培训教案：全面解析

你有没有想过，为什么有些培训师在上课时总是拖拖拉拉、东拉西扯？他们是不是没有做好“培训教案”这个神秘的东西呢？今天就来揭开这个谜底！

先来说说“培训教案”到底是啥玩意儿。其实就是培训师事先规划下来的教学内容和教学计划，能够确保教学符合设定的目标，并且方便控制整个培训过程。可有些培训师不写教案，结果就是课程乱七八糟，时间超时或者缩水得厉害。这就好比电影拍摄，培训师就是导演，而教案就是电影的“脚本”。

那么怎么撰写一个靠谱的培训教案呢？其实没有固定的格式，有人喜欢画思维导图，有人就在本子上写几个重要事项。不过我给你分享一个“五线谱”教案的方法，听着很高大上！就是包括“时间线”、也就是规划每个模块的时间，“内容线”、也就是要传达的教学内容，“方法学”，就是在讲授时候要用的教学方法，比如讲授、案例、讨论等等，“情绪线”，也就是要调动学员的情绪，让他们投入进去，“辅助线”，也就是需要用到的一些道具，比如白板、大白纸、音箱之类的。

可有些培训师觉得写教案太麻烦了，觉得复杂不想搞。结果呢？上课时就会“被挂在讲台”，或者卡壳不知道怎么继续，严重超时或者严重缩水。除了培训经验外，还需要培训师调整心态，要像湖南人说的那样，“吃得苦、恰得烦、霸得蛮”。只有做好培训教案，才能保证课程顺利进行。

你可能会问，为什么要写培训教案呢？其实很简单，因为培训是为了达成目标！企业花了那么多成本组织培训，当然希望能够达到预期的效果。所以在选培训师的时候，不管是内部还是外部的，都应该要求他们提供课程大纲和培训教案，这样才能确保教学的框架和方向是正确的。

还有一个问题，你有没有想过为什么有些培训师总是在上课时拖延时间、东扯西拉？难道他们没有事先准备好培训教案吗？这可不行！要想做一次成功的培训，必须提前备好“培训教案”。

对于那些授课时间长且专注于某一门类的培训师来说，他们对课程内容了如指掌，能够恰到好处地控制案例和时间，从而达到培训目标。这就好比做一场精彩的演出，培训师就是导演，而教案就是故事的“脚本”。

所以，写培训教案是非常重要的。它能够帮助培训师规划教学内容和计划，并且方便控制整个培训过程。如果你是一位培训师，记得要做好培训教案！只有肚子里有货，才能做出一次成功的培训！

那么，你对于培训教案有什么看法呢？你觉得它对于一次成功的培训有多重要？快来留言分享你的想法！点赞并分享给身边的朋友们，一起来探讨这个话题！