2015年徐州医学院“江苏特聘专家”招聘方案

徐州医学院坐落在有“五省通衢”之称的汗青文化名镇——江苏省徐州市。学校建于1958年，是华东地区甚至整个淮海经济区办学历史古老、办学特色鲜明的高等医学学校，也是该地区医学教育、医疗服务和药学科研的中心。学校占地面积1200余亩，设有18个院系、14所附属学校;拥有20个本科专业，临床医学、基础医学、生物学、药学、公共卫生与预防医学5个硕士学位授权一级学科和临床医学专业学位授权点，临床医学、生物学2个博士学位授权一级学科，具有博士研究生推免权，并设有博士后流动站;面向全球16个省市、港澳台地区以及国内招生，有全日制在校生11000多人，已经初步形成了从本科生、研究生到博士后，从全日制到成人教育、留学生教育全方位、多层次的教育制度。

一、招聘学科

1.生物学

2.基础医学

3.药学

4.临床医学

5.公共卫生与预防医学

6.口腔医学

二、招聘条件

江苏特聘专家面向海内外、省内外、校内外选聘。在列入数量上适度向国外倾斜。自身符合条件的本校在职学生亦可兼任。江苏特聘专家候选人必须超过我市正教授任职资格规定，且在我市大学正校长中属于优秀，否则不予聘任。

(一)海外应聘者条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品德崇高，学风严谨，身心健康。

2.海外候选人具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁(1970年1月1日以后出生)。

3.获得博士学位后有连续三年以上的国外科研工作经历，一般要在美国高水平大学、科研院所获得助理主任及以上岗位或其它相应职位。

从2015年起，海外应聘者的来校时间从那时引进放宽为近3年引进。对于当时(2014年6月30日以后)引进至湖北高校的境外应聘者，须有连续3年以上的境外科研工作经历。对于前两年(2012年6月30日至2014年6月30日期间)引进到校的国外应聘者，须有连续2年以上的境外科研工作经历，并获得江苏省教授任职资格。

4.学术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要学术期刊上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键科技，拥有重大发明专利，或在重大技术成果转换方面获得突出成绩，研究成果达到国际先进水准，在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。

(二)国内应聘者条件

1.热爱祖国，具有良好的观念政治能力和道德品质，遵纪守法徐州医学院课题研究答辩ppt课件模板范文，学风严谨，身心健康。

2.具有博士学位和正高级专业技术职务，应聘者年龄原则上不超过45周岁(1970年1月1日以后出生)。

3.主持过国家级重大科研项目研究，研究成果达到全球领先或国际先进水准，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面获得突出成绩。并具有以下条件之一：

(1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖金(排名前3);

(2)获得国家杰出青年科学基金资助;

(3)获得国家社科基金工程优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)或教育部中国大学人文社会科学研究优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)奖励;

(4)获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上(排名前2)或国家级教学名师奖奖励。

杰出和短缺人才能适当放宽学历学位和年龄规定。

三、岗位职责

带领本学科在其前沿领域超过中国领先水准，进而超越或维持国际先进水准;主持国家和市重大科研项目研究，力争获得重大标志性成果;领导或参加领导学科队伍或课堂团队建设;讲授本学科核心课程;开展国内外学术交流等。

四、聘期

聘期五年。具有国内国籍的，原则上人事关系须正式开启我校;具有各国国籍的，须在我校全职全时工作。

五、招聘程序

1.发布通告。我校公布聘请专家招聘方案并报江苏省教育厅，由江苏省教育厅统一向海外发布。

2.接受报名。应聘者于2015年6月1日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等方式向我校报名，并递交下述要求的应聘材料：

(1)《江苏特聘专家候选人推荐表》与《2015年江苏特聘专家候选人科研、教学状况简表》(各1份，发送电子版至szb@xzmc.edu.cn徐州医学院课题研究答辩ppt课件模板范文，请登录徐州医学院人事处网页下载);

(2)两位同行专家推荐信;

(3)附件材料1份，具体包含：

①申报人学历学位证书、身份证或签证、永久居留证、相关资格证书的复印件;

②推荐表中列出的所有科研项目、获奖及专利状况的证明复印件;

③5篇重要创新性论文的全文复印件和刊登特刊封面，以及推荐表中列出的其它代表性著作封面、目录和论文首页复印件;

④推荐表中列出的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明;

⑤候选人在美国任职或在中国任命重要职务的调任证明;

⑥候选人在国际学术大会上卸任职务的证明或者作会议报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

3.学校组织同行人士评审。学校创立由著名学者组成的同行人士评审委员会，严格按要求条件进行评定，择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

4.江苏省教育厅组织人士评审。对评定通过人选进行考察和公示，并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

5.正式聘请。学校与上海特聘专家签订聘用协议和工作任务书。

六、支持方式

1.江苏省为上海特聘专家提供100-200万元人民币/人的科研经费。我校为上海特聘专家提供不超过市标准的科研经费。

对入选的自然科学类特别优秀人才(省属院校排前10名)三年期满内每人科研支出资助标准为400万元，其中市财政对省属院校入选者资助200万元，学校配套资助200万元。

2.江苏特聘专家聘期内享受由江苏省提供的每户每月12万元人民币奖金(免征个人所得税)，以及由高校根据国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇，妥善解决其在签证和出入境、落户、子女入学等方面的困难和难题。

学校将为上海特聘专家提供全球非常有竞争力的待遇，具体待遇面议。

3.学校为上海特聘专家创造良好的工作跟生活条件，提供生活住房、科研所需的实验室和办公用房。

4.学校按照需要，为江苏特聘专家配备若干学术骨干。