关于演讲稿的写作格式是怎样的，讲话在演讲中起到什么用的作用

关于演讲稿的格式

演讲稿的作文格式是如何的，讲话在发言中起到哪些用的作用呢?以下是小编为您整理了关于演讲稿的格式。供您参考!

【演讲稿的写作格式】

1.顶格写称谓语(如：亲爱的老师)

2.下一行空两格写问候(如：大家好)

3.正文

4.结尾(如：谢谢你们)

讲演稿的结构由标题、称呼和正文三部分构成。

(1)标题。

讲演稿的标题无固定格式，一般有四种类别。

1)揭示主题型，如《人必须有奉献精神》。

2)揭示内容式，如《在市科技工作会议的讲话》。

3)提出问题型，如《当代大学生应具有哪些素质》。

4)思考问题型，如《象牙塔与蜗牛庐》。

(2)称呼。

提行顶格加冒号，根据受听对象跟讲演内容必须决定称呼。常用“同志们：”“朋友们：”等，也能加定语渲染氛围，如“年轻的朋友们：”等。

(3)正文。

正文由开头语、主体跟结语三个别构成。

1)开头语。开头语的任务是打动观众、引出下文。有六种形式：A.由背景跟问候、感谢语起初;B.概括讲演内容或揭露中心论点;C.从演讲题目谈起;D.从讲演缘由引起;E.从另件事引入正题;F.用发人深思问题开头。

2)主体。主体即中心内容。一般有三种类别：A.记叙性讲演稿。以对人物事件的表述和生活场景叙述行文;B.议论性讲演稿。以典型例子和理论为例证，用逻辑方法行文，用观点说服读者;C.抒情性讲演稿。用热烈抒情性语言说明观点，以心灵人，说服观众，寓情于事、寓情于理、寓情于物。

3)结语。是讲演能否走向成功的关键，常用总结全文，加深印象;提出期望，给人鼓舞;表示决心，誓言结束;照应题目，完整文意等方式在激动人心的结语中结束全文。

【演讲稿对于演讲的作用】

(1)整理演讲者的策略、提示演讲的内容、限定演讲的速度。

(2)引导听众，使读者可更好地理解演讲的内容。

(3)通过对语言的推究提高语言的表现力，增强语言的感染力。

由于演讲稿具有以上的特点跟作用，它在写作技巧上还有一定方式可循。

演讲稿的结构一般包括开场白、正文、结尾三部分。

开场白是演讲稿中很重要的部分。好的开场白能够牢牢地把握听众的注意力，为整场演讲的顺利打下基础。常用的开场白有点明主题、交代背景、提出疑问等。不论那种开场白，目的都是使观众立即知道发言主题、引入正文、引起思考等。

演讲稿的正文也是全篇演讲的主体。主体应该有重点、有层次、有中心语句。演讲主体的层次安排能按时间或空间顺序排列，也可以垂直并列、正反对比、逐层深入。由于发言材料是借助口头表达的，为了便于读者理解，各段落要上下连贯，段与段之间有适度的过渡和照应。

结尾是演讲内容的收束。它起着推动主题的作用。结尾的方式有归纳法、引文法、反问法等。归纳法是概括一篇演说的中心思想，总结指出主要看法;引文法则是引用诗句警句，升华主题、留下思考;反问法是以问句引发观众反思和对演讲者观点的认可。此外，演讲稿的结尾也可以用感谢、展望、鼓舞等词语作结，使演讲能自然收束，给人留下深刻印象。

大多数演讲稿如同一篇议论文，有主要看法，有对主要见解的论证。一篇演讲稿最好只有一个主题，这是由演讲稿的.特定情景性和时间性所决定的。在一个有限的时间段内，完全借助于语言、手势等向读者讲明一个问题或道理，同时又要说服读者，就要求在口语演讲稿时一定要突出主题、观点鲜明。

主题选定了，还要收集相应的材料对之进行论证。材料的选用要通俗，要选取大多数人都明白的、听得懂的，而不能选择很生僻的、很少有人知道的。因为发言一即时表演，听众没有时间去验证或查找这些材料的内容或是出处。因此，在打算演讲稿之前首先应知道观众的状况：他们是些什么人讲课稿格式，他们的观念状况、文化程度、职业状态能否，他们所关心的难题是哪个，等等。掌握了听众的特点跟心理，在此基础上正确地选取材料，组织材料，是演讲成功的必要条件。

写作演讲稿还有一个特别应注意的，就是对演讲节奏跟时间的抓住。每一场演讲都是有时间限制的，少则一分钟，多则一两小时甚至每天，演讲者必须掌握自己发言的速度跟内容，既不能时间到了，还没有讲完，也不能距离演讲结束还有一段时间，而演讲者已经无话可说了。演讲稿对于发言速度跟节奏的抓住有着极其重要的作用。写作时，要不时地停下来，用自己的正常语速大声朗读讲课稿格式，根据朗读的结果调整发言的内容。另一方面，还要按照演讲时间的长短调整应讲的内容，做到整场演讲的语速有高低起伏、节奏有轻重缓急、情绪有泛滥有低落，波澜起伏、收舒有度。

最后，演讲稿还要在情绪上带有较强的感染力，语言上做到生动感人。在没有时间限制的状况下，尽量做到短而精，在听众的精力分散前戛然而止，余味悠长。

【精彩演讲稿范文】

各位领导，同事大家好：

今天我要发言的题目是《用心工作，要维持良好心态》，《用力只能合格，用心才能优秀》这本书相信你们都早已看过了，用力只能合格，用心才会优秀，那么用心工作时保持什么样的心态最好呢？书中说要有阳光的态度，我认为还远远不足。

美国成功学家罗曼？皮尔有句脍炙人口的格言：“态度决定一切”！由此可见一个良好的态度对我们的重要性，人生是一次艰难的奔波，在人生的道路上，有阳光雨露，也有暴风骤雨，唯有保持良好的态度，才能坦然面对所经历的一切，那么想要用心去工作的我们，应该具备这些想法呢？

首先，我们应有学习的态度。学习很重要，学习很重要，有输入才能有输出，所谓活到老学到老，人的辈子无时不刻都在学习，如果有人问我，人活在这世界上最重要的是哪个？我会毫不犹豫的的说：“学习”。

其次，要有归零心态。重新开始，第一次相对来说比较易于，蛋第二次却不容易，原因是不能归零，听到过如此一句话：“往往一个企业的失败是因为它当时成功过”。这句话用在我们身上也相同适用的，在公司为你安排新的职位或更换工作时通常不能正视自己新的工作位置而造成严重的后果。

三，积极的态度，一切事物都有两面性，在工作中拥有积极的态度你看见的依然会是事物好的一面，书中说的小故事进京赶考的两个 秀才路上遇到棺材的故事能够很好地表明，两个人对于见棺材这件事的心态不同导致人们最终受到的结果很是不同。有如此一句话“积极地态度好像太阳，照到那里哪里亮，消极的态度像月亮，初一十五不一样，不是没有阳光，因为你总低着头，不是没有绿洲，因为你心中一片沙漠”。

四，付出的态度。有付出就会有收益，这是一种因果关系，如果你为工作而尽力付出就一定会受到相应的收益，付出的态度就是领导者的观念，是为自己说话的态度，我们应懂得舍跟的关系，舍就是付出，舍原本就是得，小舍小得，大舍大得，付出总会有结果。

五，坚持的态度。为什么百分之九十的人不能获得顺利？为什么？因为它们不能坚持，坚持的态度就是在遭遇艰难的之后反映出来的，而不是顺利的之后，遇到难题的过后需要坚持，直到冲破瓶颈达到新的高峰，人的人生可以说最大的对手就是自己，成功的人士经常都在不断的跟自己做斗争，每天都在跟自己的坏习惯斗争，所以我们在工作中一定要战胜自己的软肋，坚持就是胜利。

六，合作的态度。当今社会是一个团队的社会，个人的力量仍然让有限的，团队的力量是无穷的，一加一就等于十一，再加一就等于一百一十一，这就是团队的力量，而我们要做的就是努力的融入公司这个大的队伍里，贡献自己的一份力量。

七，就是谦虚的态度。取人之长，补己之短，在工作中时刻维持一份谦虚的态度是必不可少的，虚心使人进步，骄傲使人落后，越自信的人越会赢得对方的珍视，谦虚就是人类最大的创造，同事之间谦 虚不做作，虚心讨教自己不懂的地方，和朋友交往务必要自己作为一个谦虚的人。

八，也是最终一点，就是感恩的态度。要感恩生变的一切，感恩所有的批判，感恩所有的艰辛与困难，因为是两者促使了我们进步；要感恩父亲，是大家把我带到这个美好的世界；要感恩公司，感谢公司提供帮我这样好的平台；要感恩我们的上属，感谢大家帮了我们进步的方向，给了我们帮助，给了我们鼓励；要感恩我们的伙伴，是你们的一起努力我们能够有信心奔向美好的未来。我们要感恩一切。

有这样一段话：“良好的态度，来自于刻苦学习，潜心修养。学理论，方知人格之神圣，正气之凛然，坚守之崇高，创新之伟大；学历史，方知沧桑之古老，社会之繁重，责任之沉重，事业之重大；学法律，方知规矩之方圆，法典之严格，公正之可贵，廉洁之重要；学科学，方知宇宙之广阔，天地之险峻，气象之万千，探索之曲折；学文艺，方知自然之美好，生活之绚丽，情感之独特，技艺之雄奇。”所以应在工作中维持好的态度还是应学习的，努力改善自己的修养，学习良好的态度，把它用到工作中去，用心的去工作，为公司贡献出属于自己的一份力量。

谢谢你们，生活这么人生亦是那么。

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