陕西学生招聘面试技巧：教师招聘面试教案怎么写

【导读】陕西学生招聘面试教案包括课堂目标、教学重难点、教法学法、教学过程、板书设计这几大块，具体内容请看陕西教师招聘考试网接下来的介绍：

一、教学目标

(一)知识与技能目标

(二)过程与方式目标

(三)情感态度价值观目标

二、教学重难点

重点：

难点：

三、教法学法

四、教学过程

环节—：新课导入

环节二：新课内容

环节三：巩固加强

环节四：小结作业

五、板书设计

拿到试讲试题，我们首先要对20分钟的备课时间做一个科学的分配。

1、审题(2分钟)

相信刚抽完题目，大部分考生大脑中对题目如何试讲是毫无概念的，不知道如何下手，所以这个之后必定记得先花1分钟仔细审题，看看答题纸的详细规定教案课堂小结怎么写，比如：“适当的板书设计”，“互动环节”等，再用1分钟简单理清思路，思考方式。

2、快速阅读，梳理重难点(3分钟)

审题阶段已经迅速浏览了一遍题目了，这一阶段必须花1-2分钟的时间去确定教学知识与技能目标、过程与技巧目标，边确定边写到备课纸上。

3、导入选定(1分钟)

课程导入的方式太多：故事导入法、名言警句导入法、生活实际导入法、联想导入法、实验导入法……教案课堂小结怎么写，选择课程导入一定要符合本学科的课堂特点，一个课题可以选择一个到两个导入方式。

4、讲授新课(4分钟)

讲授新课的过程中，要表现出把知识与技能目标，过程与技巧目标表现起来。同时应对教学的重点和难点进行讲解，也应完成试题要求的过程。

5、巩固加强(1分钟)

巩固加强主要是在讲完基础知识以后的巩固加强练习，巩固强化可以设计几个题目进行针对性训练。例如在学校数学中的词语，如果教学是定理，英语中的句型语法。常见的方式有教学小测或者黑板做题。

6、小结+作业布置(2分钟)

课堂小结就是要做好课堂结束的收官，感情类的收尾、回顾性的收尾等都是很好的收尾方法，小结过程的收尾方法利用得当能帮考官眼前一亮的觉得。课观教师派建议小结可以:知识点总结+情感态度升华+价值观升华。

7、板书设计(2分钟)

快速的确认重点、难点;把具体教案案变成简单教案。

【结尾】以上就是关于“陕西学生招聘面试技巧：教师聘用面试教案怎么写”的全部内容，考生即使想获取更多关于陕西教师招聘相关资讯，如河北教师聘用招教公告、招教资讯、报考指南、报名入口、成绩查询、历年真题、备考资料等相关信息，敬请关注我们陕西教师招聘考试网()。