妇产科护士工作总结五篇

护士被当作天使的职业，它必须有关爱、细心、责任心以及耐心。在这个岗位上工作的你，对你这样久以来的工作有哪些感想呢?以下是出国留学网小编为你们精心整理的“妇产科护士工作小结五篇”，欢迎各位阅读，供您参考。更多详请关注出国留学网!

妇产科护士工作总结(一)

时光流逝，转眼间已经变成过去，在院领导、护理部的关心、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的方法，结合科室实际，积极推进优质护理服务活动，认真贯彻各项工作机制，逐步提升工作品质及服务水准，现总结如下：

一、开展优质服务，拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病区之一，从基础护理工作入手，着重晨晚间护理，严格维持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的机制，确保患者清洁、舒适。做到“三短九洁”，并为术后、产后的病人清洁肛门、更换卫生垫，保证了患者的清洁无污染。

二、根据二甲评审标准，进行中医护理技术培训，开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双上肢穴位按摩等西医护理技术操作，体现了中医传统护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。

三、抓制度推进，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作明确，进行分工妇产科护理小讲课范文，充分发挥责任主管及责任护士的作用，将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任至人，形成人人有事管，事事有人负责，大家一同参加科室管理，有效提升了你们的积极性。

四、产房管理，严格执行消毒隔离政策。落实腕带识别机制，严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实行，有效提高婴儿及新生儿安全管控。加强疫苗管理，完善疫苗上报及查对程序。严格执行消毒隔离政策，规范处理医疗废物，新生儿室及腹泻病人科室管每日行空气消毒，患者痊愈当日做好终末消毒处理，并做好登记。

五、加强专科业务知识学习，每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急救及应急程序，采取轮流授课的方法，并进行妇产科危急重症的应急演练，要求人人过关，提高应急能力及专科护理水平。同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。

六、实习带教实施一对一的带教方式，每月对科室实习老师进行了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做得不够，发生了一例神灯烫伤事件，到致了医患纠纷，今后将推动实习生的带教管理，要求带教老师放手不放眼，确保护理安全。

七、转变服务意识，增加服务内涵。免费为每一个新生婴儿提供出生第一步脚板印，将新生的愉悦带来产妇全家，取得了特殊的宣传效果。

八、完成了“准妈妈课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作，拟定于20**年1月4日正式开课。

九、定期举办护理安全讨论会，反馈工作中发生的难题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了护理工作品质，产科各项工作指标完成如下：

全年年共接生514人，开展早接触早吸吮100% 、实行母婴同室100% ，围产儿死亡率0% ，工作人员母乳喂养技巧合格率100%，活产新生儿死亡率0 ，产后母乳喂养宣教率100% 。

回顾去年的工作中，很多地方还做得不够，我们吸取经验、总结教训，我们将再次坚持“以患者为中心”的服务模式，进一步提升护理工作品质，为病人及家属提供更好的医疗环境而尽力。

妇产科护士工作总结(二)

转眼间，一年的时间既过去了，在这短短的一年时间里，我学到了这些也收获了众多，在科室领导与朋友的支持跟帮助下，我也成长了这些，在为人处世方面显得非常得体，不会再象曾经那样匆忙，而在自己的理论与科技水准方面也是巨大的提升。

今年过的十分充实而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，基本上掌握了些专业知识和操作技能，熟练的把握了专科知识跟操作，除了专业知识的学习外，还留意各方面知识的扩张，广泛的涉取其它学科的常识，从而提升文化素质。在工作上，我积极配合领导和朋友，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好基础护理，严格执行无菌操作，和三查七对体制，发现问题，及时上报，及时解决。在工作中可理论联系实际，遇到不懂的难题及时向护士长及年资深的教授请教，努力改善自己的业务水平，对待患者可文明礼貌的服务，做到言行文明，态度和善，急病人所急，想病人所想。积极和病患沟通医|学教育网搜集整理，及时了解它们的心理动态，以便使病人接受更好的治愈。

上半年，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这帮了我巨大的压力，护士长组织我们经常抓紧时间训练，还专门有小教员指导与考核，只要一有时间就开始操作，重复做着相同的动作，几十遍的训练，有时候真的觉着很累，想过要抛弃，但是一发现同事们都在仔细的训练，我也坚定了决心一定要练好。等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量，整理资料，补记材料。我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着准备。科室要整理资料，同事们为了不耽误科里工作，经常是下了夜班也不回来，在科里整理资料，但是你们都没有任何顾虑，看到整理起来的资料为医院迎评检查做好了打算，大家都很高兴。听说等级评审的学者应来我们科室时，大家都十分的兴奋，害怕出错，影响评审结果，科室领导安抚你们，不要紧张，和以前一样，按规程操作。第二天，大家怀着激动的心态等待着专家来我们科检查指导工作，当教授来时我们科室人员热情接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的疑问时，大家心中的一块石头也算是落了地。

回想到这一年经历的种种，有许多事都历历在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢笑、一起难过，这些都将是我之后人生中最宝贵的一笔财富。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有压抑的心情，感觉要学的东西很多，心浮气躁，尤其是在遭遇逆境时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职能和义务，但是在主动性方面也有待于进一步提升，这都是我以后必须优化和提升的地方。在即将过去的一年里，要继续感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步跟减少，同时也存在一些不足。展望将来，应当秉持自身的特点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!

妇产科护士工作总结(三)

日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20**年，这一年在护理部的领导和全力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以品质为核心”的工作方法，结合科室工作实际，进一步加强了科室工作步骤，细化管理，认真贯彻各项工作机制，逐步提升护理品质，现总结如下：

一、加强病区管理，夯实基础护理.为病人创造良好的就医环境

今年，我科开展了病区的管控，注重晨晚间护理，使床单平整无接缝，并保证床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每个患者床单元平整、清洁、舒适。做到“三短”、“六洁”。并坚持为婴儿清洗外阴，直至痊愈，保证患者的清洁无污染。

二、今年随着优质护理服务在我院的深入推进，结合我科实际状况，从下面几个方面制定优质护理措施

(一)转变服务模式，在科室里刘主任经常指出，我们的护理工作就是服务工作，我们应更新观念，做好服务工作，在服务中除了应做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切.因此，在实际工作中，我们虽然对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人最是用“乖乖”来成为对她的尊称。

(二)改变组织结构。今年4月开始在科内建立责任制护理，将病区分为A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士， 责任护士负责对所分管病人的病况观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了当时功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是*****她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合能力，同时也受到了一些老人家属的好评!

(三)改变排班方式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原先的一名护士上8AM到4PM的方式，改成使两名责任护士上8AM到4PM的方式，减少中间交接，既使护理人员接受，又确保了护理安全。

三、加强护士的继续教育，培养本科护理人才

在本年度初我们就建立了本专业的人才培训计划，有科内学习跟外出学习参与培训班等方式，均未完成培训计划。 科内学习是运用一天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理常识和科技的加强练习，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训眼科专科医师一名，已可单独上岗。 另外，对新入科医师有一对一的护理教授带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极引导其再次学习，并使他们以各类方式自学，提高学历，今年有两名护士取得本科文凭，护士长取得主管医师职称.

四、严格核心机制的推进，减少护理差错的出现

重点表现在:

(一)严格床头交接班，坚持每天由夜班对全部出院病人的确诊、治疗、手术等状况进行梳理、登记妇产科护理小讲课范文，使晨间交班最具体、严谨，并随时检测基础护理情况，及时指出存疑问及时纠正，确保患者安全。

(二)完善护理查对制度，针对我科医师停医嘱不定时的状况，特建立了双人双班查对制度，即每周晚上白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行跟重复执行的现象.

五、我们科室年青护士较多，为了使他们有显得非常乐观，在科室里提倡好学、上进的思想意识

积极参与医院组织的各项活动:如5、12操作比赛及知识竞赛，我科汪奇美、张*、冉**等，均积极参与了很多活动，并在知识大赛活动中获得了三等奖的好成绩，这些活动的参与，既使它们在活动中受到幸福，也使它们在活动中成长!与此同时，我科护士唐*被评为”优秀护士”!

六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力

我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为病人提供直接护理服务.

七、创新服务方式，让患者积极的感受到我们的关心与温暖

为了提高我科优质护理服务的内涵，特建立了一些新的服务机制，让患者真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在.如：

(一)为刚做完人流手术的病人送上一杯热牛奶。

(二)为刚分娩的孕妇送上一杯红糖水。

(三)设计并缝制了产妇病员裙。

(四)产科服务上也借鉴责任制护理的方式，运用一对一陪产式助产工作方式，让小孩受到了整体服务。并设立孕产妇QQ群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的难题。

(五)特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。

(六)在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每日的洗浴，而且在院之后由助产士亲自对新生儿进行哺乳、更换尿片.

(七)加强手术随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其迅速来院复查，今年共电话随访221人，受到了患者及亲属的广泛好评。

八、加强产房的管控，积极控制医院感染

严格依照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各类急危重症的应急预案，在急救车里添加产科各种急危重症的专科药物，落实各项消毒隔离政策，加强各类感染监测， 完善了产房工作品质检测标准。定期开展助产士会议，反馈工作中发生的难题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的品质意识跟管理观念，并顺得借助了产科护理质量检测。产科各项工作指标完成如下： 全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100% 活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%九、建立跟深化绩效考评与激励机制，充分激发护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得。

过去的一年，我们仍然做了一些工作也获得了一定的成绩，但依然存在诸多的不足：优质护理服务的内容还需加强，服务方式还需变革。年轻护士的基础理论常识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步提高。护理科研、论文撰写工作也更薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的稳步发展而不懈努力。

妇产科护士工作总结(四)

我科护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极进军于“优质护理服务”活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的推动我科护理管理制度化、规范化，护理品质大幅提升，现总结如下：