威海暑期外教招聘 外教找工作会考虑哪些因素呢?
外教找工作会考虑哪些因素呢?现在很多学校都有专门的外教老师,这个市场供不应求,很多学校都找不到理想的外教老师,或者是两边的条件谈不拢而比较麻烦,下面四川莱英美的小编就来为您简单分析一下哪些因素影响着我们招聘外教。
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外教来中国找工作,一般来讲要到一个陌生的国度肯定会提前做一些了解,像我们出去旅游还会做一下旅游攻略,哪个地方都有什么好玩的,怎么去方便等等。威海暑期外教招聘外教也会从环境好不好,经济发达程度,或者是否有相熟的朋友等因素来考虑求职地。冬季来临以后,很明显外教们求职的要求大部分倾向于南方,明确要求去不太冷的城市,那么对于内蒙以及东三省等城市来说招聘外教就不是那么容易了,相对来说招聘期会更长一些。成都外教招聘 成都外教中介 成都外教服务
如果实在是不能接受其他国籍及肤色的外教,那么可以提高薪资待遇,所谓重赏之下必有勇夫。去北上广的外籍教师很大一部分也是因为北上广的经济发达,薪酬相对要高。一般母语白人外教的薪资范围在15K-20K之间。有的学校说怎么没有来我们这儿的外教啊,外教是有的,我也给您推荐了,但一说这个外教要求薪资18K,您就说这不行,外教要求条件太高,再给我找其他的吧。您怎么不想想,您给不到这个薪资,有的学校给得到啊,为什么一定要在您这呢。也有的学校说我们这物价就是这个水平,实在是达不到这个要求,不能再高了。Ok,您这物价低,外教就去那发达城市找物价高的呀,这不是又把外教推到那些发达城市了吗。给不到高工资还想要招聘高条件的外教,世界上哪有那么多好事情等着您呢,只会一味的埋怨我们给您找不到外教,不作出一点改变,一些退步怎么找呢。成都外教招聘 成都外教中介 成都外教服务
这跟买东西不一样,外教是一个人,他会有自己的想法,自己的决定。外教的想法我们是改变不了的,我们只能根据外教的想法做出相应的改变,才能高效率的招到外教。
一般来说,城市越小,外教越不好找,相较于小城市,外教普遍更喜欢住在大城市,生活方便,交通方便,回国也方便,大城市不仅有西餐厅、国际机场,外国人的圈子也大。所以,在小城市招聘外教,有时需要把工资标准调高一点才能顺利招到外教,建议根据市场薪资标准调高2千-3千元左右即可。
除了薪资,城市面貌的美丽也很重要!
外教除了考虑薪资,很多外国人在求职过程中,也很在意生活环境和城市面貌,因此,如果您的学校位于一个非常美丽的城市,也会有不少外教愿意接受相对较低的工资来工作,此类的城市包括:海南、珠海、厦门、三亚、桂林的等。如果您的学校属于偏远地区或者小城市更或者是乡镇,您可以将城市的优势发挥出来,地理优势等,很多城市虽小,但是气候一年四季都属于春暖花开的那种,适宜居住。
在此祝各位老师都能找到满意的外教
数量不是决定一切