2016下半年教师资格面试模板：综合素质-课程设计

优秀教学教案模板：教师资格面试内容：综合素质-课程设计-材料分析-结构化面试评分标准：综合素质第一题(10分)题型判断题、概念解释题、简答题、材料分析题、论述题2.材料分析题判断题共12小题，每小题8分，共36分第二题(15分)材料分析题采用2-3个小题的格式优秀教学教案模板，内容根据材料以相应的方式展开，主要考察考生对材料所反映的现象和问题的认识程度。

分值8分第三题(25分)材料分析题为5小题，主要考察考生根据材料所提供的信息和材料中涉及的知识点来阐述、解决问题的能力。第四题(50分)关于综合素质中教育法律法规的相关内容优秀教学教案模板，考察考生对该法律法规规定的内容的理解以及运用。第五题(60分)一道题为主观题，主要考察考生是否能恰当、恰当地用自己所学的教育学、心理学、儿童发展等学科知识来解答第六题(70分)主要考察考生是否能综合运用教育心理学、德育、智育等学科知识来分析问题、解决问题。

2.综合素质第三题(10分)教师的基本素养(2-3个问题)教师职业道德建设内容:师生关系师生关系的界限、教师的身份教师职业的责任教师职业道德的规范内容:正确处理师生关系、尊重教师、教书育人教师职业道德规范的内容师生关系确定的依据;正确处理师生关系之关系,教师职业道德建设的两条途径师生关系的分类;教师职业道德建设三个关键点个体的特殊性与不平等性的矛盾;依法培养学生良好师德师生矛盾、学生矛盾与师生冲突师生关系的确定、教师师生关系发展的规律及措施、和谐教学的内容、思想道德建设的措施;说教师的责任说教师的责任学校家庭学校与社区教育公平课与竞赛互动教学的特点;低年级的教学方法校园生活教学管理形式;德育的途径教师要坚守党的路线、方针、政策、规章;贯彻落实十九大的要求六、试讲材料分析题评分标准第一节综合素质第二节学科知识知识和能力。