【教师招聘】教师资格证《综合素质》稿评价

说课评语【篇一：说课稿评价】怎样评价说课首先应确立一节好的说课所具备的重要特点，可从五个方面描述：1．突出教学模式。从说课内涵看，教学模式是整个说课的心灵所在。没有教学模式的说课，说课便没了分量。2．诠释教学观念。从说课表达方式看，它不是教案的复述；不是对上课的分析跟预演，它是在兼有上述两点的基础上，更加突显地表达授课老师在对课堂任务跟学情的知道和把握状况下，对教学过程的组织跟策略采用的课堂思想方式，注重的是对教育理论的阐释。3．体现教学素质。从教案过程看，说课促使学生的课堂研究从经验型向科研型转化，促使学生由教书匠向教育家转化。因为课堂思想的阐明，能够让学生确立教育教学观，展现教学设计，反思教学设计的分析或现象，提升学生的课堂能力和升华学生的课堂境界。4．展现教学境界。教学具有创造性。体现在说课者对于教学准确而独特的看法，对于教学环节独具一格的安排，对于教学思路独具匠心的理解跟另类的利用方法。5．展示演讲才华。从说课技能上看，它带有演讲特点。它集中表现在说者的心口相应的协调和应对同行演说的方法。让听者明白你所应进行的课的内容、目的、策略、手段以及效果的评判，明白你的教学观念及行为所造成的效应。

说的好的课具有说服力和吸引力。 其次再说评析说课的内容：评析说课的内容基本上和说课的内容是相对应的。（一）评析说课者对教材的理解程度1、说课者对教材所处的地位及前后联系的理解、分析是否恰当。2、对教学目标的确认能否明确、具体、全面。3、教学重点、难点的确认是否正确，能否分清主次，抓住主要冲突。（二）评析教法的选取和利用是否合理、实用。1、是否合适该节课的课堂要求、特点。2、是否按照详细的教学目的选择教法。3、是否依照学生的年龄特点。4、是否调动学生的学习积极性。（三）评析方法能否具备指导性和能操作性。1、教法是否合乎学法。与学法相适应。2、是否考虑到学生实际状况，如对不同层次的学生的不同指导，所要超过的不同目标等。3、是否确立培养教师的某些能力跟学习习惯。（四）评析教学程序的设计能否科学，是否可超过教学目的。1、授课内容是否科学、正确，是否重视了观念教育。2、教学结构能否合理，重点是否突出，难点是否突破。3、教法是否灵活多样，学法是否指导得当。篇二：如何评判说课如何评价说课在课堂实践中说课评价语怎么写，说课经常存在这种一些弊端：其一，说得更加简洁，仅仅交代几个教学环节和展现的内容；其二，内容逻辑混乱；其三，缺少 “说 ”的滋味，给人觉得像是上课或是做枯燥的报告。

说课应该使对方知道你所说的内容，清楚你想在课堂上做些什么，怎么做，为什么要如此做。此外，说课还要具备一定的吸引力，让同行能够听下来。 优秀的说课，至少需要具备下列一些基本特点。 １.突出教学模式教学观念在说课中占有重要的地位，甚至可以说是整个说课的心灵。虽然学生在备课的之后，也必须教学模式的支撑，教学设计也表现出一定的课堂理念，但备课中的观念常常是一种内隐的东西，发挥着潜在的作用与制约。而说课则不然，说课中的课堂理念是突显的、外显的，因为说课不仅要写出其然，而且要说出其所以然。即不但要说教什么，怎么教，而且要说出为什么。没有教学模式的说课，便缺乏了分量，缺少了深度，也就丧失了更关键的看点。２.诠释教学观念从说课的陈述方式看，它不限于对课堂设计或教案的简洁说明解释，它不是教案的复述，此其三。其二，说课也不是上课的预演。它是在兼有上述两点的基础上，更加突显地体现学生怎样将课堂思想运用于该课的课堂目标、内容、策略等的设计中，因此，更加侧重的是教学理论的阐释。所以，教师在说课时需要清晰、完整地表达出相关的教学观念跟自己的教学观点与策略。３.体现教学素质从说课的整个过程看，好的说课对学生由传统的经验型教师向现代科研型教师转变大有裨益。

因为，教学观念的阐释，能够让教师进一步掌握和塑造新课程改革观；教学设计的彰显，可以让学生将课堂理论与实践紧密结合出来，用先进的课堂理论指导教学实践，解释教学现象；教学效果的预期或思考，可以提高学生的课堂能力。这些都借助说课充分表达起来。４ .展现教学境界创新是课堂的心灵，也是教学的最高境界。教学是科学，也是美术。教学需要具备创造性。说课者对教学活动的创造性可以借助说课呈现在同行面前，这种创造性体现在说课者对教学准确而独特的理解，对教学环节别具一格的安排跟设计，对教学思路具有匠心的利用方法等前面。 需要表明的是，优秀说课的特点以及说课的评判标准决不仅限于此，以上所述也并非现今时代背景下几个主要的方面，说课评价标准就像其方式一样，应该是开放的、动态的跟发展的。因为说课是省时、省力、简便易行的备课活动，说课活动得以蓬勃发展。说课活动推动了学生之间的心得交流，全面提升了教师能力，进而大面积提高了教学品质，它针对学生在实行新课程的教育模式中起着十分重要的作用。 那么，如何来评判一个教师说课的好坏情况呢？一、评价内容：纵观各地 “评说 ”方案，大体可以分为以下几个方面：1、说课稿件的评价；2、说课过程的评价；3、现场发挥的评价。

二、评价方案（一）说课稿件、说课过程的评价： 说课稿件、说课过程的评判，大体上是一致的，它主要从下面几个方面进行评价：1、教材分析：能联系新课标安排教学内容：内容适当，安排适中；能精确预测教材的编撰著述及动机；能精确提炼教学内容的观念和技巧，充分挖崛教材的认知训练、品德思想培养的素材；准确、具体、恰当地说出教学目标（三维目标）、教学重难点、关键点。2、学生探讨：能恰当分析教师已有的常识、技能、能力、方法及习惯基础，找准学生已有的的思维水平与本内容的结合点。3、教法设计：能写出本节内容所用的教学方法及主要教学方法的特征；教法选择正确，体现以学员为主体，充分激发师生学习的自主研究性；有助于开发学生智力，培养教师思维能力和优良的观念品质。4、学法分析：能说出本节所涵盖的主要学习方法及特征；学法指导科学、具体，与教学内容及学情相适应。5、教学过程：紧扣教学目标、内容正确、设计合理；结构细致、思路清晰、层次清楚，体现学科种类；准确掌握关键点、重点突显、难点突破；注重兴趣培养，富于启发性，落实因材施教，重视教师个性发展；练习设计带有层次性。6、板书设计：简单明了，重点突显，线索清晰，布局合理。7、整体水准：能对每部分说出理论依据；教学观念先进，体现了教师主导和学生的主体作用；各个别联系密切，衔接自然；观点鲜明，分析透彻，说服力强。

（二）现场以挥的评判能脱稿讲述，内容熟悉，讲述清楚、生动；普通话标准、自然；举止得体，神态自然；快慢适度，停顿恰当；能按照现场实时调整节奏及内容。三、综合评判依据说课的方式，选择适当的评判方案。比如，校内的教研活动，可以选择 “只说不写 ”；说课稿件的征集选择的是 “只写不说 ”；赛课活动则选择了 “既说又写”。 不同的评判方案，其评价的维度，所带给的分值比例也不尽相等（以满分 100 分计）。1、“只说不写 ”与“只写不说 ”： 教材分析（ 15%~20% ）、学生分析（5%~7% ）、教法设计（ 5%~7% ）、学法分析（ 10%~15% ）、 教学过程设计（ 20%~25% ）、板书设计及媒体选择（ 5%~6% ）、整体水平（ 30%~35% ）。2、“既说又写 ”：“既说又写 ”，说写并进的评判方案，一般状况下是将说课稿件、说课过程、现场发挥分一、教育教学新理念产生的理论支柱 “理念 ”的含义：理，指理性、理论、思想；念，指意识、信念、目标。合起来意思是指富有创新的理念、应探求实现的目标。教育教学新理念则是指学生在新时期教育工作中履行的课堂观念跟追求的教学目标。教育教学新理念吸收了中外有制约的社会学理论、教育学理论、心理学理论成果。

这些理论主要包含：西方的社会学理论（如人本主义理论、互动理论、交往理论、学习型理论），教育学中的后现代主义的课程观、心理学中的建构主义理论等；马克思关于人的 “全面发展 ”的理论，邓小平教育理论跟 “三个代表 ”重要观念， “科学的发展观 ”，中国近代的教育理论观念（如：素质教育思想、创新教育观念、终身教育思想、全民教育观念、主体教育思想、多元智能的理论等）。二、教育教学新理念举隅（一）新的课程观 ——“三级课程 ”的多元性（二）新课程目标观 ——“三维 ”目标的立体性 基础课程变革的目标是： “为了中华民族的复兴，为了每个学生的发展 ”。新课程目标提出综合性、全面性、发展性。它的领域更广，具体体现在三个方面，即一般所说的 “三个维度”——“三维 ”立体式目标。这就是：知识与技能、过程与技巧、情感态度价值观。其中，“知识与技能 ”是真， “价值观 ”是善， “情感态度 ”是美，而 “过程与方式”则是为真善美服务的。也就是说，新课程目标带有人性化的偏好，它追求真善美的统一。教学目标追求学生全面、和谐的演进，凸显个性，健全人格，培养创新精神和实践能力。（三）新型师生观 —— 互相尊重的平等性 主要理论借助是：以学生为中心的 “人本主义 ”理论。

教师观：教师是学习活动的组织者、参与者、引导者、促进者，同时也有学习活动的开发者和创造者。教师是师生学习的伙伴，更是师生的知心朋友。教师是 “春蚕 ”，但“春蚕到死丝不尽 ”：蚕吐完丝后，化作蛹、又成为蛾、再变为蚕，接着吐丝，没有穷已时；教师是 “蜡烛 ”，但比蜡烛最永恒：照亮了对方，升华了自己；教师是 “人梯 ”，但不仅仅是肩托他人攀升：在辅助学生登往更高境界的同时，自己也在登攀的过程中受到了不断的提高。教师永远是发展着的。教师必须做师德的垂范、育人的标兵、教学的学者。学生观： “学生是学习跟发展的主体 ”。如果说学生是 “导演 ”、“主持人”，那么学生则是“演员 ”、是 “主角 ”，而不是 “配角 ”。学生是知识的自主建构者、探索者、发现者。学生由被动地听转变为主动地学、探究地问，参与着教学的全过程。 师生观：建立新型师生关系是推动新型教学方法的基础。师生之间是民主的、平等的合作关系。互相迁就是前提，地位平等是基础。尊重具体表现在：尊重自己（独立）、尊重别人（平等）、尊重知识（科学）、尊重自然（和谐）、尊重社会（规则）。教师也是 “平等中的首生，平等地对待每一个人；又要关注人的差异性，尊重教师的个体差异。

教师和师生双方都是学习过程的主体，是民主、平等、和谐的 “学习共同体 ”。如今，教师再也不是什么教学的权威、知识的强权，教师的嘴并非是知识的 “源泉 ”，学生的大脑也并不是接受知识的 “容器 ”。师生之间是 “合作伙伴式 ”的关系。（四）新教学观 —— 自主合作的探讨性1、课堂的开放性课堂是老师跟学员共度生命经历的出现地，是学员学习的主阵地，但不是唯一的阵地。教师应变课堂为 “学堂 ”，由教为主变为引导学员探究式的 “以学为主 ”的学习方式，让教学充满着活动，让课堂充满着缔造，让学生真正作为教学上的 “主人 ”。教师引导学员指责教材、反驳师说，突破经典、离经判道；支持教师具有创造性的探讨；也应谅解学生的疏漏、错误与不足，宽容学生的调皮、淘气。在开放的教学里，教师允许学员“考问 ”自己，甚至因某一问题的 “卡壳 ”而被咽住，以致暂时未能做答 —— 教师只是是全知全能的，真理也可以把握在教师的手中。新型课堂教学过程以及结果通常是事先不可预设的，始终处于动态变化中，许多知识、问题都达到了学生的想像之外。知识不过是无止境的，教师也可以向师生学习，全班学生的知识总量往往高于了学生个人的储备。教师应真正推动“把教学还给学生 ”，拓展学生学习的时空。

教师应尽可能地将教学延伸到课外，尽可能地拓展教学系统。综合性学习、研究性学习需时常安排到课外社会生活实践中去研究。所以说 “课堂小天地，实践大舞台 ”。2、教学重心的转移篇三：说课点评1.做课件时不要太过分依赖网络知识，首先自己理解教材的常识，从书本的目录开始看，充分认识自己要讲的这节课，然后再进行教案设计。2.再说课过程中需要导致口头禅，以及言辞也需要减少过度主观。3.要利用教学语言，语言规范化，不要出现很多的英语，语速要有节奏感，也要切记说话的语调，这样就能打动观众4.在进行学情分析时，应从培训对象的常识水平、接受能力等特征进行预测。5.在讲至重难点突破时，一定要注意强调在本次课中你是采取什么方法来突破本节课的重难点。6.在说课的过程中，不需要很过分依赖课件，在说课过程中，课件是成为辅助软件，而不成为自己的说课内容7.板书设计并且课后习题可有可无，除非太有亮点，要不然会变得乏味。8.在制作课件的之后可以做些关系图表。9.如果在课件中即使使用视频，应该注意使导入的视频与教学内容衔接恰当。10.教学目标应适度，要多用行为动词。1、理解说课概念：一个老师在上课之前把自己怎么开会说帮朋友听。