经验：陕西学前师范学院自主招考综合能力测验面试题方法指导

SHAANXI XUEQIAN NORMAL UNIVERSITY最新陕西学前师范学院自主录取面试技巧指（东方培训最新内部资料价值800元）历年考生面试成功心得总结,让你在陕西学前师范学院面试中胜人一筹!目录_■陕西学前师范学院综合素养测试面试形式介绍 二陕西学前师范学院综合能力测试面试的主要内容介绍11三.陕西学前师范学院面试考生应适度准备三项内容四.面试前应进行模拟面试五.陕西学前师范学院综合能力测验面试心得剖析1113六.陕西学前师范学院综合能力测试面试应留意九大细节七.陕西学前师范学院综合能力测试面试时形象准备16八.陕西学前师范学院综合能力测试面试评委的点评20历年考生面试成功心得总结,让你在陕西学前师范学院面试中胜人一筹!_■陕西学前师范学院综合能力测试面试形式介绍近几年的陕西学前师范学院自主录取面试模式展现不同的特征，特别是自主 招生笔试放在高考结束以后。陕西学前师范学院主耍有群体面试和单独面试两种方 式。群体面试就是由多名考生一同参加的面试；单独面试就是考生一个人单独的面 对主考官的面试。在单独面试中，最常用的就是三对一个人陈述答辩形式的面试模式，即由陕西 学前师范学院三位考官老师共同面试一个考生，面试过程中，考官提出疑问，学生 作答，然后考官根据考生的提问情况，给出相应的面试分数。

在大多数情况下，考 官也会帮考生回答的机会。考官提的难题通常都有更强的综合性，交叉考核考生的 多方面的素养。近几年陕西学前师范学院基本以单独面试为主。群体面试就是若干个考生一起接受主考官的笔试，群体面试一般有对话式、讨 论式、情景式和辩论式几种方式。近几年陕西学前师范学院基本以单独面试为主， 群体面试不常见。（一）个人陈述答辩形式面试个人陈述答辩面试时按10-20人分成大组，每次进入1名考生，接受3-5名陕 四学前师范学院相关专业教授组成的陕西学前师范学院面试官的集体面试，面试时 间为每人10分钟。一般也应先进行自我介绍，陕西学前师范学院考官会问一些更 基木的问题，一般都从考生的基本状况开始询问。女口：在高屮学习状况怎么，为什 么要报名陕西学前师范学院，什么时候开始关注陕西学前师范学院，在大学跟朋友 的关系怎么等等，这些难题考生如实作答即可。有的院校，在考生众多的状况下，可能只有时间问这种更基本的状况陕西学前师范学院答辩ppt课件模板范文，一般对考生基木情况的知道不会超过五分钟。如果面试的时间非常充足的话，就会处于到考生基本能力的测试阶段。陕西学 前师范学院主考官会就考生的常识储备、学习能力、心理素质等各种方面的难题进 行提问。

大多数的陕西学前师范学院老师都偏爱采取临场提问的方法，这些难题都 比较开放，不需要考生思考利计算才能回答的疑问。比如，请谈谈你怎么避免雾 霾，简单说说陕西学前师范学院的校训，你对陕西学前师范学院的自主招生有哪些 看法等等。有些陕西学前师范学院考官也可能会准备一些题冃打印在纸条上，在面 试的之后，要求考生回答那些问题。为了平等、公正，在面试的之后，根据以前陕 西学前师范学院面试经验，一般会帮考生一次替换题目的机会，但是，更换题目往 往会对考生的得分情况造成消极的妨碍，所以，如果无法作答，尽可能的不要更换 题目。（二）、辩论面试参加这些面试方法的考生被分成数量相同的小组，一般每组三人或六人，然后 每次有两组考生参与面试。陕西学前师范学院考官在向考生说明规则后来，然后发 放辩论题目。随机的指定正方和辩论，让两组展开争论。得到辩论期间，陕西学前 师范学院考官会给考生5?10分钟的打算时间，这段时间使考生准备观点跟论据， 让成员确认讲话顺序和辩论者的角色。准备时间以后，辩论即将开始，一般会进行30分钟左右，每位考生大约会有 1?3次的发言机会，每次发言时间为1?3分钟。辩论结束，这个面试环节也就结 束了。

有时候，陕西学前师范学院考官还会就辩题的一些疑问向某位考生回答，或 是使每个考生都对此次的辩论作一个一句话的小结。辩论面试一般都是对考生品德、能力、心理、综合素质考查，因此对考生的综 合能力要求非常高，根据以前陕西学前师范学院面试经验，想得高分，在辩论过程 中必须留意的下列事项：1. 言简意赅”切忌滔滔不绝。言多必失”尤其是在辩论的过程”你说的每句 话都有也许作为别人伤害的目标。所以，表明自己的看法即可，没必要过度的 强调，让自己遭遇被动。2. 辩论应有理有据有节z不要锚铢必较。要知道两人都有自己的看法”没必要 把自己的看法强加在别人的身上。辩论不是为了讨好他人，而是要劝说评委， 把别人的特点展示出来。对他人的辩友要礼貌对待,切不可进行人身攻击。3?不要抢话,让别人说完了自己再说。要照顾到其它的成员,如果自己即将发 言了很多次”要礼貌地责备一下”让别的考生也有发言的机会。（三）、无领导的小组面试根据以前面试陕四学前师范学院面试可能也会采取国际上通行的“无领导小组 讨论”方式，考生5人一组，面对3-5名评委，先有1分钟的自我介绍，然后陈述 抽到的疑问，最后其他四名同学町以探讨自己的看法，一场大概持续50分钟左 右。

陕西学前师范学院考官也会按照题目提一些延展性问题。问题涵盖占今中外诸 多领域，讲究思辨想象，谢绝标准答案陕西学前师范学院答辩ppt课件模板范文，不少考题提及的命题颇具文学色彩，设问 方式值得探讨，值得琢磨乃至深思。有时候陕西学前师范学院面试时5名考生一组，每人先用1分钟阐述同一个问 题，然后在余下的半个小时里，小组组员一起讨论另一难题。讨论过程中又应陈述 自己的看法，乂要探讨、辩论，最后也有1分钟的小结陈述。陕西学前师范学院老 师会重点考察学生在探讨过程中的组织、计划、分析、判断、决策、分派任务等方 面的能力。无领导的小组面试还有一种形式是每组三人，每次有两组考生参与面试，陕西 学前师范学院考官在向考生说明面试规则以后，发放讨论题目。这类题目通常会以 一篇或多篇文章的方式发生，要求考生对于疑问展开争论，最终产生一个结论。例 如，面对日渐严重的城市拥堵问题，你有哪些方法？考生有5?10分钟的打算时间，然后开始步入正式的探讨，这个面试方法通常 会进行45分钟左右，跟辩论面试一样，每位考生在此次讨论屮有1?3次的发言机 会，时间为1?3分钟。注意在讨论中，必须有一个人先发言，他担负着把题目和必须探讨的话题进行 概括性的陈述，并且强调讨论方案跟解决方法的任务。

这个人就是所谓的破冰者， 即开启话题，引导小组的人进行讨论者。如果第一位发言的人破冰不利，没有抓住 问题的实质，充分的把争论的话题展开，就必须有其它考生继续破冰；如果破冰成 功，就直接开启讨论的过程。在探讨的过程中，难免会出现不同的看法，这个时 候，如果无法有1?2位话题组织者，把话题引回到主题上来，这个人其实承担了 话题领导者的任务。如果可在探讨屮扮演这个角色，那陕西学前师范学院老师一定 会为你加分的。陕西学前师范学院考官对于无领导小组面试的打分一般是在考察整个小组合作 所造成的成果成功与否的基础上，根据小组面试过程中考生在队伍中所扮演的角 色，