您现在的位置:首页 > 教案范文 > 正文

妇产科护理年终个人工作小结范文(一)

2020-10-16 01:06 网络整理 教案网

妇产科护理小讲课范文_妇产科护理小讲课范文

本年,在院团委布告的保举下,我肩负起了妇产儿团支部布告一职,凡是自动响应院团委的各项工作倡议,带领青年朋侪参加活动,充裕业余糊口生涯。回保全年,总的感触是忙与累,但我认为最富裕。一年的工作进修,使原本成长了这些,今后的路必要本身一步一脚迹坚固的走下去,我将严格规定原本,做好本身。

妇产科个人工作总结2

20xx年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下,以学校标化管理、优质服务为契机,按照“二甲”专科学校的分娩质量管控与大幅优化的标准,妇产科全面推进和提升整体医疗、护理工作水平,现将我科一年来工作状况总结如下:

一、标准化管理及科室管理方面工作:

今年我科围绕产科标准化建设规定,完善了诸多规章制度及急危重症的抢救流程,大大加强了科室质量控制管理妇产科护理小讲课范文,更加有效地保证了医疗安全,全年无任何差错和事件出现。具体做了下面工作:

1、根据标化要求跟教授的指导意见,逐条落实分娩质量管控要求和制订各项整改措施,建立、完善了如分娩风险预警机制、剖宫产术前检测制度、急诊剖宫产分级管理体制、母婴阻断工作机制、新生儿安全政策、胎盘处理机制等;

妇产科护理小讲课范文_妇产科护理小讲课范文

2、建立完善了诸多流程,如新生儿复苏、产后腹痛、子痫、羊水栓塞的救治流程,产程干预流程、母婴阻断流程等;

3、进一步强化十五项核心机制的推进;做到服务规范化,操作规程化,质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床病区,医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康跟生命安全,因此,要在科室内积极推行起医疗安全责任制,从科组长、护士长具体落实至人。科室成立了以科组长为负责人的质量管控小组,严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及稽核标准。每月对医护质量进行全面检测,医疗安全每天抓,坚持每日专业知识、急救常识、技术操作培训,强化责任观念,急救意识。确保病人看病安全、防患医疗纠纷的出现。

并对于存在的弊端持续优化,不断提高医疗品质,促进了医护质量的规范化。除完善医疗文件的书写,完善三级查房制度,三级医师查房100%,甲级病历率100%外,抗生素应用非常的合理和完善,尤其是术前抗生素的完善应用均达规定,特别对于产房质量管控及整体护理进一步规范,不断完善了产房标准化的操作规程,并把建立的标准化操作规程进行授课考核,从而让科室医护人员按规程规定严格执行;科室各种资料管理有序、资料完整。各项设施设备均有专人负责保养并定期检测。

另一方面减少产科应急能力辅导,加强医护操作技能水平,加强妇产科业务力量和软件设备的建设,做到科室布局十分合理,急救用品、药品齐全并处用途状态,尤其是肺部手术跟简易呼吸器的应用每人都熟练掌握,切实加强了产科综合实力。我科除参与学校组织的学习外,还重点应学习产科急救,如外科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞,新生儿窒息的复苏,心肾复苏等技能,全面提升应急配合能力,确保高危孕产妇的安全流产,有效的减少了孕产妇死亡及新生儿死亡,全年孕产妇、新生儿死亡为零,保障了医疗安全。另外特别学习了剖宫产的指征、术前检测、术后监护与健康指导,剖宫产非医学指征为零,无剖宫产并发症发生。尤其是重视了癌症、梅毒、乙肝宝宝的确诊、母婴阻断工作,完善了母婴阻断流程,我科阻断水平受到巨大提升。另一项重要工作是做好手术分级管理,统一了手术规范操作,术后加强监护,减少手术并发症,提高手术质量,全年无手术并发症发生,特别强调的是每年我科的院内感染工作大幅度提升,按照标化要求,定期学习学校感染知识,科主任每人访谈院感相关内容,尤其是癌症、梅毒、乙肝宝宝的母婴隔离、血污染物及手术器械的灭菌隔离的每位细节培训到位,同时做好产房、手术的无菌操作,做好传染病的灭菌隔离培训,随时发现问题、随时解决难题,将医疗差错和事件出现的可能性杜绝在萌芽状态,全年无医疗事故和差错出现。

二、爱婴医院工作

今年全市对爱婴医院进行了审查,作为复审单位之一,黄院长和医务科、宣传科对此工作十分注重,给予我们全力支持,按照复审标准科室做了长期的打算工作,许多同志加班加点,不计报酬,科室不仅建立了母乳喂养的各类机制,建立完善了诸多母乳喂养常规和流程,对升级的母乳喂养知识跟方法,全科组织多次学习、培训和考核,还配合基建科修缮了产房、病房的窗户、地面,彻底清扫了所有房间的卫生,环境面貌焕然一新,并更改了新的母乳喂养宣传资料,印发了诸多宣传指南,免费申领给孕产妇,使母乳喂养率大幅度提高,我院不但成功的通过了审查,而且检查组对我院母乳喂养工作给予了充分的显然。

妇产科护理小讲课范文_妇产科护理小讲课范文

三、科室医疗工作

1、住院164例,门诊人次434人次;住院化疗46台次,住院分娩59人,无痛人流术68人次

2、在孕产妇系统管控方面,落实孕产期全程跟踪管理责任制,对孕产妇做到早发现、早治疗、早建卡,定期进行产前检查,对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管控的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全,数字具体。住院分娩婴儿数59人,活产数59人,无围产儿死亡,无产褥感染,无阴道脱落、会阴三度裂伤,无孕产妇死亡,无新生儿破伤风发生。

3、在妇幼保健工作中,对辖区内的女性进行健康宣教及妇女病的普查,今年共完成了1000多人次的普查任务,普查数量比往年的降低了30%,资料、信息迅速、准确上报。

四、医德医风建设

一年来提高科室精神文明和医德医风建设,认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则,认真学习各项法律常识,教育你们热爱本职工作,坚守岗位,不俱怕传染,在艾滋、梅毒患者被别院拒收后不斥责,不在乎个人得失,以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其它各项医疗工作;并安慰、关心体贴传染病孕妇,耐心为患者跟亲属解释病症及有关注意事项,以最佳诊断方案为患者解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明跟假检查结果。坚持严苛规定、严密组织、严谨工作态度,并推进至日常工作中。

妇产科护理小讲课范文_妇产科护理小讲课范文

一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作品质与学校的要求也有很高差距。在新的一年里,要转变思想,加大业务中医理论及适宜技术的学习力度,充分发挥中医药优势,团结一致,扎实工作,高标准完成大学的工作任务跟领导交办的各项临时指令性工作任务。

五、工作中的不足与对策

病人对医疗品质跟医务人员的素养要求不断提高,面对我们的服务对象,无论从科室的管控和服务品质都是需要迫切解决的难题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐步减少,医疗风险及治疗难度均较高,防范医疗隐患、提高医疗防治尤为重要。今后还要我们进一步提高的工作环境,我科室医生护士均较年轻,工作经验不足,在面对危重症病人是对病症评估不足,以后应重视业务学习,多组织相关的重症病病例讨论,包括外院的病例,总结经验,完善各项诊疗常规,明确常用抢救药物的完善使用,逐渐产生自己的成熟的救治流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。卫生院在各级领导的关心支持下,认真落实执行新时期的卫生工作宗旨政策,坚持“预防为主妇产科护理小讲课范文,保健为中心”的工作宗旨,继续贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》及上级的有关指示精神,防保工作取得一定进展。

妇产科个人工作总结3

忙碌、充实的xx年匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀累积,触动启发,的开端在的结束以后。新年伊始,为的xx年画圆满的句号。

一、脚踏实地,从护理基础工作做起。

妇产科护理小讲课范文_妇产科护理小讲课范文

科室人员偏年轻化,工作经验,专科知识缺乏,为护理服务品质,从基础护理工作入手,查房程序跟交班制度,将晨间护理与交接班交流平台,细致的专科健康常识教育,和人性化沟通,的病人满意度,。,将核心机制本年度考核,每周考核一项,规范工作步骤。,服务品质,从优化工作细节入手:1.改进查对,将传统的称谓病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人回答,查对差错的性;2.改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,工作和备皮;3.推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人;4.护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须留意等写入沟通本,各班参阅,须开会才能传达的周期长、改进的弊病,质量大幅优化目的。5..联合都市宝贝照相馆,免费为新生婴儿出生照,将新生的欣喜留给,也带给病人全家,特殊的。

二、抓制度,工作分工,防范工作漏洞。

将工作明确,分工,文书书写由责任护士和质检员三人,开成管床护士责任下医嘱,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,的控制书写错误和不完善书写,书写品质。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人,人人有事管,事事有人,大家科室管理,了你们的性。

三、产房管理,布局改造。

产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,腕带识别机制,新生儿腕带佩戴工作,产房交接流程并督导实行,产妇及新生儿安全管,疫苗上报及查对程序,疫苗管理。,管理年验收标准,产房改进,配置消毒用具,待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以标准规定。

四、苦练技术,严把质量关。

护理人员年轻化情况,制定操作训练,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一考核,尤医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中优化操作步骤。操作技术,服务质量。

五、开拓创新,学习,教育及带教工作。

充实专科知识,派出助产一人到上海学习,护士长到北京及上海进修学习,引进新的观念跟科技,改进工作,技术,带动科室学习气氛,学习每周两次,中医护理技术项目,学习西医理论,级论文一篇,,督导全科护士教育任务,专科知识学习。今年实习生人数多,为带教质量,制定具体带教计划及带教教师培训计划,每批教师本科知识两次,圆满全年带教任务。

一年的付出,算不上幸福,总有与失去同在,充实与苦闷并行,不现状才是进步的起初,在既年度展开之际,努力启航,又奋斗的轮回。