如何制作辅导教案_理学_高等教育_教育专区

如何制作辅导教案——“培训培训者”系列教材一、制作教案的重要意义 二、制作教案的流程 三、教案构成及格式 四、注意事项 五、制作教案应遵守的方法 六、案例一、制作教案的重要含义定义： 教案制作，就是指培训者为顺 利推行培训并超过最后培训目标 而进行的教学的设计过程。（一）成人培训与普通教育的 核心区分：1.普通教育着眼于“所学内 容 的计划” 2.成人培训着眼于对“培训 过 程设计”教案的制作 直接 影响着培训效果（二）备忘和提示（尤其是 初涉课程以及心理素质相对 较差的培训者） （三）有助于把握重点培训教案怎么写，突 出主题 （四）有利于时间控制 （五）应对受训者负责任二、制作教案的流程（一）培训需求预测 （二）培训需求向培训目标的 转换 （三）培训目标分析 （四）受训对象分析二、制作教案的流程（五）搜集、筛选资料 （六）了解场地状况 （七）制作教案 （八）自查三、教案构成及格式（一）培训目的 （二）培训内容（重点、难点） （三）培训方法（如何进行授课） （四）培训方式三、教案构成及格式（五）培训工具 （六）时间安排 （七）评估测试(现场、事后） （八）格式教 案 首 页培训主题授课日期课 型受训班组培训方式培训目的 重点及突出措施课 时瓶颈及缓解办法教具准备 审批意见培 训 教 案培训主题： 培训学生： 学时： 编号：培训流程 时间 序号 内容概要及授课方式1介绍演讲式接受叫早电话 a.示范 b.实践 c.角色扮演5分钟25分钟3处理叫早电话 a.示范 b.实践与评议5分钟 5分钟 （学员）4注意：1.课型分为新培训和复习课两种； 2.以上是一个典型的技能训练课 教案培训教案怎么写，而且属于复习课。四、注意事项（一）气氛烘托（开场白设计） （二）互动，避免填鸭式 （三）时间安排的合理性 （四）适当设立激励机制 （五）最好有备选教案四、注意事项（六）要有小结评估 （七）体现个人风格 （八）教案：纲要、详案 （与幻灯片结合） （九）存在误区五、制作教案应遵守的方法（一）教案的内容应可吸引你自己 （二）因材施教 （三）注意掌握讲课时间进度跟授 课节奏六、案例在 乎 点 滴 勤应 知 学 问 难