中国军事力量发展 人才合育：军民融合的最深层次领域(2)

科技人才培养是重要切入点

军民融合是国家战略，关乎国家安全和发展全局，既是兴国之举，又是强军之策。

“推进军民融合来培养军事人才面临难得的历史机遇。”欧建平表示，如何抓住这个历史机遇乘势而上，是摆在我们面前的重要课题。

他认为，推进军民融合深入发展是一项利国利民的实实在在的工作，应该扎扎实实地推进，而且要下实功夫、笨力气。尤其培养人才不是一朝一夕的事情，需要长期做工作，下的功夫要深、要实、要细。

2000年5月，国务院、中央军委联合颁发了《关于建立依托普通高等教育培养军队干部制度的决定》，全国很多高校都承担了国防生教育培养工作。最高时期，全国有117所高校与军队签约。据统计，全国普通高校共招收10万余名国防生，有7万多名毕业生进入了军营。

但是，欧建平指出，在深化国防军队改革的背景下，军队的体制编制规模结构发生了巨大变化，我们不能把这一经验当成模式。

未来的现代军事力量体系，不仅需要军官，还需要士官、士兵和文职人员。“特别现在不招国防生了，军事培养体系对军民融合培养人才的需求更大了。”欧建平说。

那么，军民融合培养人才的实践切入点在哪里？欧建平表示，要把培养科技人才作为重要的实践切入点，一是要突出一流院校、一流专业，二是要力争进入国家和军队科研创新体系，三是要建设高水平重点实验室。（完）