国际英语教师资格证报名时间2016 好单位高福利！北京一大波事业单位和学校招人啦，部分不限户籍…(4)

（4）学校人才工作领导小组对人才工作办公室提交的人才情况进行审议，确定拟聘人选。安排拟聘人选体检，按照北京市和我校相关规定，办理调入或引进手续。

（二）教师岗位67人

应聘方法和考核流程

（1）符合条件者请登录北京第二外国语学院招聘系统，，注册登录后按要求和提示填写简历、应聘相应岗位，应聘截止时间至2018年3月24日。

（2）学校对应聘者进行资格审查，并通知符合条件的应聘人员进入面试。学校成立招聘考核工作小组，对面试人员进行评议，根据得分高低，按1:5的比例确定试讲人选。

（3）用人单位成立招聘考核小组，负责组织试讲并评分。

（4）人事处按照面试成绩和试讲成绩各占50%的权重计算综合得分，依次排序，按1:2的比例向学校推荐拟聘人选。学校确定拟聘人选后，组织拟聘人选进行体检及政审，合格者经学校审批后予以公示，无异议者予以聘用，办理聘用手续。

（三）管理、教辅岗位13人

应聘方法和考核流程

（1）符合条件者请登录北京第二外国语学院招聘系统，，注册登录后按要求和提示填写简历、应聘相应岗位，每人限应聘2个岗位，应聘截止时间至2018年3月24日。

（2）学校对应聘者进行资格审查，并通知符合条件的应聘人员进入笔试。笔试合格者，根据得分高低，按1:5的比例确定面试人选。

（3）学校成立招聘考核工作小组，对面试人员打分评判，并按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合得分，依次排序，按1:2的比例确定实习人选。用人单位组织实习并评分。

（4）学校按照笔试、面试、实习成绩分别占40%、30%、30%的权重计算综合得分，确定拟聘人选后，组织拟聘人选进行体检及政审，合格者经学校审批后予以公示，无异议者予以聘用，办理聘用手续。

资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，提供虚假信息、证件或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消应聘资格。考察环节中如有弃权者，学校将按分值高低依次递补。

福利待遇

应聘人员经批准聘用后，与学校签订聘用合同，工资、福利待遇等按照国家、北京市及我校有关规定执行。拟聘用教授岗位人员，根据学科发展需要，若符合我校高层次优秀人才引进条件，按照《北京第二外国语学院引进高层次优秀人才规定》兑现待遇。

联系方式

地 址：北京市朝阳区定福庄南里1号北京第二外国语学院人事处

邮 编：100024 E-mail:renshichu@bisu.edu.cn

联系电话：0086-10-65778705

联系人：张老师

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北京市疾病预防控制中心

北京市疾病预防控制中心、北京市预防医学研究中心是2000年6月组建成立的市级卫生事业单位。是北大医学部、首都医科大学的教学基地。

招聘岗位

（一）公共卫生医师及相关岗位，拟招聘数13人；

（二）公共卫生检验与检测岗位，拟招聘数4人；

（三）业务管理岗位，拟招聘数1人；

（四）辐射防护检测与评价岗位，拟招聘数1人；

（五）会计岗位，拟招聘数1人。

招聘要求

（一）拥护中国共产党，拥护社会主义，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，有良好的职业道德和团队合作精神；

（三）具有正常履行报考职位职责的身体条件；

（四）具有报考职位要求的专业技能条件；

（五）全国普通高校统招统分的2018年应届毕业生（非北京生源毕业生需符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源的条件）；

（六）应聘报名者须如实填报本人情况，毕业证书专业必须与报考职位要求的专业相一致；

（七）应届毕业生获得奖学金、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉和有特长者优先。

（八）应聘者所填个人信息与实际不符或毕业时不能按期毕业并获得相应的学历学位证书者，将不予录取聘用。