如何说课
如 何 说 课
一、说课的由来
“说课”是教学改革中显现出来的新生事物,是进行教学研究、教学交流和教学讨论的一种新的教学研究方式,也是集体备课的进一步发展。
最早是由河南省新乡市红旗区教研室于1987年提出来的。
二、什么是说课?
“说课“是在教案的基础上,面对同行或学者领导说课评价语怎么写,在要求的时间内,针对具体课题,采用讲述为主的形式,表述具体课题的教学设想及其理论根据,系统地预测教材和教师等,然后由听者评说,达到相互交流,共同提升的目的的一种教学研究跟师资授课的活动。也常常成为讲座老师在备课的基础上,面对同行或教研人员,讲述自己的课堂设计的一种教研形式,近年来非常受推崇,已经变成多个地区招聘学生的一种简洁可行的方法。
三、说课的益处
1、“说课”有利于提高学生理论素养和驾驭教材的素质,也有便于增强学生的语言表达能力,因而遭到广大教师的注重,登上了教育研究的大雅之堂。
2、其次要说好课,就需要写好说课稿。认真拟定说课稿,是说课取得成功的前提,是教师提高业务能力的有效方法。
四、 说课的作用
说课其实只是一种集体备课的方式,是为了提升课堂教学效率,教师之间进行的一次观念碰撞,一次智慧的交流。通过说课,教师可高屋建瓴地掌握教材,预设学习中的各类“教学事件“,反馈教学中的取舍,选择适合的教学方法,提高课堂教学效率,促进教学研究。具体有下述作用:
1、可以更好的吃透教材
教师在教研中,虽然对教材做了一些预测和处理,但这种预测和处理是简单感性的。而借助说课,从理性上阐述教材,这就或许发现备课中种种谬误,再经过修改教案,疏漏就会得到填补,从这个意义上说,它可帮助学生更好的吃透教材,优化教学设计过程。
2、“说课”可以克服单纯的教学观摩的模仿性
在各门学科的备课活动中,教师们最感兴趣的是现场教学观摩,他们往住能在观摩活动学校到不少组织教学的技巧并效仿之。而“说课”要求说课者围绕课的内容讲意图、说设计、谈技巧、剖析理论根据,并融于对课的整体策略之中,使人更自觉地、更深入地掌握观摩课的长处,避其短处。
3、可以减少理论水平
“说课”有利于教师转变思想,提高教育教学理论水准。“说课”不仅要摆过程,还要说道理,要对教案作出预测。首先应研究课标、吃透教材,明确教学内容的地位作用,来龙去脉,然后对课堂教学的各个环节,依据教育学、心理学原理做出能说清道理的设计,这就要求学生在对课的探讨上下一番功夫。
4、简便易行,共同提升,提高表达能力。
5、在说课的同时对自己的教学设计也可有所反思,发现新难题在教学中能够迅速的优化或修正。
五、说课稿和教案二者的区别
1、教案是写给教者自己看的,教学的对象是教师,说课是说帮同行、领导听的,目的、作用不同;
2、教案上加强具体教学内容的安排,而说课时注重说清如何教,为什么这样教,备和谈的重点不同;
3、内容构成不同,备课只要备出“是哪个”,说课不但要说“是哪个”,更要看看“为什么”,要从教育学、心理学的视角进行探讨,让他人接受信服。
六、 说课的内容(重点部分)
1、说教材
说课首先应表明自己对教材的理解。说教材的目的有两个:一是确认学习内容的范围与深度,明确“教哪个”;二是阐述学习内容中各项知识与技能的互相关系,为教学顺序的安排奠定基础,知道”如何教“。说教材包括下面几个方面:
(1) 说教材的地位作用。要表明课标对所教内容的规定,脱离课标的说课那就是无源之水、无本之木,会给人一种虚无缥缈的觉得。还有表明所教教学内容在章节、单元、年级甚至整套教材中的地位、作用跟意义,说明教材编写的模式与结构特征。
(2) 说教学目标的确认。一说目标的完整性,教学目标必须包含知识与技能目标、过程与技巧跟感情态度价值观等三个方面的目标;二说目标的可行性,即教学目标应依照课标的规定,切合各种层次学生的实际;三说目标的能操作性,即目标要求准确、明确,能直接拿来指导、评价和检查该课的教学工作。
(3) 说教材的重点难点。教学重点除知识重点外,还包含能力跟情感的重点。教学难点,是这些非常写实、离生活较远或过程非常复杂,使学生难以理解和把握的常识。并应详细探讨教学难点和教学重点之间的关系。
2、说学生
就是分析教学对象。因为教师是学习的主体,因此校长说课必须说清楚学生状况。这部分内容可以单列,也可以插在说教材部分里一起说。说学生包括:
(1)说学生的常识经验。这里说明学生学习新知识前人们所具备的基础知识跟生活心得,这种知识经验对学习新常识形成什么样的影响。
(2)说学生的技能态度。就是分析教师掌握学习内容所需要具有的学习方法,以及能否具有学习新常识所需要把握的技能跟态度。
(3)说学生的特征风格。说明学生年龄特点,以及由于身体跟智力上的某些变化所产生的学习方法与风格。
3、说教法与学法
就是说出选用什么样的教学方法和采用什么样的课堂方法,以及运用这种教学方法和方法的理论根据是哪个。
(1)说教法组合以及根据。教法的组合,一是应考量是否获得绝佳效果,二是应考量学生的劳动付出是否反映了最优化原则。一般一节课以一、二种教学方法为主,穿插渗透其他教法。说教法组合的根据,要从课堂目标、教材编排方式、学生知识基础与年龄特征、教师的自身特性及其学校设施条件等方面表明。因为课堂过程是教与学的统一过程,这个过程需要是教法和学法同步的过程,因此学生在说课时需要说明如何教会学生学习的方式跟规律。
(2)说教学方法以及根据。教学方式是指教学用具(含传统教具、课件、多媒体、计算机网络等)的选用以及使用方式,要尽可能使用现代化的教学方法。教具的选用一是忌多,使用过频,使课堂教学变成教具或教案的展览;二是忌教学方法更加简洁,不能反映学科种类;三忌教学方法流于形式。还有表明是如何根据教学目标、教材内容、学生的年龄特点、学校设施条件、教具的用途等来选取教学方法的。
(3)说学法及其根据
A、学法的选取要依照学生了解规律跟年龄特点,不是为了花样翻新,形式花哨。
B、要从学习习惯、学习策略、学具运用等方面说清楚。
C、自主、合作、交流是教学上常见的学习方法,也是获得知识的重要手段。
D、倾听、思考、表达、礼让、有序等都是一种思维品质,需要学生的培养和练习。
4、说教学程序(重点)
说教学程序就是介绍教学过程设计,这是说课的重点部分。因为唯有通过这一过程的剖析才能发现说课者独具匠心的教学安排,它体现了学生的课堂思想、教学个性与格调。也唯有通过对教学过程设计的阐释,才能发现教学安排是否合理、科学和艺术。教学过程一般应说清楚下面几个问题:
(一)说教学模式的设计以及根据。教学模式主要包含各教学环节的次序安排及师生双边活动的安排。如学校英语学科新授部分分为:(1)创设情境提出问题;(2)小组合作研究问题;(3)多种方式缓解问题。有时候还要设计教学情境的片段,说出小组研究的难题是哪个,为什么设计这种的弊端,所采取的学习方法等。
(二)说教学重点、难点的处理。教师高超的课堂技艺表现在突显重点、突破瓶颈上说课评价语怎么写,这是学生在课堂活动中投入的精力最大、付出的劳动最多的方面,也是学生的教学深度跟教学水准的标志。因此学生在说课时,必须有重点地表明突出教学重点,突破教学难点的基本思路。也就是要从常识结构、教学要素的改进、习题的选择跟认知训练、教学方法和教学媒体的选取、反馈信息的处理跟强化等方面去表明突出重点的流程、方法跟形式。
(三)说各教学环节的时间分配。要联系实际教材内容、学生实际跟教学方法等写出各个教学环节时间安排的根据。特别应表明一节课里的最佳时间(20--25分钟)和黄金时间(15分钟)是如何充分利用的。
(四)说板书设计
主要介绍这堂课的板书类型是纲目式、表解式、还是图解式等?什么时候板书?板书的详细内容是哪个?板书的诠释方式是哪个?等等。板书设计应注意知识科学性、系统性与简洁性,文字应具体、简洁。说根据能联系教学内容、教学方法、教师本身特性等加以解释。
5、说教学效果的分析
教学效果是教学目标的归宿和表现。教学效果的分析,既是学生谋求教学目标的希望,又是推动教学目标的自我把握程度。教师在说课时,要对教师的思维、智力开发、能力发展、思想品德的养成、身心发展等方面作出详细的、可能的分析。
七、“说 课”值得注意的几个问题
1、撰写说课材料应注意如下几点:
(1)从听者着想去撰稿,要留意区分口气和语言。
(2)重视理论根据的申述。
(3)要体现主体教育论,要加强学生创新精神和实践能力的培养。
(4)要注意发挥电教多媒体的作用。
2、说课时应做到:
衣着整洁,形象动人,举止优雅,仪态自然;
普通话准确,语言规范,生动流畅,富于情感;
“说课”是说不是读,不要照本宣科,要口语化;
不要做播音员传信息,要做主持人传情感。
3、说课时间要求
首先进行自我介绍——姓名、单位跟课题介绍,说课时间为10——15分钟为宜。
八、说课评价
满分为100分。
90-100分为优秀,
75-89分为良好,
60-74分为及格,
59分以下为不及格。
评价项目
子 项 目
等级评分
小 计
说 教材
(15)
1课题在本章、本单元的地位、作用
2、教学目标
3、重点、难点、关键
5 4 3 2
5 4 3 2
5 4 3 2
说 教法
(15)
4、面向全体的方式
5、全面提升的方式
6、使学生主动学习的方式
7、教学手段
4 3 2 1
4 3 2 1
4 3 2 1
3 2 1 0
说 学法
(15)
8、学习习惯
9、学习策略
10、学具运用
5 4 3 2
5 4 3 2
5 4 3 2
说过程
(30)
11、情境导入
12、新授
13、练习
14、测试、反馈、矫正、深化
15、小结、作业
5 4 3 2
8 7 6 5
7 6 5 4
6 5 4 3
4 3 2 1
看 基 本 功
(25)
16、教案
17、教态、仪表
18、语言与板书
19、课堂组织
20、教具运用
6 5 4 3
4 3 2 1
5 4 3 2
6 5 4 3
4 3 2 1
评 课人
总分