【平安二号？百日攻坚】新老政工干部队伍弱化

部队思想政治教育

部队的观念政治教育，是用党的科学理论、军队根本职能、先进的观念道德和法纪法规等，教育鼓励官兵树立正确的世界观、人生观和价值观的实践活动。在现行的观念政治教育中，我们的教育模式、方法不够灵活，教育的针对性、实效性不强，严重制约了教育品质跟效果，很难达到思想政治教育目的。

一、当前部队思想政治教育状况

（一）政工干部队伍弱化。一是许多观念政治教育骨干没有经过专门的业务培训，工作业务不精、套路不熟、方法不多，难以胜任新时期观念政治教育工作规定。不少单位的政工岗位官员是从防、灭火岗位上调整过来的，年龄普遍年轻化，对党的路线、方针跟制度学习不够，理解不深，思想政治工作理论水准整体下降。二是新老政工干部“青黄不接”现象严重，“老政工”开展教育重经验，但缺少系统理论支撑；“新政工”虽然年龄轻、文化层次高部队政治教育教案下载部队政治教育教案下载，但缺少实际工作经验，导致新老政工在年龄层次、知识梯次和工作经验上断层严重。通过对全市部队政工干部队伍调查发现，从事政治工作不满两年的占政工干部人数的35.3%，从事政治工作满三年到两年以下的占政工干部人数的44.1 ％，在政工岗位工作5 年以上的仅占总量的20.6 ％。三是政治教导员不专业的弊端具有普遍性。大队教导员不仅要参加监督执法、后勤经费争取等工作，有时还要参加防火、