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为全面落实深化教育综合改革的战略部署，建设一支高素质的教研员队伍，充分发挥教研机构的“研究、指导、服务”功能，全面提升中小学教育教学质量，顺德区成立了教学研究中心，现决定面向全国(含本区，下同)选聘该中心教研员，有关事项公告如下：

一、指导思想

根据顺德区教育实际，按需设岗，按岗聘用，统筹协调，整体融合，形成合力。坚持任人唯贤、德才兼备原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，并逐步建立“能进能出、能上能下”及注重实效的教研员管理机制。

二、选聘职位

顺德区教育发展中心(顺德区教学研究中心)高中教研员职位8名，初中、小学教研员职位7名，合计15名，具体见下表

三、选聘条件

(一)思想政治素质和品德良好，遵纪守法，廉洁自律;热爱教育事业，具有现代教育理念和改革创新精神;团结协作，身心健康。

(二)本科学历或以上，且具备副高级以上专业技术资格，从事对应专业教育教学工作8年以上，至少有3个教学循环经历(小学至少有3个教学小循环经历)。熟悉教研业务，具有科组长、教研员、教研或教学正副主任等任职(工作)经历。

(三)原则上按照应聘者工作所在学段参与对应学科选聘，但高中应聘者可以参与初中、小学对应学科选聘，初中应聘者可以参与小学对应学科选聘，5184广东考试服务网。

(四)具有较强的组织协调、沟通能力和创新能力，具有较强的文字和口头表达能力，具备一定的科研能力，能独立撰写教学调研报告。

(五)原则上男性年龄在45岁以下(1971年9月1日后出生),女性年龄在40岁以下(1976年9月1日后出生),特别优秀的可适当放宽年龄条件，男性年龄最高不能超过50周岁(1966年9月1日后出生)，女性年龄最高不能超过45周岁(1971年9月1日后出生)。

(六)获得以下荣誉之一：

在教育教学领域取得突出业绩的省部级劳动模范，省教育系统名教师、优秀教师，中小学特级教师，地市级以上骨干教师、学科带头人、名教师、优秀教师等。

在教育教学领域取得杰出成就的国务院特殊津贴人员、国家级教学名师、全国劳动模范、五一劳动奖章获得者等优先考虑。

(七)教育教学业绩显著。

1.个人教育教学业绩显著，在当地所在市具有较大的影响力，享有较高的威望;近5年所带班级(教研员为所指导学科)学生成绩优异。

2.近5年应聘者所主持的教科研成果，获得地市级以上教育行政部门、教研机构、教育学会等部门奖励。

四、选聘程序

(一)报名和资格审查。

1.报名方式：报名时间从公告之日起至2016年10月30日。在报名期限内，应聘者可到顺德区教育发展中心现场报名，或通过邮寄的方式递交报名材料，并同时发送材料的电子版(电子扫描件等)，广东教育局官网。通过邮寄方式(报名时间以邮戳时间为准)报名的，须致电顺德区教育发展中心确认。每人限报一个职位。现场报名时间为工作日上午8:30时至11:30时，下午14:00时至17:30时。

报名或邮寄地点：广东省佛山市顺德区大良街道大门路1号顺德区教育发展中心;

联系方式：欧阳老师，尹老师，22330987、22330962;

邮 编：528333;

邮 箱：2386917473@qq.com。

2.提交报名材料：应聘者对照资格条件，提交个人信息材料，广东人事考试网，广西招生考试院。

(1)本人签名的《广东省佛山市顺德区教育局面向全国选聘教研员报名表》一式一份;

(2)身份证、学历和学位证、专业技术资格证复印件各1份;

(3)业绩成果证明材料和可提供的获奖证书、荣誉证书等复印件各1份;

(4)本人近期大一寸免冠照片2张。

以上材料的第(2)、(3)项材料，在面试阶段须查验原件，幼儿教育局。

3.资格审查：顺德区教育发展中心对应聘者的报名材料进行资格初审，广东省教育考试院，。初审合格者进入考察环节。

(二)考察。

顺德区教育局联合顺德区教育发展中心共同组织实施考察工作，设定考察成绩合格分数线，由顺德区教育局成立教研员选聘委员会，采用面试答辩、实地考察等方式进行，具体考察方案和有关安排另行通知。

(三)体检。

根据考察成绩从高到低排序，按与选聘职位数1:1的比例确定拟聘用人选，进行体检。

(四)公示。

顺德区教育局将体检合格的拟聘用人员名单，分别在顺德区教育局和顺德区委组织部门户网站公示7个工作日。

(五)办理聘用手续。