妇产科护士个人年终工作小结范文1

妇产科护士个人年终工作总结范文1

日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20xx年，这一年在护理部的领导和全力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以品质为核心”的工作方法，结合科室工作实际，进一步加强了科室工作步骤，细化管理，认真贯彻各项工作机制，逐步提升护理品质，现总结如下：

一、加强病区管理，夯实基础护理、为病人创造良好的就医环境

今年，我科开展了病区的管控，注重晨晚间护理，使床单平整无接缝，并保证床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每个患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为婴儿清洗外阴，直至痊愈，保证患者的清洁无污染。

二、今年随着优质护理服务在我院的深入推进，结合我科实际状况，从下面几个方面制定优质护理措施

（一）转变服务模式，在科室里刘主任经常指出，我们的护理工作就是服务工作，我们应更新观念，做好服务工作，在服务中除了应做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切、因此，在实际工作中，我们虽然对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人最是用“乖乖”来成为对她的尊称。

（二）改变组织结构。今年X月开始在科内建立责任制护理，将病区分为XX、XX两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病况观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了当时功能制护理的局限性、本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合能力，同时也受到了一些老人家属的好评！

（三）改变排班方式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原先的一名护士上8AM到4PM的方式，改成使两名责任护士上8AM到4PM的方式，减少中间交接，既使护理人员接受，又确保了护理安全。

三、加强护士的继续教育，培养本科护理人才

在本年度初我们就建立了本专业的人才培训计划，有科内学习跟外出学习参与培训班等方式，均未完成培训计划。科内学习是运用一天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理常识和科技的加强练习，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训眼科专科医师一名，已可单独上岗。

另外，对新入科医师有一对一的护理教授带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极引导其再次学习，并使他们以各类方式自学，提高学历，今年有两名护士取得本科文凭，护士长取得主管医师职称。

四、严格核心机制的推进，减少护理差错的出现。

（一）严格床头交接班，坚持每天由夜班对全部出院病人的确诊、治疗、手术等状况进行梳理、登记，使晨间交班最具体、严谨，并随时检测基础护理情况，及时指出存疑问及时纠正，确保患者安全。

（二）完善护理查对制度，针对我科医师停医嘱不定时的状况，特建立了双人双班查对制度，即每周晚上白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行跟重复执行的现象。

五、我们科室年青护士较多

为了使他们有显得非常乐观，在科室里提倡好学、上进的思想意识，积极参与学校组织的各项活动：

如操作比赛及知识竞赛，我科等，均积极参与了很多活动，并在知识大赛活动中获得了三等奖的好成绩，这些活动的参与，既使它们在活动中受到幸福，也使它们在活动中成长！与此同时，我科护士XX被评为”优秀护士”！

六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力

我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为病人提供直接护理服务。

七、创新服务方式，让患者积极的感受到我们的关心与温暖

为了加强我科优质护理服务的，特建立了一些新的服务机制，让患者真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在、如：

（一）为刚做完人流手术的病人送上一杯热牛奶；

（二）为刚分娩的孕妇送上一杯红糖水；

（三）设计并缝制了产妇病员裙；

（四）产科服务上也借鉴责任制护理的方式，运用一对一陪产式助产工作方式，让小孩受到了整体服务。并设立孕产妇QQ群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的难题。

（五）特向学校申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。

（六）在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每日的洗浴，而且在院之后由助产士亲自对新生儿进行哺乳、更换尿片。

（七）加强手术随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其迅速来院复查，今年共电话随访X人，受到了病人及亲属的广泛好评。

八、加强产房的管控，积极控制医院感染

严格依照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各类急危重症的应急预案，在急救车里添加产科各种急危重症的专科药物，落实各项消毒隔离政策，加强各类感染监测，完善了产房工作品质检测标准。定期开展助产士会议，反馈工作中发生的难题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的品质意识跟管理观念，并顺得借助了产科护理质量检测。产科各项工作指标完成如下：

全年年共接生X人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%。

九、建立跟深化绩效考评与激励机制，充分激发护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得

过去的一年，我们仍然做了一些工作也获得了一定的成绩，但依然存在诸多的不足：优质护理服务的内容还需加强，服务方式还需变革；年轻护士的基础理论常识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步提高；护理科研、论文撰写工作也更薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的稳步发展而不懈努力。

妇产科护士个人年终工作总结范文2

一、脚踏实地，从护理基础工作做起。

科室人员偏年轻化，工作经验，专科知识缺乏，为护理服务品质，从基础护理工作入手，查房程序跟交班制度，将晨间护理与交接班交流平台，细致的专科健康常识教育，和人性化沟通，的病人满意度。将核心机制本年度考核，每周考核一项，规范工作步骤。，服务品质，从优化工作细节入手：

1、改进查对，将传统的称谓病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人回答，查对差错的性；

2、改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮；

3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人；

4、护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须留意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改进的弊病，质量大幅优化目的；

5、联合都市宝贝照相馆，免费为新生婴儿出生照，将新生的欣喜留给，也带给病人全家，特殊的。

二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。

将工作明确，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下医嘱妇产科护理小讲课范文，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的控制书写错误和不完善书写，书写品质。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了你们的性。

三、产房管理，布局改造。

产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别机制，新生儿腕带佩戴工作，产房交接流程并督导实行，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。，管理年验收标准，产房改进，配置消毒用具，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准规定。

四、苦练技术，严把质量关。

护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一考核，尤医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中优化操作步骤。操作技术，服务质量。

五、开拓创新，学习，教育及带教工作。

充实专科知识，派出助产一人到上海学习，护士长到北京及上海进修学习，引进新的观念跟科技，改进工作，技术，带动科室学习气氛，学习每周两次，中医护理技术项目，学习西医理论，级论文一篇，督导全科护士教育任务，专科知识学习。今年实习生人数多，为带教质量，制定具体带教计划及带教教师培训计划，每批教师本科知识两次，圆满全年带教任务。

一年的付出，算不上幸福，总有与失去同在，充实与苦闷并行，不现状才是进步的起初，在既年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮回。

妇产科护士个人年终工作总结范文3

转眼间，一年的时间既过去了，在这短短的一年时间里，我学到了这些也收获了众多，在科室领导与朋友的支持跟帮助下，我也成长了这些，在为人处世方面显得非常得体，不会再象曾经那样匆忙，而在自己的理论与科技水准方面也是巨大的提升。今年过的十分充实而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，基本上掌握了些专业知识和操作技能，熟练的把握了专科知识跟操作，除了专业知识的学习外，还留意各方面知识的扩张，广泛的涉取其它学科的常识，从而提升文化素质。在工作上，我积极配合领导和朋友，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好基础护理，严格执行无菌操作，和三查七对体制，发现问题，及时上报，及时解决。在工作中可理论联系实际，遇到不懂的难题及时向护士长及年资深的教授请教，努力改善自己的业务水平，对待患者可文明礼貌的服务，做到言行文明，态度和善，急病人所急，想病人所想。积极和病患沟通，及时了解它们的心理动态，以便使病人接受更好的治愈。

上半年妇产科护理小讲课范文，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这帮了我巨大的压力，护士长组织我们经常抓紧时间训练，还专门有小教员指导与考核，只要一有时间就开始操作，重复做着相同的动作，几十遍的训练，有时候真的觉着很累，想过要抛弃，但是一发现同事们都在仔细的训练，我也坚定了决心一定要练好。等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量，整理资料，补记材料。我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着准备。科室要整理资料，同事们为了不耽误科里工作，经常是下了夜班也不回来，在科里整理资料，但是你们都没有任何顾虑，看到整理起来的资料为医院迎评检查做好了打算，大家都很高兴。听说等级评审的学者应来我们科室时，大家都十分的兴奋，害怕出错，影响评审结果，科室领导安抚你们，不要紧张，和以前一样，按规程操作。第二天，大家怀着激动的心态等待着专家来我们科检查指导工作，当教授来时我们科室人员热情接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的疑问时，大家心中的一块石头也算是落了地。

回想到这一年经历的种种，有许多事都历历在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢笑、一起难过，这些都将是我之后人生中最宝贵的一笔财富。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有压抑的心情，感觉要学的东西很多，心浮气躁，尤其是在遭遇逆境时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职能和义务，但是在主动性方面也有待于进一步提升，这都是我以后必须优化和提升的地方。在即将过去的一年里，要继续感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步跟减少，同时也存在一些不足；展望将来，应当秉持自身的特点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！

妇产科护士个人年终工作总结范文4

春花秋实，寒暑往来，我们将迎接又一个春天。通过一年的尽力妇产科全体护士圆满完成了去年的任务，共救治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约614台次（包括外科和妇科手术），迎接新生儿约627人（包括手术跟自然流产），为医院创造了180多万的回报。虽然工作更繁重，但是没有一人喊苦喊累，依然坚守岗位。现将20xx的护理工作小结如下，其心得及教训会指导我们未来的模式，带领全体护理人员为提升护理工作水准而勤奋奋斗。

一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。

在现今医疗纠纷较多的现在，护理人员心理、社会压力也在逐步加强，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对今天获得执业资格的医师进行严厉考核奖惩，跟班工作，不允许自行倒班，不仅让护理品质受到保证，也让病人的权益受到了保障，保证了护理队伍中队员能力跟质量，今年新招募的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为病人诊断的过程中受到高技术护理人员的呵护和治疗。