干货内容：培训师课程大纲怎么写

个人收集了温度哦精品文档供各位学习==============================专业收集精品文档 现在有越来越多的人参与培训师的辅导，希望作为职业的培训师，以前，只要可站在讲台上，稍有点经历的人，再加上一段时间的学习，都可以作为讲2 天课程的培训师，现在这些 情况越来越难了，难在哪里： 课程大纲 1、大纲的字数要求 以前随便写一份课程大纲，就可以招到生，现在课程大纲没有2000 字，根本没 有人看，仅这一条，就让50%的培训师排队在外了，你在一些培训类的平台上随 便看一看，超过1000 字的大纲都不多，课程大纲反映培训师对课程的打算程 度，大家可以看看北京神州翔阳教育科技有限公司张翔老师的课程大纲，包括培 训课程名字，培训时长，培训对象，课程背景，能为企业解决的难题，以往的客 户评价都表达的一清二楚。很多老师网讲课大纲怎么写，例如总裁网，中华顾问网等都有介绍。 2、大纲的深度 50%以上的培训师课程大纲没有一点深度，写了一大堆不痛不痒的内容，从课程 个人搜集了温度哦精品文档供各位学习 ==============================专业收集精品文档 大纲上看根本没有亮点，北京神州翔阳教育科技有限公司的张翔老师认为：课程大纲是课程的真谛，提纲挈领，优秀的培训师仅仅课程大纲就可以使学生学到新 的常识，课程大纲不仅仅告诉学生老师想讲哪些内容，同样也强调学生在工作中 的难题，让员工感觉到这就是为自己讲的课程。

培训视频 培训大纲只是告诉学生老师要讲哪些内容，而辅导视频告诉学生老师用哪个 方式去讲，很多老师的视频特别不规范，有些居然用手机拍，还有一些视频 纯是一些娱乐的片段，不是每个人都更上镜的，有些讲师在视频面前十分紧 张，仅仅拍一次就结束了，其实一个好的视频需要经过很长时间的录制、剪 截才行，讲师在镜头面前也必须状态，举个实例，可以搜搜张翔老师关于团 队执行力的优酷视频。如果现场没有一位学员，或者现场都是假学生讲课大纲怎么写，你咋 么可能有激情面对她们讲课？培训师同样也受学生的妨碍，学员越支持，讲 师状态越好. 推广自己 有了课程大纲，也有了视频，更重要的就是要推广自己，一位培训师理论上 讲，他们职业生命周期可以到他站不动为止，曾仕强教授78 岁了还在讲课， 讲师讲的时间越长，接触学员多了，自然就有经验了，一位优秀的老师一般 会经历很多次失败的历程，与无数位刺头学员交锋后才越来越成熟的，以前 讲师少，机会多，现在讲师多，给的机会很少了。另外，企业也好，培训机 构也好，更乐意找有一定实力的，比如上海神州翔阳的张翔老师，他是授课 很多年的老师，而不是在网上一查，什么都资料都没有的新学员。而且用户 是否选择你，是非常出来的，通过几位培训师大纲的非常，最后选取一家， 所以，你不仅仅提升自己，同样需要关注别的培训师，像人们学习。 个人搜集了温度哦精品文档供各位学习 ==============================专业收集精品文档 讲师一般还会经历几年的时间才会成熟起来，前一两年通常都没有课程能讲，很多培训师很难经历这段时间，就流失掉了！特别是有很多新讲师，居 然一个月时间一篇文章都没有。