专业知识:妇产科护理工作小结范文

作为一名妇产科护理医师，在工作之后认真履行了自己的工作职能，恪守敬业，踏实工作下面是小编给你们带给的妇产科护理工作小结范文，欢迎各位阅读参考，我们一起来看看吧!

妇产科护理工作小结范文1

转眼间，一年的时间既过去了，在这短短的一年时间里，我学到了这些也收获了众多，在科室领导与朋友的支持跟帮助下，我也成长了这些，在为人处世方面显得非常得体，不会再象曾经那样匆忙，而在自己的理论与科技水准方面也是巨大的提升。今年过的十分充实而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，基本上掌握了些专业知识和操作技能，熟练的把握了专科知识跟操作，除了专业知识的学习外，还留意各方面知识的扩张，广泛的涉取其它学科的常识，从而提升文化素质。

在工作上，我积极配合领导和朋友，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好基础护理，严格执行无菌操作，和三查七对体制，发现问题，及时上报，及时解决。在工作中可理论联系实际，遇到不懂的难题及时向护士长及年资深的教授请教，努力改善自己的业务水平，对待患者可文明礼貌的服务，做到言行文明，态度和善，急病人所急，想病人所想。积极和病患沟通，及时了解它们的心理动态，以便使病人接受更好的治愈。

上半年，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这帮了我巨大的压力，护士长组织我们经常抓紧时间训练，还专门有小教员指导与考核，只要一有时间就开始操作，重复做着相同的动作，几十遍的训练，有时候真的觉着很累，想过要抛弃，但是一发现同事们都在仔细的训练，我也坚定了决心一定要练好。等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量，整理资料，补记材料。

我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着准备。科室要整理资料，同事们为了不耽误科里工作，经常是下了夜班也不回来，在科里整理资料，但是你们都没有任何顾虑，看到整理起来的资料为医院迎评检查做好了打算，大家都很高兴。听说等级评审的学者应来我们科室时，大家都十分的兴奋，害怕出错，影响评审结果，科室领导安抚你们，不要紧张，和以前一样，按规程操作。第二天，大家怀着激动的心态等待着专家来我们科检查指导工作，当教授来时我们科室人员热情接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的疑问时，大家心中的一块石头也算是落了地。

回想到这一年经历的种种，有许多事都历历在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢笑、一起难过，这些都将是我之后人生中最宝贵的一笔财富。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有压抑的心情，感觉要学的东西很多，心浮气躁，尤其是在遭遇逆境时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职能和义务，但是在主动性方面也有待于进一步提升，这都是我以后必须优化和提升的地方。在即将过去的一年里，要继续感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步跟减少，同时也存在一些不足；展望将来，应当秉持自身的特点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！

妇产科护理工作小结范文2

人性化服务是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理方式，其目的是让病人在心理、社会、精神上进入满足而舒适的状况，减少或增加不适的程度。我科室一贯秉承人性化服务，与产妇心贴心，为他们造就一个温馨的分娩环境。

一、人性化服务：

我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为服务对象的工作。在工作中，护理人员不仅要完成好护士的角色，还要承担病人的教育者、组织管理者及咨询者等角色，而且孕产妇、病人家属、医生跟学校管理者都对护士的工作品质跟服务态度提出了高规定，这就要求护理人员必须重视自身学习，以人为本、以产妇为中心推进人性化服务。

二、与产妇心贴心：

当产妇走进病房，我们护理人员要以更可爱的微笑、最温暖的笑容、最温柔的语言面对，给他们更多的人文关爱，让人们感受到护理人员真诚的关爱。同时，全面实行一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一个有分娩经验的接生人员在孕期、产时及产前陪伴产妇，特别是整个分娩过程中大幅地帮产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持，大大减少产妇心理及生理负担，使婴儿在整个分娩过程中无痛、舒适、安全，减轻焦虑和呕吐对婴儿身心的危害。

将人性化、心贴心的服务运用到妇产科临床护理工作中，能使产妇感到人性关爱的温情，并赢得满足感和安全感。我科自启动人性化服务以来，由于服务品质的提升，受到了产妇的广泛好评。新的实践使我们进一步认识到，只有不断改善人性化服务的服务模式，才能不断提高服务品质。

妇产科护理工作小结范文3

回顾半年来的工作，我科在学校党总支及院部的关心和支持下，通过全科同仁的共同努力，按照学校的整体要求，我科基本完成医院下达的目标任务，现将半年来的工作状况总结如下：

一、政治观念跟职业道德

全科同志可以良好的精神风貌，求真务实的工作作风，优质高效的服务，树立行业新风尚，积极参与院内外组织的各项政治活动，坚持每天一次政治学习，从而提升职工的整体能力，注重医德医风及职业道德教育，杜绝“红包”及回扣行为，坚持全心全意为病人服务的方针，坚持以医疗品质，医疗安全为核心，进一步提升遵纪守法，依法执行的观念，大力推行社会主义荣辱观的教育，努力推动“平安医院”、“无红包医院”。

二、业务情况

半年来门诊接诊人次7335人，比去年同期略有增长，全科上半年总收入136万，比往年下降12万，住院人次426人，比今年增长70余人，剖宫产率52.7%，手术患者230人。其中阴式子宫切除+阴道前后壁修补5例，妇科恶性肿瘤6例，腹腔镜手术2例，均切除成功。另外加强了中西结合治疗母儿血型不合10余例，取得满意效效，正常开展新生儿抚触，新生儿脐部护理，新生儿疾病筛查100%，乙肝疫苗接种95%以上，并成功借助姜堰市爱婴医院的检查，半年来已出现任何医疗差错事故，在今年医院管理年检查活动中，虽然这次检查已抽到我科，但全体同志都可切实配合，以高标准，严要求，精心准备，迎接检查，在打算过程中，我们也看到自己却存在一些不足之处，如病历上首程缺乏理法方药，部分病例有涂改，有的缺身份证号码，页眉、日期有空白等；个人家应知应会内容不熟悉，中医技能操作，部分人不熟练，经过检查及加强锻炼，以上不足，得到提升。

三、业务学习，进修及引入新项目状况

半年来全体同志都可做好自己的本职工作，努力改善专业技术水准，工作“精益求精”、“一丝不苟”，认真执行各项核心机制，病历书写规范，甲级病历大于95%，做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素误用现象，能做好母婴同室的管控及母婴喂养的宣传工作，能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的治疗技术，能熟练处理产科失血性休克，感染性休克妇产科护理小讲课范文，妊高症及其他外科并发症及合并症，开展妇产科手术及各类计划生育手术，积极开展阴式子宫手术及微创手术，今年取得采取中西医结合防治母儿血型不合，取得了很好的效果，今年上半年共救治重危病人11人，经过我们的医治，最终都让患者转危为安，我们强调各级医护人员的继续教育工作，经常派人外出参加学术大会，用新的理论指导临床，各级医护人员每年均进行理论考试及操作，工作之余，积极撰写论文，全科人员共发展论文十余篇，常年开展宫颈癌筛查工作，产前检查，注重提高高危产妇的管控，积极配合计生部门做好工作，全年计划生育手术，包括人流、药流、上环、取环、引产等切除，未发生任何意外状况。

四、存在问题

1、二个高效率有待于进一步提升。

2、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分顺利。

3、整体诊疗水平有待进一步提升。

妇产科护理工作总结范文4

在妇科的实习即将结束，在这一个多月的实习之后，我遵纪守法，遵守学校及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结战友，严格要求自己，努力做到不迟到、不请假、不无故旷工及违规离开工作岗位。对待老人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论常识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提升独立构想、独立解决难题、独立工作的潜力，不断培养自己全心全意为人民服务的高尚思想跟良好的职业道德。

我在大学室实习之后，遵守劳动纪律，工作扎实，勤学好问，能将自己在课本中所学知识用于实际。在教授的指导下，我基本掌握了妇科一些常见病的护理或者一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而使我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在大学所学都是理论上的，此刻接触临床才发觉实际工作所见并非想像那么简单，并非如书上说写这么典型，好多时候都是要靠自己以前在工作中的心得积累，所以唯有扎实投入实习，好好体会才能逐渐累积经验。

妇产科护理工作总结范文5

忙碌、充实的`x年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀累积，触动启发，良好的开端在顺利的结束以后。新年伊始，为作为过去的x年画一个圆满的句号。

一、脚踏实地，从护理基础工作做起

首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识缺乏，为提升护理服务品质，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班成为交流系统，深入严谨的推进专科健康常识教育，和人性化沟通，有效的提升病人满意度，取得良好效果。同时，将核心机制落实成为本年度考核重点，每周考核一项，逐步完善工作步骤。另外，提高服务品质，从优化工作细节入手：

1、改进查对方式，将传统的称谓病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错出现的可能性。

2、改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作强度跟备皮效果。

3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大便利。

4、建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，减少应开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊病，达到品质大幅及时改进目的。

5、联合都市宝贝照相馆，免费为新生婴儿提供出生第一照，将新生的欣喜留给我们，也带给病人全家，取得特殊的良好效果。

二、抓制度推进，明确工作分工，防范工作漏洞

将工作明确，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不完善书写，提高书写品质。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任至人，形成人人有事管，事事有人负责，大家一同参加科室管理，有效提升了你们的积极性。

三、严格产房管理，完成布局改造

加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程妇产科护理小讲课范文，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别机制，严格执行新生儿腕带佩戴工作，建立产房交接流程并督导实行，有效提高婴儿及新生儿安全管，同时建立疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用具，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以超过标准规定。

四、苦练技术，严把质量关

针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作步骤。提高操作技术，有效提升服务品质。

五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作

不断充实专科知识，派出助产一人到上海学习，护士长到北京及上海进修学习，引进新的观念跟科技，改进工作，提高技术，带动科室学习氛围，完成业务学习每周两次，开展针灸护理技术项目，学习西医理论，完成国家级论文一篇，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强本科知识学习。今年实习生人数多，为确保带教质量，制定具体带教计划及带教教师培训计划，确保每批学员接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。

一年的付出，算不上幸福，总有取得与丧失同在，充实与苦闷并行，不满足现状才是进步的起初，在既一个年度展开之际，只有拼命启航，进入既一个奋斗的轮回。

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