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2020妇产科护士长年终工作小结范文

2020-09-08 03:06 网络整理 教案网

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护士长在做好护理工作的同时,还要注重可是护理的行政工作安排,任务重大。下面是由小编为你们整理的“妇产科护士长年终工作总结”,仅供参考,欢迎各位阅读。

妇产科护士长年终工作总结(一)

忙碌、充实的20__年匆匆而过,回顾一年来的工作,我在院领导及护理部的关心和支持下,在科主任的带领下,始终秉持把“以病人为中心,保证医疗护理品质安全”作为指导观念,以“巩固爱婴医院妇产科护理小讲课范文,促进母乳喂养”为目标,严格依照学校跟护理部的规定,圆满的完成了20__年的各项护理工作,现总结如下:

一、妇产科护理工作

今年__月份进入妇产科工作后,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具有的素养和条件,要想一个科室能够和睦、上进、有凝聚力、出成绩,就需要应具有恰当的管理方法,同时不断的提高自身的修养和能力,用自己的言行去约束和制约科室的医护,积极的激发护士们的积极性和工作热情,合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标跟工作任务。发挥大家的智慧跟力量,事必躬亲,通过我的管理跟全科室护士的配合,我们科室现在可以说是井井有条,每个人的工作热情很高,工作强度有效,成绩突出。

1、脚踏实地,从护理基础工作做起。科室护士偏年轻化,工作经验不足,专科知识缺乏,为提升护理服务品质,从基础护理工作入手,严格执行查房程序跟交_制度,将晨间护理与__作为交流系统,深入严谨的推进专科健康常识教育,和人性化沟通,有效的提升病人满意度,取得良好效果。同时,将核心机制落实成为本年度考核重点,逐步完善工作步骤。另外,提高服务品质,从优化工作细节入手:改进查对方式,将传统的称谓病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错出现的可能性。

2、抓制度推进,明确工作分工,防范工作漏洞。将工作强化,进行分工,护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责,形成责任护士责任下完成病历,组长把关,护长质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不完善书写,提高书写品质。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任至人,形成人人有事管,事事有人负责,大家一同参加科室管理,有效提升了你们的积极性。

3、严格产房管理,不断提高助产质量。加强产房管理,将外科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别机制,严格执行新生儿腕带佩戴工作,建立产房交接流程并督导实行,有效提高婴儿及新生儿安全管控,同时建立疫苗注射程序,加强疫苗管理。

4、规范妇产科门诊管理。__月份妇产科门诊搬迁至新大楼后,按照妇产科门诊管理标准,再次进行了优化,调整了外科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置,配置了检测、消毒用具,并调整了护士工作职能,以达到标准规定。

5、开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作。注重护士业务水平的提升,科室每月组织举办护理业务学习。引进新的观念跟科技,改进工作,提高技术,带动科室学习氛围,在科室中确立一种传、帮、带、教的良好氛围,倡导以老带新地方法,巩固基础知识,训练基本功,将常用操作项目列入日常考核,同时,督导全科护士完成继续教育任务,并推动专科知识学习;不断提高专科理论知识。今年实习生人数多,为确保带教质量,制定具体带教计划及带教教师培训计划,确保每批学员接受专科知识两次,圆满完成全年带教任务。

二、__爱婴医院工作

今年__月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于推进__爱婴医院复核的通知,__月底我们提交了爱婴医院复核申请,为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并可正常运转,在院领导的指导和帮助下,我科根据规定,逐条自查整改,督导落实,使__爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。并于__月__日通过了市卫计局开展市级__爱婴医院复核,__月份后我们既再次进行了整改,准备迎接省级爱婴医院复核。具体工作如下:

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1、促进母乳喂养政策的推进:

(1)制定了书面母乳喂养政策,并传达到了所有的医护人员。

(2)贯彻执行本院促进母乳喂养的要求跟“国际双十条。

(3)将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。

2、代食品销售状况:在医院内严禁张贴母乳代用品销售广告,禁止经销母乳代用品,禁止公司向老人、医护人员赠送母乳代用品和样品。院内无母乳代用品销售广告、资料及样品。均无医务人员向孕产妇及其亲属推荐母乳代用品和提供哺乳代制品样品等现象。我院拒绝接受免费或低价母乳代用品。

3、落实__爱婴医院工作管理体制:坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护理服务,帮助正常受孕和剖宫产分娩的孕妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。鼓励妈妈进行纯母乳喂养,除非有医学指征,禁止给新生儿喝任何水果和食品。鼓励按需哺乳,针对每位母乳困难的婴儿具体状况进行部分指导。杜绝产科病房奶瓶奶嘴,奶粉广告。

4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教:产前通过外科医院、孕妇学校等途径,对婴儿进行母乳喂养知识跟技能教育。住院后由责任护士进行母乳喂养的常识和技能宣教。待产时,进行母乳喂养的知识跟技能宣教,分娩时助产士必须将孩子跟父亲进行皮肤接触,并进行早开奶。产后将母乳喂养纳入查房内容,医护人员在查房时需要对母乳喂养的益处进行宣传、指导父母喂奶体位和含接姿势、手法挤奶,指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不间和次数、婴儿入睡超过3小时或奶胀时叫醒婴儿进行哺乳,指导女儿不要给孩子橡皮奶头作为安慰物,以免造成奶头错觉,加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。责任护士每天巡回病房,了解医护人员在查房过程中能否将母乳喂养的有关知识宣传到每个孕产妇。出院后,定时电话回访孕产妇对母乳喂养知识及技能的状况,并迅速予以指导。

5、不断巩固爱婴医院知识培训。20__年对全院工作员工推行复训3小时,新上岗人员实施岗前培训8小时。

6、进一步加强孕妇学校的课程安排:改变了原本小孩高中只有护士长授课的方式,增加产科医生参与培训,使孕产妇获得更多、更全面的孕妇保健知识、分娩知识及母乳喂养等相关知识。

7、完善母乳喂养咨询门诊的工作;开展母乳喂养咨询门诊,每周一由外科资深助产士负责坐诊,服务内容比如纠正母乳喂养的错误姿势、乳头水肿的护理、母乳不足的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特殊_的哺乳方法等,针对产妇的难题,逐一解答,并建立母乳喂养咨询门诊记录,将产妇的基本信息、所咨询的疑问、联系电话、处理状况、接诊人及回访效果等记录完整。

三、不足

虽然在20__年的工作中获得了骄人的成绩,但却存在有待继续增强和提升的方面。比如科室护士偏年轻化,工作经验不足,专科知识缺乏,对母乳喂养中存在的难题解决不够及时等,这些都必须我们在未来的工作中进行优化。

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妇产科护士长年终工作总结(二)

在院领导和护理部的领导下,在科部长的帮助指导下,结合科室工作实际,我作为妇产科护士长,进一步完善护理行为,落实护理核心机制,做好护理安全跟护理品质的稳步改进,扎实提高护理队伍整体能力。现总结如下:

一、加强政治学习

提高职业道德坚持参与学校组织的各项政治学习,执行学校的各项决定,践行党的民众路线实践活动规定,抵制一切不利于团结和和睦的歪风邪气,建一支具备爱心、耐心、细心、热心、责任心的、具有魅力护理队伍。一切以病人为中心是我们的服务宗旨,去年__月到每年__月收到病人表扬信数封,锦旗__面,其中单独送给护士的__面。

二、进一步完善责任制整体服务

完善护士绩效考评体系,并严密按机制考核,公布每年考核结果,促使护士提高工作质量。

三、以病人安全为核心,狠抓护理品质

1、依托科室质控小组的质控作用,对制约护理安全的各个环节进行把控,落实护理核心机制及各个管理步骤,加强护理安全监控管理,进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理不良事件的诱因分析及探讨记录,提出应对改进措施。

2、做好重点人群、重点病人的管控:落实护士长一日五查房制度,对化疗患者、分娩病人、一级护理病人重点巡查。

3、借__爱婴医院复评的抓手,思想汇报专题不断完善科室相关政策及步骤,对科室人员进行母乳喂养姿势、配方奶的配制等操作进行专科培训,并组织大家对母乳喂养的理论常识进行复习,对病人增强产妇及产前的母乳喂养知识宣教和指导,科室母乳喂养成功率达%。

4、强化对科室硬件设施及急救生命支持仪器的常规检查意识妇产科护理小讲课范文,自月起每人管理急救药品、仪器器材一个月,加强仪器设施性能和安全性以及药品有效期的检测,护士掌握各类急救药品的位置、仪器器材的使用方式,掌握各类应急预案,保证病人安全。

四、护士的分层培训落实

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1、护理理论的辅导和考核:科室坚持每天晨讲课和定期业务学习的方法,对三基和专科理论进行学习,完成了各层员工培训计划。今年科内每人进行了-次业务讲课、-次护理查房,促进了医师的专科成长。

2、护理技能的不断提高:在认真完成护理部年初制定的理论操作培训内容的前提下,根据专科需求及个人技能水准,制定出了科内动态的分层操作培训计划并组织实行。

3、今年科室选派一名医师参加儿童呼吸专科护士培训,取得本科护士证,月科室安排三名助产士进行了新生儿抚触的学习;月护士长参加了妇产科护理质量管理研讨班的学习,她们学习出来后将学到的常识、理念、技能利用至工作当中。

五、优质护理服务

处处彰显以病人为中心的服务方针跟模式,最全面的范文写作网站认真贯彻责任制整体护理,在构筑基础护理与推进分级护理的前提下,做好在院病人的健康宣教工作,对外科患者进行用药及癌症相关知识的宣教,对外科患者,助产士每天上、下午各进行一次产前分娩知识、产后康复知识及新生儿喂养知识的指导,同时却再次坚持病人的入院回访工作,去年月到明年月共出院__人次,回访__人次,回访率达__%,大部分病人表示满意,并对医护人员表示谢谢。

存在的问题及努力方向:

1、科室病房管理却有不到位的地方,如病区床单元整理不立即,健康宣教不认真,病房巡视不勤密,护理操作不完善,导致出现护理不良事件例,护理缺陷例。

2、科室低年资护士较多,业务素质与业务需求有不协调发展现象,专科知识的掌握及对急危重症的应急处置能力相当薄弱,培训任务是重中之重。

3、科室护士辞职人,致在科护士思想波动较大,工作稳定性差。

4、在带教的管理上,实习生组织纪律不严,带教教师的管控意识丧失,需重视对带教老师的辅导。

5、需加强护理人员的科研意识,提高护理科研素养及论文的撰写。

妇产科护士长年终工作总结(三)

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今年__月,我被任命为产科护士长,至今长达一年的时间。

作为一名医院里更年轻的中层官员,从上任的哪一天起,我就深深意识到了所遭受的压力跟挑战。以前,从未参加过护理管理工作,实践心得可以说是一无所知。

通过长达一年来的工作实践,使我渐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。可以说,这是我半年来最深的感受。以前,作为一名护士时,我即使做好了本职工作,处理好了与患者之间,与医师、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励跟表扬。而目前,一上任,我立刻体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。

比如说,面对病人:以前,我认为难应付的病人也是时常那么几个可是这次,我时常看到,那些难应付的病人如何会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去应对科室里所有难应付的病人。可以说,刚上任的之后,因为经验不足,处理一些事情的之后,也受到了教训。因为在看法本上,我当时受到过一次点名批判。当时这个病人由于安排不了车子将她晚上送回去,而我的解释又更加简单,所以她在看法本里写道:护士长处理事情的心态和技巧,让人觉得不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和指责。

当时,我的第一个想法,就认为很难过的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我可轻易安排的,别人跟她如此解释就没事,而我,怎么就受到了点名批判呢?后来,我自己也想明白了,就由于我的身上多了一条杠,她似乎有原因对我的要求更高了。当医护,当护士长,有些时候,觉得很难过。很多之后,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。

非常喜欢__的一句话,他说:一个人的胸怀,是被委屈撑大的。

工作越来越多年,经历的事情也愈发越多,现在看到,抵抗委屈的素质也越来越强了。以前认为委屈的事,现在看来,都算不上了。当护士长的一年时间最短,也不敢说自己获得了哪个成绩。这一年,我并非在尽力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力也有缺失。我也明白,自己距离一名优秀的护士长还更遥远。但是,我会去尽力,让自己一步一步成长出来的。努力在科室护理队伍中,以身作则,起表率作用。

今天,我无法站在这里,做一次工作小结,心中怀着一颗感恩的心,感谢院领导给予我的指导和关心,感谢所有同学给予我的支持跟帮助,因为有他们,我不孤单!

妇产科护士长年终工作总结(四)

这一年,在教授及单位科室主任的领导下,在学校各科室的帮助下,在全科室人员的合作下,我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入推进母婴保健工作,为减少孕产妇,围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾作出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力,在工作中切实主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实肯干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将工作状况总结如下:

一、努力学习,提高科室整体能力,提升科室业务水平

努力改善个人的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及图书,学习有关妇幼卫生常识,丰富了理论知识,能娴熟掌握妇产科的常见病,多发病及疑难疾病的治疗技术,熟练的掌握妇科的各类急症、重症及妇产科常用化疗及计划生育手术。工作中严苛执行各类工作机制,诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。

二、加强孕产妇系统管控工作。提升整体业务水平

要求围产期保健本填写及时,有效地进行信息化管理,督促产妇定期孕检,且孕期42天母婴能尽快到诊所检查,提高高危孕产妇的检查及管理,对高危孕妇采取专案管理,提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处置,转诊能力,通过各级产科医务人员及医院员工的能力,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

三、对孕产妇进行知识宣传教育,利用各类渠道宣传卫生保健常识,免费为婴儿孕检,并积极为产妇级新生儿筛查

在临床工作中,严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,认真接诊每一位患者,仔细分析病人的病况变化,虚心向上级医师求助,及时总结经验跟教训,想病人之所想,急病人之所急。特别是在晚上上班时,面对病人激动的眼睛,宁可少休息几分钟,也要帮他们做完检查诊断。现在接触产科工作时,对于经历孕妇这个角色的我来说,更可设身处地的为每一位孕妇分娩考虑,做好自己本职工作之外,去帮他们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医生,经常会见到一些病症复杂的急症病人,如果不能仔细探讨跟没有高度的谨慎心跟责任感,很有可能漏诊和确诊,造成无法想象的后果。通过治疗一些疑难重症患者,一方面丰富了我的临床经验,提高了面对疑难重症患者的处理能力,另一方面也增加了疑难重症患者的救治成功率和确诊率。通过不断地学习跟临床经验累积。已可熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严苛执行各类工作机制、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并仔细负责处理每一位病人。在程度上导致了误诊和误治。这一年的工作跟学习,使自己成长了不少,今后的路必须自己一步一个脚印坚实的走下去,我将严格规定自己做好自己。