中需 要留意的下列事项：1?言简意赅，切忌滔滔不绝。

言多必失，尤其是在辩论的过程，你说的每句 话都有也许作为别人伤害的目标。所以,表明自己的看法即可,没必要过度的 强调,让自己遭遇被动。2?辩论应有理有据有节，不要锚铢必较。要知道两人都有自己的看法，没必要 把自己的看法强加在别人的身上。辩论不是为了讨好他人，而是要劝说评委， 把别人的特点展示出来。对他人的辩友要礼貌对待，切不可进行人身攻击。3 ?不要抢话，让别人说完了自己再说。要照顾到其它的成员，如果自己即将发 言了很多次,要礼貌地责备一下,让别的考生也有发言的机会。（三）、无领导的小组面试根据以前面试兰州文理学院面试可能也会采取国际上通行的“无领导小组讨 论”方式，考牛5人一组，面对3-5名评委，先有1分钟的自我介绍，然后陈述抽 到的疑问，最后其他四名同学可以体现自己的看法，一场大概持续50分钟左右。 兰州文理学院考官也会按照题1=1提一些延展性问题。问题涵盖古今屮外众多领域， 讲究思辨想彖，谢绝标准答案，不少考题提及的命题颇具文学色彩，设问方式值得 思考，值得琢磨乃至深思。有时候兰州文理学院面试时5名考生一组，每人先用1分钟阐述同一个问题， 然后在余下的半个小时里，小组组员一起讨论另一问题。

讨论过程中又应陈述自C 的看法，又要讨论、辩论，最后也有1分钟的小结陈述。兰州文理学院老师会重点 考察教师在探讨过程屮的组织、计划、分析、判断、决策、分派任务等方面的可 力。无领导的小组面试还有一种形式是每组三人，每次有两组考生参加笔试，兰州 文理学院考官在向考生说明血试规则以后，发放讨论题目。这类题目通常会以一篇 或多篇文章的方式发生，要求考生对于疑问展开争论，最终产生一个结论。例如， 面对日渐严重的城市拥堵问题，你有哪些方法？考生有5?10分钟的打算时间，然后开始步入正式的探讨，这个面试方法通常 会进行45分钟左右，跟辩论面试一样，每位考生在此次讨论屮冇1?3次的发言机 会，时间为1~3分钟。注意在讨论小，必须有一个人先发言，他担负着把题目和必须探讨的话题进行 概括性的陈述，并且强调讨论方案跟解决方法的任务。这个人就是所谓的破冰者， 即开启话题，引导小组的人进行讨论者。如果第一位发言的人破冰不利，没有抓住 问题的实质，充分的把争论的话题展开，就必须有其它考生继续破冰；如果破冰成 功，就直接开启讨论的过程。在探讨的过程中，难免会出现不同的看法，这个时 候，如果无法有1?2位话题组织者，把话题引冋到主题上来，这个人其实承担了 话题领导者的任务。

如果可在讨论中扮演这个角色，那兰州文理学院老师一定会为 你加分的。兰州文理学院考官对于无领导小组面试的打分一般是在考察整个小组合作所产 生的成果成功与否的基础上，根据小组面试过程中考生在队伍中所扮演的角色，以 及每一?个考生对队伍的贡献多少进行打分。这样的面试中必须注意下列儿项：1 ?要结合自己的性格特征、自身状态跟现场状况，选择合适自己的角色。当 团队中有比自己最适合的破冰者，要把主动权让