VW001.022 习近平论干部队伍建设 （2012年11月(2)

习近平：《大事讲原则，小事讲风格》（2003年7月18日），选自《之江新语》，浙江人民出版社，2007年8月版

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各级组织人事部门要重视加强残联领导班子和残联干部队伍的建设，积极选拔优秀残疾人从事残疾人工作，并进一步从政治上、工作上和生活上关心残疾人工作者，为他们的学习、工作、生活和进步成长创造必要的条件。

习近平2003年8月1日在浙江省残疾人联合会第四次代表大会开幕式上的讲话，选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社，2006年12月版

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政策理论水平高，注意从政治上全局上思考和把握问题，善于抓大事谋长远。要善于把握世界经济发展的新规律，善于把握科技发展的新趋势，善于把握改革开放的新形势，善于把握加快发展的新机遇，不断提升思想境界，努力在更高层次上谋划全局、推动发展。要用全面的观点来把握整体和局部，放眼全局谋一隅，把握大势谋长远，把肇庆改革发展事业放在全国、全省发展大局中去统筹和定位，以更宽视野、更大格局在更大空间谋划和推动肇庆新发展。

——习近平在新任市县党政“一把手”民主集中制专题研讨班上的讲话（2003年11月3日）。区四套班子领导以及各单位党政负责干部200余人就如何加强“一把手”能力建设进行专题学习研讨。严格落实党政主要负责人“五项不直接分管制度”、“三重一大”民主决策制度和“一把手”末位表态制度。

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《意见》提出，要强化组织领导，各级党委和政府必须把城乡社区治理工作纳入重要议事日程、纳入地方党政领导班子和领导干部政绩考核指标体系、纳入县(市、区)、乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核。众所周知，在中国，党是领导一切的，乡镇的一把手是党委书记，村里的一把手是村支部书记。“80后”区县党政一把手湖北省最多，共有7位，有2位区(县)委书记、5位区(县)长。

习近平2003年11月3日在新任市县党政“一把手”民主集中制专题研讨班上的讲话，选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社，2006年12月版

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在干部的选拔任用上，坚持民主集中制原则，关键在于坚持德才兼备原则和干部队伍“四化”方针，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，以对党、对人民、对干部本人高度负责的精神，切实把好关、选准人。

——习近平在新任市县党政“一把手”民主集中制专题研讨班上的讲话（2003年11月3日）。区四套班子领导以及各单位党政负责干部200余人就如何加强“一把手”能力建设进行专题学习研讨。严格落实党政主要负责人“五项不直接分管制度”、“三重一大”民主决策制度和“一把手”末位表态制度。

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懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部。在团结问题上，“一把手”更应带好头，起好表率作用。那些“孤家寡人”、包打天下的“超人”，是不能长久的。只有靠“众人拾柴”和“三个臭皮匠”之力，靠大家帮衬，工作才能做好。

在一个班子中共事，是一种缘分，更是一种责任。我们要始终牢记毛泽东同志关于书记和委员之间“谅解、支援和友谊，比什么都重要”的教导，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，用真诚赢得大家的理解和信任，在合作中加深了解，在共事中增进团结，以坚强的党性、良好的作风、规范的制度和人格的魅力抓好班子自身建设。

一个手掌，摊开是“多个指头”，握紧是“一个拳头”。班子的团结就好比“指头”与“拳头”的关系。“一把手”只是其中一个“指头”，充其量是个“大拇指”。一个“指头”劲再大，其他“指头”如果不用力，也难以体现出“拳头”的合力。所以，“一把手”要充分调动班子成员的积极性，使他们各司其职、各负其责、各展其才，从而使这个领导集体攥紧“拳头”，打出“团结牌”，形成整体合力。

背景信息介绍 浙江出版联合集团作为国内出版界的重要力量，以图书、期刊、音像制品、电子出版物出版为主业，拥有浙江人民、教育、科技、少儿、文艺、美术、摄影、古籍、电子等9家专业出版社和浙江新华发行集团、浙江印刷集团两个全资子公司，另有直属、参股、控股单位多家。古筝基础入门类型：对大多数初学古筝的学习者来说，首先应选择基础入门类型的教材，这类教材系统详细地介绍了 古筝演奏的基础知识和基本技法．对于奠定规范而扎实的基本功是非常关键的，这类教材有《古筝入门教材》(林玲，人民音乐出版社)、《古筝基础教程》(李 萌，同心出版社)、《青少年学古筝》(郭雪君，上海音乐出版社)、《少年儿童古筝教程》(孙文妍、何宝泉，上海音乐出版社)、《每日必弹古筝指序练习曲》 (项斯华，上海音乐出版社)、《古筝基础教程三十三课(简谱版)》(李聆语、赵淑屏，人民音乐出版社)、《古筝入门(修订版)》(童宜风、李远榕．人民音 乐出版社)、《古筝教程》(袁莎，中央音乐学院出版礼)、《古筝练习曲24首》(祁瑶、王建民，上海音乐出版社)、《实用古筝演奏入门》(杨红，安徽文艺 出版社)、《实用古筝新教程》(张婧，人民音乐出版社)、《手把手教你弹古筝：零起点最易上手的dvd古筝视频教程(附光盘)》(兰恕冰．北京体育大学出 版社)、《少儿古筝演奏快速入门》(一清，安徽文艺出版社)等。古筝乐谱类 型：《中国现代筝曲集萃》(李萌，人民音乐出版社)、《古筝怀旧金曲99首》(上海筝会编，上海音乐出版社)、《古筝优秀作品选》(王建民，上海音乐出版 社)、《古筝曲集108首》(袁叶子．上海音乐出版社)、《古筝流行＆通俗曲集60首》(张静，上海音乐出版社)、《古筝小曲集》(田月，知识产权出版 社)、《跟我学古筝练习曲集》(王海威。

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他始终把《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求始终挂在心头，在干部工作中致力于树立正确的用人导向，注重规范选人用人程序，结合本县干部队伍实际，推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决，研究制定了《关于选拔任用党政领导干部的若干规定（试行）》及相关的十个配套实施细则，在选拔工作上切实做到了公开、公正、透明，有效遏制了选人用人上的不正之风。制定《关于加强科级领导班子和领导干部队伍建设的意见》，从指导思想、原则、总体目标、用人导向、干部培养、干部选用、干部监管等方面，进一步明确今后五年东区在加强科级领导干部队伍建设方面的具体措施、重点内容和目标定位等，为东区“十二五”规划的顺利实施和“五个东区”建设提供坚强的组织保障。要坚持正确选人用人导向，严格落实“四个坚持”原则和好干部标准，制定出台干部专业化配备办法，注重专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一，将“增强八个方面的本领”贯穿干部培养选拔全过程，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的干部选任制度体系。

同时，要用好集体的多双“眼睛”。有时候，一双“眼睛”受视角和景深的影响，毕竟有一定的局限性，难免出现一些偏颇。而多双“眼睛”则能多视角、多侧面、多层次地了解一个干部，可以尽量避免“失真”。“一把手”就是要引导、鼓励班子成员表达不同的观点，把多双“眼睛”的“眼光”汇聚起来，形成一致的正确的用人意见。

习近平：《多双“眼睛”选贤任能》（2003年11月21日），选自《之江新语》，浙江人民出版社，2007年8月版

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领导干部要想真正在群众心目中留下一点“影”、留下一点“声”、留下一点印象，就要精心谋事、潜心干事，努力为人民多作贡献，而绝不能靠作秀、取宠、讨巧，博取一些廉价的掌声。

领导干部要有强烈的事业心和责任感。党和人民把我们放在这个岗位上，这是对我们的信任，是赋予我们的责任，是给我们为党分忧、为国效力、为民尽责的机会。“政声人去后，民意闲谈中。”为“官”一任，就要尽到造福一方的责任，要时时刻刻为百姓谋，不能为自己个人谋。我们要坚持对上负责与对下负责的统一，忠诚于党和人民的事业，恪尽职守，尽心竭力，讲奉献，有作为。既要多办一些近期能见效的大事、好事，又要着眼长远、着眼根本，多做一些打基础、做铺垫的事，前人栽树、后人乘凉的事，创造实实在在的业绩，赢得广大人民群众的信任和拥护。

习近平：《政声人去后，民意闲谈中》（2003年11月24日），选自《之江新语》，浙江人民出版社，2007年8月版

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合理的结构比例，可以为各类干部的使用提供充足的后备资源。推荐时，不仅要考虑到人选个体素质的优良，还要考虑到队伍的整体素质，力争使推荐出来的人选能够形成一个合理的结构。

习近平2003年12月1日在民主推荐省级党政后备干部和中管高校党委书记、校长后备干部动员大会上的讲话，选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社，2006年12月版

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推荐副省级党政后备干部时，应当注意推荐一些熟悉宏观经济、财政金融、意识形态、法律和现代科技管理等方面知识和工作的领导人才，进一步完善副省级党政后备干部的知识和专业结构。为此，要进一步拓宽视野，既要从党政机关推荐，也要从党政机关以外其他行业和部门推荐。比如，可以从企业、高校、科研院所等单位推荐一些经济社会发展急需的紧缺领导人才。这些行业和单位有许多优秀人才，他们的知识结构、专业结构可以与党政机关领导干部形成优势互补。把他们推荐出来，有利于建设一支结构合理、素质优良的领导干部队伍，有利于形成广纳群贤、人尽其才的用人机制。

习近平2003年12月1日在民主推荐省级党政后备干部和中管高校党委书记、校长后备干部动员大会上的讲话，选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社，2006年12月版

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后备干部队伍应以优秀的中青年干部为主体，同时要形成合理的年龄梯次结构。这次推荐，中央对副省级党政后备干部的年龄作了明确规定。我们要按照中央的要求，统筹考虑，力争多推荐一些年龄比较轻、学历比较高、发展潜力比较大的年轻干部进入副省级党政后备干部队伍。当然，有些年龄稍大的优秀干部，根据年龄结构要求，也可以推荐一些。

习近平2003年12月1日在民主推荐省级党政后备干部和中管高校党委书记、校长后备干部动员大会上的讲话，选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社，2006年12月版

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在学习的基础上，按照《党政领导班子后备干部工作规定》的要求，结合我县实际，制定了《绥棱县后备干部管理工作意见》，对后备干部的管理，提出了明确要求，规范了后备选拔、任用、监督程序。从严选拔任用干部，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市委的选人用人要求和标准，积极开展了干部选拔任用工作自查，严格执行《德阳市科级领导干部选拔任用和管理工作规定(试行)》选拔任用科级干部，局纪委对局机关选拔的科级干部全程进行监督。一是从严选拔任用干部，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市委的选人用人要求和标准，积极开展了干部选拔任用工作自查，严格执行《德阳市科级领导干部选拔任用和管理工作规定(试行)》选拔任用科级干部，局纪委对局机关选拔的科级干部全程进行监督。

习近平2003年12月1日在民主推荐省级党政后备干部和中管高校党委书记、校长后备干部动员大会上的讲话，选自《干在实处走在前列》，中共中央党校出版社，2006年12月版

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带头依法办事，带头遵守法律，始终对宪法法律怀有敬畏之心，确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，不去行使依法不该由自己行使的权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。各级领导干部作为保障法律施行的重要力量，必须牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。4.领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。