幼儿园`听课评语优点缺点_教学计划_教学研究_教育专区

WORD 格式编辑整理幼儿园听课评语优点缺点听课、评课是学生在日常课堂活动中经常性的不可缺少 的教研活动，是推动教学理念升级、教学心得交流、教学方 法分析、教学艺术 展示、研究成果汇报、教学水准提升等 的重要方法跟主要方式。听课、评课过程，是学生在互动中 获取经验、自我提升的过程。因此，听课、评课是学生探究 课堂教学，提高业务素质最有效途径。以下是整理的幼儿园 听课评语优点缺点的内容，欢迎阅读！第一个问题：教师该怎么听课 一、听课前要打算什么 盲目性是效益的大敌，听课也是这么，教师盲目进行听 课与有所准备去听课，效果大不一样，那么，听课前要做好 如下准备工作。 熟悉教材，了解这节课编者的动机，弄清新旧知识的内 在联系，熟知教学内容的重难点。 明确这节课课堂的三维目标，听课时只有确立了教学目 标，才能看出学生教学的完成状况。 针对这节课在头脑中设计出课堂教学初步方案。粗花纹 地描绘出大体的课堂框架，为评课提供一个参照模式。 听课前应回忆自己是否教过这节课内容，有哪些烦恼与 问题，再想起是否听过这节课。 二、听课时要记录哪些专业知识分享WORD 格式编辑整理听课记录是重要的课堂观摩资料，是教学指导与评判的 依据，它需要体现课堂教学的原貌，使听课者依据听课记录， 通过合理想象与掩盖，在头脑中展现教学实况。

应关注如下 几个方面：要关注教学环节设计。即情境创设→新课的导入→新知 识的探讨→新知识的巩固、应用与拓宽等。能够做到随机应 变，灵活调整，调控课堂，达到激活课堂的目的。各环节如 何控制时间，完成每一环节的过程跟过渡的状况；听课时还 要留意思考，教师为什么这样安排课堂教学环节，大的环节 内既是怎样安排小的环节，怎样让教学结构符合本节课的教 学目的、教材特点跟幼儿实际的，各个步骤或环节之间如何 安排是否有条不紊？一环围绕一环的，什么时候教师鼓励， 什么时候幼儿自主研究，什么时候幼儿合作交流，什么时候 幼儿练习展示，什么时候反馈评议，什么时候质疑争论，什 么之后归纳总结，是否做到合理安排、科学调配，充分发挥 每一分钟时间的效能。要关注重点突出难点突破。听课时应关注学生是如何充 分、灵活、简便、有效地运用幼儿已有的常识再现纵横联系。 是否采取举例说明，引导比较、直观演示等方式。如何利用 比较、分析、综合等逻辑思维方式帮助幼儿突破重点难点， 理解把握新常识。解决难题要关注怎么将书本知识转换为幼 儿的精神财富，如何组织幼儿自主研究，亲身感受，学会新专业知识分享WORD 格式编辑整理知识。这很要求我们青年学生需要仔细细心揣摩。

要关注教学方法与学习方法。听课时应关注学生是如何在课堂过程中与儿童积极互动、共同发展。从学生的＂教＂ 为中心，向以幼儿的＂学＂为中心转移，怎样处理好传授知 识与培养能力之间的关系，如何营造幼儿主动参与的教学环 境，激发幼儿的学习积极性，培养幼儿学习素质。要关注辅助方式的应用。听课时，还要仔细琢磨教师如 何把信息技术与学科教学整合，充分发挥信息技术的作用， 为幼儿的学习提供丰富多彩的课堂情境，从而促使儿童学习 兴趣，提高课堂教学成效。要关注练习设计与知识拓展，练习设计能否做到有对于 性、层次性、拓展性，达到巩固新知识，培养能力的目的。 同时，要关注练习方式是否多样，是否应用所学知识解决日 常生活实际问题，提高幼儿解决实际问题的素养。另外：课堂教学过程随着时间的流动而进展。在一节课 中，过去的不可能再＂回放＂；有些细节转瞬即逝，忽略某 些细节，感知就会发生断裂，影响对整个教学环节的整体认 知。因此，听课时应身体心地投入，积极思维，认真探讨。 应从三个角色介入：即一应处于＂教师＂的角色。要设身处 地地思考，如果自己来上这节课，该怎样上。将执教者的教 法与自已的构想进行非常，这样即可以减少以局外人的身份 去挑剔，看不到长处，不理解执教者的良苦用心；又可以避专业知识分享WORD 格式编辑整理免无方法的安慰理解幼儿园听课评课记录范文，看不到不足与特点。

二要进入＂幼 儿＂的角色。要让自己进入＂学＂的情景中，从幼儿的视角 去思考学生如何教或怎么处理教学内容、怎样引导、如何组 织，幼儿能够听得懂、能研究、能应用、会把握，三应处于＂ 学习＂的角色。在听课中更多地去看到教者的长处，发现课 堂教学的闪光点，以及对自己有启迪的东西，做到取长补短， 努力改善自己的业务水平。三、听课后要做些什么 整理好听课记录。记录听课内容，按先后程序提纲挈领 地记录下来。记录时间分配，即各环节所用时间，教师教用 的时间，幼儿学用的时间。记录教法学法的选取与应用，记 录语境创设、过渡的语言、引导的技法、激励的方式、组织 活动的形式。记录学生挖掘与运用教学生成资源的状况，记 录灵活处理偶发事件。记录练习情况、练习内容、练习方式 等。 做好课后分析。听过一节课后就要立即进行综合探讨， 找出这节特征跟闪光处，总结出一些有规律性的了解。明确 对自己有启迪、能学会的有哪几个方面，并对于这节课实际 情况，提出一些建议性的看法与合理性的修改建议，与执教 教师进行交流切磋，以达到互助互学的目的。 第二个问题：教师该怎么评课 一、评课的观念专业知识分享WORD 格式编辑整理1、评课内容评课是对课堂教学效果的评判， 以及对构 成课堂教学过程各要素作用的剖析和评判，即老师与师生的 相互作用、教师与教学方法的相互作用、教学方法与教师的 相互作用等，包括教学上的教与学、讲与练、主导与主体、 学知识与学做人、学常识与提升素质、全面要求与因材施教、 教学目标与绩效达成、教师专业发展之类方面，不光评价教 师怎么执教，还要看执教效果如何，其中更主要的是评价学 生的学习方法跟学习效益，看目标达成度的高低， 即学员通过哪些方法来学习跟 感悟教学内容， 学生能不能用自己的话对教学内容进行再 表达。

2、评课的功能评课的功能能概括为四方面： 一是推动幼儿园教学品质的提升；二是导致学生专业素 质的提升；三是推动幼儿园教科研水平的提升；四是导致学 生的素养得到很好的提升。最终在教育观念与模式、教学目 标、教学内容、教学方法与方法、教学过程、作业设计、教 学管理、教学基本功方面推动八个优化。 3、评课的方法 实话实说原则：评课对于执教者是学习借鉴的机会。评 课人唯有怀着强烈的责任心，本着客观公正、实事求是的精 神，评课才有真心的意义。但也应减少因“话重”而妨碍效 果的状况， 所以实话实说也应讲求技巧与思路，讲究评课专业知识分享WORD 格式编辑整理艺术。 “心理零距离”原则：评课者要从帮助推动的视角考虑问题， 提出客观的指导意见，特别应用真诚的心态，营造 一种“心理零距离”的融洽气氛。让执教者感觉善意， 容 易接受看法，这样才有助于执教者反思自己的课堂，提高其 教学水平。突出重点原则：哪些地方必须改进，哪些地方最有特色， 能把握重点并理论联系实际，让执教者进入“豁然感悟”的 境界。激励性原则：评教语言热情真诚，能鼓励执教者自我反 省、树立信心、尽快提升教学水准。因人而异原则：根据不同的执教者、不同的课堂形式、 不同的评判侧重点，评课要有相应的差别和传统，如对骨干 教师的要求能拔高一些， 抓住个性特征， 挖掘教学特长， 激发个人教学风格的产生。

艺术性原则：评课要讲求艺术， 掌握心理学理论，斟 酌语言技巧，注意评议尺度， 从帮助、促进的视角去考虑， 就课论课，把课评足， 少议论人。4、评课的方式 个别面谈：听课者与执教者面对面单独交流和双向沟 通，既能保护执教者自尊心，探讨问题也容易深入。当然只 限于听课人数只有 1—2 人的状况。专业知识分享WORD 格式编辑整理小组评议：听课人数众多时采用，一般程序为：执教者 说课→听者评议→领导或学者总评。书面材料：受时间、空间、人员、场所等多种因素的影 响， 不便在公共场合说话的疑问可书面表达看法，还可以 填写举办者设计的评课表。调查问卷：有三种方式， 一是教师学习效果调查表， 二是听课者对课堂教学情况的评价表，三是学生自评表。这 要按照评课者或组织者的必须来决定。陈述答辩：执教者先陈述自己的讲课设想、教学模式、 教学方法、教学模式、教学传统、教学成败等弊端，可有侧 重地谈，接着进行答辩， 评课者提问， 双方各自论述自己 观点， 然后总结，最后权威学者点评。点名评议：评课组织者采取点名的形式邀约评课者现场 点评。专家会诊：邀请学者对执教者的课进行会诊， 帮助青 年教师扬长避短，尽快成长。

专家看问题非常精确、深入， 能有理有据，更有说服力。自我分析：在听取评价后， 执教者及时反省、修改和 优化教案， 进行二度设计。特别应研究失误的诱因并迅速 记录，以防类似问题再现。评课应作为幼儿园经常举办的活动，它推动学生彼此学 习、共同研讨。有助于学校领导更好地诊断、检查教学品质。专业知识分享WORD 格式编辑整理其重点不在于评价教师水平，也不在于鉴定某一节课的课堂 效果，而在于治疗教师课堂教学的难题和不足，营造教学研 究方面的团队精神，促进学生课堂水平的提升，带动学生综 合能力的提高。教学目的 1、教学目标全面、具体、明确、符合大纲、教材和幼 儿实际。 2、重点和难点的强调与处理得当，抓住了关键，能以 简驾繁，所教知识具体 3、教学目标达成意识强，贯穿教学过程一直 教学程序 1、教学模式清晰，课堂结构细致，教学密度合理 2、面向全体，体现变化，因材施教，全面提升儿童素 质 3、传授知识的量跟训练素质的度适中，突出重点，抓 住关键 4、给幼儿创造机会，让人们主动参加，主动发展 5、体现知识产生过程，结论由幼儿自悟与发现 教学方法 1、精讲精练，体现思维训练为重点 2、教学方法灵活多样，符合教材，幼儿和学生实际 3、教学信息多项交流，反馈及时，矫正奏效专业知识分享WORD 格式编辑整理4、从实际出发，运用现代教学方法 情感教育 1、教学民主，师幼平等，课堂气氛和睦和谐，培养创 新素养 2、重儿童动机、兴趣、习惯、信心等非智力因素培养 教学基本功 1、用普通话教学，语言规、教学目标达成，教学效果 好 2、幼儿会学，学习主动，课堂气氛活跃 3、信息量适度，幼儿负担合理，短时高效 教学传统 1、教学有个性特征 2、教师形成教学风格 三、如何评课 1、评教学目标 教学目标是教学的出发点和归宿，它的恰当制定和达 成，是考量一堂课好坏的主要尺度。

所以，分析课首先应分 析教学目标。 首先，从教学目标建立来看，要看能否全面、具体、适 宜，全面：指通常教学目标的制订包括三个纬度来确认；具 体：指知识目标应有量化要求，能力、思想情感目标应有明 确规定，体现本次教学活动特征；适宜：指确认的课堂目标，专业知识分享WORD 格式编辑整理能以新纲要为指导，符合儿童的年龄特点跟认知规律，关注 本年龄段幼儿兴趣点，且难易适度。 其次，从目标达成来 看，要看教学目标是不是明确地表现在每一活动环节中，教 学方法能否紧密地围绕目标，为推动目标服务。2、评选材 评析一节课的好与坏，不仅应看教学目标的建立跟落 实，是否确切、科学，还要看学生对活动内容的选取是否恰 当，对教材理解是否透彻，更应留意分析学生在教材处理跟 教法选择上，是否突出了重点，突破了瓶颈，抓住了关键。 具体可以从下面几点入手： 1）选材是否符合儿童生活心得水平、认知规律及其心 理特征。 2）教师对教材的处理是否确切。 3）是否突出了重点，突破了瓶颈，抓住了关键。 3、评教学程序 1）看教学模式、脉络、主线是否清晰。 做事，要有想法，写文章要有模式，教学活动设计，同 样要有思路，这就是教学模式。

教学模式是学生上课的脉络 和主线幼儿园听课评课记录范文，它是按照教学内容和幼儿水平两个方面的实际状况 设计下来的。它体现一系列教学机制如何编排组合，怎样衔 接过分，怎样安排详略，怎样安排操作训练等。 教师在活动中的课堂思路设计是多种多样的，如：环节专业知识分享WORD 格式编辑整理的设计、提问的设计、操作环节的设计等等。为此，我们评 教学过程，一是要看教学模式设计，符合不符合教学内容实 际，符合不符合幼儿实际，激发兴趣，满足幼儿学习应该； 二是应看教学模式的设计，是不是有一定的独创性，能不能 给幼儿以新鲜、刺激的体会；三是看教学的层次。脉络是不 是清晰，由易到难，由浅入深，层层递进。2）设计模式与实际教学操作能否符合 有时，教师在设计教学模式时对活动预设不够，对父母 的知道不够，或者教学模式不知道，导致在活动中遭遇状况 无法较好的处理。 3）看教学的结构安排是否合理 看教学环节时间分配和衔接是否正确，要看有没有“前 松后紧”或“前紧后松”的现象，要看指导与训练时间搭配 是否合理等。 看儿童个人活动，小组活动跟集体活动时间 分配是否合理，有没有集体活动过多，关注个体的时间过少 的现象。 4、评教学方法和方法 评析教师教学方法、教学方法的选用跟利用，是评课的 又一重要内容。

所谓教学方法，就是指学生在课堂过程中， 为完成教学目的、任务而采用的活动形式的总称。但它不是 教师孤立的单一活动形式，它包含学生“教学活动形式”， 还比如学生在校长指导下“学”的方法，是“教”的方式与专业知识分享WORD 格式编辑整理“学”的方式的统一。评析教学方法与方法，包括下列几个 主要内容。1）看是不是量体裁衣，灵活运用。 我们了解，教学有法，但无定法，贵在得法。一种好的 教学方法总是相对而言，它总是因内容，因师生，因学生自 身特点而相应变化的。也就是说教学方法的选用要量体裁 衣，灵活采用。 2）看教学方法的多样化。 教学方法最忌单调乏味，再好的方式每天照搬，也会让 人生厌。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。所以 我们评课，既看老师是否还能面向实际，恰当地选取教学方 法，同时需要看学生能够在教学方法多样化上，下一番功夫， 使课堂教学超凡脱俗，常教常新，富有艺术性。关注随机的 生成。 3）看教学方法的变革与创新。 评析教师的教学方法既应评常规，还要看改革与变革， 尤其是分析一些能力好的骨干教师的课。既应看常规，更要 看改革跟创新。 要看活动上的认知训练的设计，要看创新素养的培育， 要看幼儿主体性的发挥，要看新的教学模式，要看独特的教 学风格跟学生的人格气质等。

4）看现代化教学方法的利用 5、评师幼关系专业知识分享WORD 格式编辑整理1）看是否充分建立儿童在学习活动中的主体地位。 2）看是否努力营造宽松、民主的课堂氛围，教师与幼 儿的融入。 6、评教师教学基本功 1）看教态：据心理学研究证实：人的表达靠 55%的脸部 表情+38%的嗓音+7%的言词。教师活动中的教态应该是明朗、 快活、富有感染力。仪表清秀，举止从容，态度热情，热爱 幼儿，师生感情和睦。 2）看语言：教学只是一种语言的戏剧。首先，要具体 清楚，说普通话，精确简炼，生动形象，提问有启发性。其 次，教学语言的语速要高低适宜，快慢适度，抑扬顿挫，富 于变化。 3）看操作：看学生运用教具，多媒体操作熟练程度。 7、评教学传统。 总之，评价一节课，应从两个方面来看：既看教师能否 善于引导。是否创设良好教学环境，是否组织儿童举办活动， 是否留有静思的空问和时间，而不是看学生讲得怎么样。看 幼儿是否切实主动。看幼儿是否切实参与，参与面有很大， 是否主动研究、合作交流，是否敢于抨击，提出有价值问题， 关键还要看幼儿学得怎么样，得到多少，得到些什么，掌握 了这些学习方法。 谁有幼儿园听课评课的文章专业知识分享WORD 格式编辑整理答：幼儿园听课评课讲座、从学生课堂基本功上探讨 1、 看教具设计科学合理 2、看教态富有感染力，举止从容、态 度热情、热爱学生、师生情感交融。

3、看语言教学只是一 种语言的美术。教师的语言有时关系到一节课的成败。首先， 准确知道、说普通话、精当简练如何配合班主任搞好工作必须发言应用的 答：结合区教研室进行实例分析、课例评析。，接受听 课的学校要仔细对待，认真写好听课记录 园长听课时儿童老师需要留意这些事项？ 答：一、为什么听课幼儿园工作以教学为中心，课堂教 学是关键听课评课是一种行之有效的探究，课堂教学的重要 方法跟 2。从处理教材上预测分析学生一节活动能否顺利看 教学目标的制订和推进。看教者对教材的组织跟处理。专业知识分享