微格导入教案导入技能教案，让孩子知道你的爱

微格导入教案

导入技能教案

我认为一楼的表述非常的好。准备一个微笑，让儿子明白你的爱。准备一个微笑，让对方明白你的信心。主要你想交什么课什么年龄班，要不来一个简单的童谣律动手指操等等的。就打算几个头饰。就好，游戏呢 可以打算气锤。在父母身上敲敲孩子们也会更感兴趣。带着儿子听唱歌，做做游戏，要不坐成一个圆圈，丢手绢的游戏也不错，既巩固了儿歌也可以玩的挺happy

数学微格教学教案

微格教学教案编写在进行微格教学时，确定了教师所练习的课堂技能内容，编写讲义则是一项重要的工作。教案是课堂教学组织、设计的详细方案，是实行教学过程的根据，又是完成教学计划的重要保证。没有一个好的教案，就不可能上好微格教学课。 1．设计微格教学课的课件，必须考虑微格教学课堂的特质微格教学课是以辅导老师的技能为目的，以练习教师的“诊断”教学素质为目标，要求把课堂教学活动显得非常实际，特别注重学生双方活动的两个变量的制约和差异，以推动学习。从微格教学的表面上看，它是让辅导的学生把握课堂技能，如：讲解、提问、导入等，但它的实质是辅导老师学会利用课堂技能，激发师生的学习、促进教师思维及把握知识，从而提升课堂质量。也就是讲，它强调教学的“诊断”及治疗后采用的举措。从理论上看，“微格教学”所设计的课堂是人类学习能够的五种类型：智力技能，认知策略，语言信息，运动技能跟态度。微格教学讲座内容少，课时短，学员通过一小阶段的教学锻炼，加涅称之一个“学习事件”。这个教学事件过程既能分为若干阶段，每一个阶段是一个信息加工过程(信息输入—加工—输出过程)，信息加工是学习关键，教师需要懂得怎样为信息内部加工创造良好的外部条件，促进学习者内部原因发挥功效，知道这一点，就把握了微格教学课的基本宗旨。

根据微格教学基本教程的要求微格教学教案模板，微格教学课学习程序大致能分为八步：(i)激活事件，(ii)指引注意，(iii)刺激回忆，(iv)提供指导，(v)增强保持，(vi)促进迁移，(vii)引出动作，(viii)提供反馈。 微格教学课课堂流程能简单表示如图2-3。总之，微格教学课堂平台是由互相联系、相互作用的多种要素组成的，如何组织、设计一堂课，把各要素协调出来，形成一个有机的整体，并借助反馈给予加强跟改进，这是微格教学备课时需要掌握的关键之点。 2．微格教学课教案设计的特点 根据微格教学课的特点，微格教学课教案设计需要把握以下几点： (1)制定确立的教学目标。用确立的行为目标来表示，能够被观察和操作。在感知领域一般用布卢姆教育目标分类，有常识，领会，运用，分析，综合，评价六个层次。我国学科教学中通常分为了解，理解，掌握，运用，评价五级水平。 (2)根据教材内容，在组织课堂时，教师的教学行为跟学员的学习行为应有机结合出来。在强调教学技能训练的同时，又要注意到这些技能在教学实际中的使用效果。如果只注重学生在微格教学课上怎么演练技能，而不注重教学的对象及教学效果，就失去了微格教学的培训意义。

(3)被培训学生要把握的技能是确立的，各单项教学技能群的练习点需要清晰，也就是说，在那个教学阶段使用某种技能都应一一注明，不能有稍许含糊之处，这样就能让培训获得好效果。 3．微格教学教案的内容 按一般微格课堂教学的要求，微格教学课教案设计要包含如下内容： (1)教学目标。这是微格教学课教案的首项内容。教学目标的制订是备课的前提，制定教学目标应紧紧围绕微格课的课本内容进行。在建立目标时易发生两个毛病。(i)目标定得大，制定目标抄参考书，不顾课堂实际状况。(ii)制定教学目标不严谨，含糊，笼统。指导老师需要对课堂目标的制订予以指导，它的益处是：帮助年轻学生理解教学大纲，帮助它们深钻教材，引导人们正确地使用教学技能。如讲《观潮》一文，微格课指定讲第四至五两小节，讲潮来时的景象。全文的教学目标是这种的：(i)了解钱塘江大潮的壮美奇特景象，激发学生热爱祖国大好河山的思想情感。(ii)懂得观察事物应有顺序，学习从几方面把事物写具体的方式。(iii)理解积累11个词语。如果把这么多的目标压在只讲最短时间的四至五小节，显然不符合实际。所以要把这两小节内容的讲授目标要求为：(i)懂得观察事物应有顺序。

(ii)体会潮来时雄壮的场面。(iii)理解掌握“浩浩荡荡”，“山崩地裂”两个词语。这就非常详细具体。 (2)教师的课堂行为。教师在培训过程中的行为包含板书、演示、讲授、提问等若干活动，这都应在教案中写明白。教师的课堂行为应预先经过精心设置，与教学时间一栏相对应，使自己的教案更具备可行性。年轻学生讲授微格课，因为没有经验，对教学过程掌握不好，有时扩大了预定行为范围，有时又缩小了自己的教学行为范围，这都必须指导老师事前提醒，提出一些应付课堂变化的建议。尤其是现代课堂教学，电化教学形式复杂，单就电教硬件的操作来说，如果事先不策划好，都可能影响教学进程。 (3)学生的行为。它是老师备课中想象的教师行为。学生的教学行为主要有观察、回忆、回答、操作、活动等。在备课中想象学生行为是十分重要的，年轻学生备课往往一厢情愿微格教学教案模板，只顾自己如何讲课，不重视对教师的组织与反应，结果在实际课堂教学中常发生冷场，偏离教学目标等现象，使得课堂教学失去控制，完不成教学任务。比如讲《我爱故乡的杨梅》一文，教师随便叫一个学生提问第一小节的节意，本来这是一个简单的导向性问题，学生提问后要立刻进入以下的课堂行动，可是这个学生吱唔了半天也没回答准，拖延了教学时间，表面上看是课堂中发生的困惑，实际上是老师备课中对教师的想象回答已予足够的加强，事先无准备造成的。

在上课过程中学生怎样活动，参与活动的各类行为的每一个细微之处学生都要考虑到。微格教学课，时间紧凑，环节衔接紧密，稍有不当之处就容易拖堂，影响授课任务的完成。(4)教师要把握的技能要素。在课堂进行过程中学生的课堂技能设计要准确、明确。在一节复杂的课堂教学中，教师的教学行为体现是多方面的，单就使用的教学技能来说也有若干分类。应该注明什么技能呢？在教案中要注明目前主要培训的技能要素。比如培训提问技能，就要注明教学过程中回答各个类型的使用或者提问构成要素。这样，从教案中就可以知道学生回答的想法或者是否掌握了诸多提问类型或者回答是否流畅。指导老师在审教案时，就可以针对存在的难题对学员进行指导帮助，从而确保上课质量，做到防患于未然。(5)需要准备的视听教材。它要求在教案中把自己将使用的视听材料加以注明，以便课前打算，课中使用。板书也应在这栏中注明。(6)时间分配。微格教学是由0′0〃开始计时，它以分、秒，严格控制教学过程的每一个环节，忌拖堂，受训者必须明确这一点。 4．微格教学教案的批改 学员写好微格教学教案，要由指导老师批阅。 (1)看学生对课堂技能才能正确地加以识别。有的学生因为不能识别应把握的技能，造成上课的盲目性，使辅导收不到预期效果，这种现象时有出现，指导教师应予重视。

(2)在编写教案时，学员还要明确上课时的教学评价内容。具有评价意识，上课就能做到心中有标准，还有助于提升编写教案质量及其上课后对教案的再设置，容易做到自我监控。 (3)重视对教案设计的观摩和预测。学员编写讲义不是走过场，教案对学生讲课行为有约束力。原则上讲，制定教案的每一步都应有科学的根据。所以，学员需要确立编写教案的每一个细节要求，做到心中有数。 (4)编写教案应重视实效性。微格教学的特征在于“微”字，所谓注重实效性是指对课堂教学的课件编写不要贪多、贪大、求全。也就是说，应掌握教学过程的整体性与阶段性。微格教学是讲授一小部分内容、整篇文章的一小段，它也是教学过程中的一个小阶段。其次，编写讲义还要掌握讲授知识的完整性与把握知识的局限性。某一个知识，比如中心思想只有讲完全文才能推导出来，某一重点词，有时需要前后文联系才会讲透，微格教学仍只完成一小阶段教学目标。抓住上述特征设计教案，才能让微格教学训练趋于科学、合理。 5．微格教学教案的再设置 学员设计好教案、拿它去开会，上课后经过反馈评价，发现了自己的长处和不足，经过总结、学习、还要再上微格课。理所当然，课前必须再设置原教案。

如何指导学生修改教案呢？由于指导老师授课时以备课为根据，充分知道教案的执行状况，评价课也应与讲义和课堂实际教学对照，这就为指导学生设置教案提供了充分条件。修改教案应以学生为主，指导老师指导为辅，多启发学生自己动脑动手，这样做，有利于学员能力的提升。动手修改教案可从下面几点入手：(i)教学目标是否确切。目标过大或过小都应在第二次上课之前给以纠正。(ii)教学技能使用能否正确。不适宜课堂实际的方法应纠正。例如，一位教师在学员做训练时巡视行间，运用的是“走动”这一非语言技能，检查汇报时有两名学生举手说，做错题了。老师当即说：“那好，下课再说。”课后反馈时，他意识到上课时“走动”这一技能利用不当。其实，教师通过走动，当时就可以看到学生的错误给予帮助。所以这位老师在更改教案时注明了走动的目的跟时机，使“走动”技能利用得非常成熟。(iii)对学生预想回答是否估计失实，对失实之处予以重新估计并拟出相应对策。(iv)教学媒体准备是否正确，使用是否科学、规范，如有不当之处要在教案中加以修正。链接地址：

板书技能微格教案模板

11月2日至3日，六安市裕安区“国培计划（2020）”新入职教员授课经过一周集中培训学习和跟岗实践学习后，裕安区对90名新入职教员举办微格教学现场演练及教授点评活动。

本次微格教学演练将新入职教员分为五组，每人演练时长10分钟。各位老师都精心准备了教案和PPT，充分展现了自身的专业知识跟课堂技能。新入职教员在演练过程中精神饱满、仪态大方、语言流畅、逻辑缜密，教学内容安排合理，展现出了很好的教学技能跟水平。评委们根据每个学生的上课状况，从培训仪态、课件制作、重难点把握、教学方法等方面进行了严谨点评，并结合讲课中存在的不足提出了客观的建议。

通过本次微格教学演练，新入职教员均表示受益匪浅，能够直观认识到自己教学上的不足，发现并优化教学中的潜在难题，表示未来将多听课、多学习，积累教学心得，不断改进教学方法，在实践中不断提高自己的教学水平。

活动期间，区委教育工委副书记、区教体局副局长郭杰来到课堂，现场观摩了新入职教员教学演练。（张玲）