2016年六安金安区事业单位招聘考试流程及注意事项

考试流程:

到考点 →候场 → 进场抽题 → 写讲稿 → 结构化面试 → 10分钟试讲→ 答辩

一、到考点

一般要提早45分钟左右到达考点，到达考点之后会有的考场会点名签到初中英语试讲教案模板，之后抽候场顺序。

二、进场抽题。

老师会给你在电脑随机抽题，考题会打印在一张A4纸上，考题包括题目、内容、基本规定三个别。考题纸上有你的名字。

三、写教案（备课）

抽完题过后拿着抽到的试题去听课室写讲稿，会发给你一张A4空白纸让你写教案。

注意点1：规定有20分钟的时间写教案，但通常会在十七八分钟的过后就让停笔了，所以自己应尽量写快点，争取用17分钟的时间读完教案，然后在脑子里过一下所写的全部流程；

注意点2：教案一般不做评分，但是有些地区是评分的一项；

注意点3：教案只应该罗举出大致讲课框架，不需要一字一句地把讲课中用到的所有串词都写在上面，你可以把自己认为不太熟的串词写上。

注意点4：所谓万事开头难，开个好头会使你信心倍增，所以在写教案时建议你着重写下开头的串词，此外，还要有个完美的结尾，因为教师在听你讲课的过程中可能会有走神现象，但是你的结尾他通常还会认真听，他要给你计时，所以会听你大概提及了那一步。

考官给你打分最重要的个别是教学实施，就是你10分钟的试讲内容，提醒你们最佳讲课时间是7到10分钟，一定不可以超时，超时会被叫停，并且妨碍得分。

没有超时被叫停的状况也是，有也许是你讲课水平很好，考官听几句就早已看出你的高水平了，直接帮你合格，没必要浪费时间了，也有可能讲得太烂，考官认为你必须回炉再造，也不需要浪费时间了。

但也是可能单纯想叫停，至于啥原因就不得而知了，考官这样一个神奇的物种，谁知道他是如何想的呢初中英语试讲教案模板，这种状况下也不要猜自己能不能过，静等成绩公布就行了。

因为很重要的个别是试讲环节，所以你后边的结构化面试或者前面的答辩环节回答的不好完全不需要担心，讲课讲得好完全无法扳回一局。

教案格式模板:

我们笔试的最终一题和教案的写法有相似之处，但不是按照那种风格借鉴，在此提供教案格式模板，不需要照搬，自己应学会灵活处理。

1. Teaching Aims:

（1）Knowledge aim(s):

（2）Ability aim(s):

（3）Emotional aim(s):

2. Teaching Key and Difficult Points:

（1）Key point(s):

（2）Difficult point(s)。

3. Teaching Procedures:

（该个别为教案的主体部份更重要，有两种具体写法）

第一种：

Step1:Lead –in（warming up）

Step2:Pre-listenging/reading/writing/speaking Step3:While-listening/reading/writing/speaking Step4:Post- listening/reading/writing/speaking Step5:Summary and Homework

第二种：

Step1:Lead –in（warming up）

Step2:Presentation

Step3:PracticeStep

4:Production Step

5:Summary and Homework

北京上海地区较为严格，教案应好好写。

四、被同学带领着去学校面试

你在期待面试的过程中会发现前一个同学正在面试，然后就在旁边等他讲完。他讲完之后同学不会让他立刻跑，而是会问他些疑问什么的，你这时候就在旁边等着，等他回来之后，不要立马上去，而是在旁边询问：“May I come in?”老师提问：“yes”之类的你就可以回去了。然后你的面试就拉开序幕了。

五、正式面试开始

【1】 结构化面试

结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是按照所建立的评判指标，运用特定的弊端、评价方式跟评判标准，严格遵守特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评判的标准化过程。

进去教室以后，记得微笑，对同学交谈，可以讲:“good morning”之类的问候语，也可以鞠个躬，这个随意，然后讲：“I am the candidate, I am ready for the interview”之后起初结构化面试，不要讲出你的名字，如果有编号可以把编号说出来，结构化面试就是提问你两个问题，两道题有的考官会一起问完你作答，有的是问一个答完过后再问下一个，这个是用中文问的，当然也用中文回答。

如果老师是两个问题一起问你的，你在提问完第一个之后看到忘记了第二个问题是哪个，你可以大方的向同学询问：“不好意思老师，请问第二个问题您可以再重复一下吗？”这是完全可以的，不会扣分。 结构化面试流程：考官抽题→读给考生听→ 思考后作答（一定要留出反思时间，但时间不能超过20秒）

结构化面试的六大模块：

自我思维类、沟通协调类、组织管理类、应变应急类、教育教学类、综合分析类

不管是什么样类型的难题，你首先应有一个清晰的想法，回答疑问的大框架脑袋里要有，回答困惑时语速不宜太快，因为要求5分钟一个问题呢，其实大多数人都是回答两三分钟就实在编不下来了，两三分钟也是没有关系的，回答的之后要想法清晰，表达要知道，一定要思考后作答，思考的时间最长不超过20秒，让同学认为你心理素质是不错的，有做教师的潜质。

【2】正式讲课

英语面试一般分为8大课型，分别是短语课、语音课、语法课、口语课、听力课、阅读课、写作课、语篇课。

大多数同学抽到句子、写作、阅读、口语、听力等常用题型，但也是少数抽到讲解语法、语音等较难的题型，每一种题型都应去熟悉，不能抱有侥幸心理不去准备难的题型。

面试现场没有学生，要靠你一个人的尬演假装下面坐满了学生，并且一定要注意跟想象中的教师多多互动，因为新课标规定教师是主体地位。

六、答辩：

讲课结束后教授可能会问你一两个问题，就是所谓的答辩，答辩要有针对性的提问，不要像结构化面试一样为了凑时间答一圈有的没的，一针见血地给出答案就行。

答辩的疑问一般会问以下几个方面：

1.个人信息类

2.教学设计类

3.教学完成情况类

4.职业认知类

5.专业知识类。

有一点要留意，如果他对于你讲课过程中发生的困惑问你，你还要反思下是不是自己在讲课过程中做的不到位，比如发音不准，忘记板书，活动设计很少之类，你在回答的之后尽量去往这个方面想。答辩有时候用英文问就一定要用法语答，用德语问尽量用英文答，实在不行也可以用汉语答。

在答辩过程中会遭遇这么的问题：

1.考官没有问你问题，讲完课期间交了题目纸跟教案就让你走了；

2.考官和你闲聊，甚至会和你应电话号码，这样的状况可能是他有意招你去他大学任教；

3.考官问你的困惑像结构化的难题。

总之，答辩过程也有一个很轻易的过程，考官有时候是会看情绪问你问题，都不用太害怕，在整个面试过程中一定要大胆、大声，即便是自己最弱，也要使同学认为你有潜质。

七、着装

首先，建议女性化淡妆，表示对观众的敬畏和褒奖，妆容的要求是自然、清新、优雅，切忌浓妆艳抹；

其次，头发干净，整洁，不能挡住脸；香水可选，如果应用，不要太浓；除味，经常吃饭，尤其是面试当天；手跟手指干净，女生可以使用透明或特色的指甲油；嘴巴无异味，面试前洗澡，确保口腔没有异味；

最后，尽量不佩戴饰品，如需配戴应选用质地优良，做工精细且不易引起注意的服装，以免喧宾夺主。 男女都不用穿正装。

八、其他细节

试讲时需要切记合理运用讲台，不能电线杆似的一动不动的站在一个位置，也不能为了解决紧张心情在讲台上漫无目的的走来走去。具体来说：

（1）一入场，要步伐稳健，用眼睛余光扫视全场。面带微笑，站定，双脚呈 45°分开，两眼注视前方。

（2）走下讲台，融入学生，可以站在第一排座位过道旁边。

（3）进门：敲门，开门

（4）“ 走台” ：视环境而定

（5）出门：道别，关门