最新(总结范文)之2020年第一学期小学语文教研组工作小结

最新（总结范文）之 2020 年第一学期小 学英语教研组工作总结第一学期小学语文教研组事情总结 本学期在我校教研室的的领导下，黉舍向导的经心安排下，咱们数学教研组构 造教员积极地推行了各项教导教研举止。增强教师校本辅导和校本教研举止，周全 进步教师业余素养。以进步讲堂教授教养为焦点，注意讲堂教授教养的时效性，高 效性。从细节抓起，为了更好地做好当前的教研事情，现就本学期教研事情总结以 下： 一、研读新课标，践行新理念 1.以“研读新课标，践行新理念”为举止重点，增强我组教员对《20xx 版小 学英语课程规范)》的进修，不息进步课程推行程度教案课后总结范文，构建绿色高效讲堂。应用网 络平台，解读《20xx 版初中语文课程规范》，并揭晓进修感言，并构造“进修新 课标，践行新理念”征文举止，评比优异论文。 疏散研修时期，构造全组教员寓目优异课例视频，以培训课例引领研修组打磨 优异课例。磨课时期，地下、公道、公道选出主讲教员，制订具体可行的磨课规划。 研修组构造拔取课题、制订教案、修正教案，听课、评课、撰写后记、磨课总结等 举止。在全组先生的起劲下，张亮执教的《两三位数乘两位数的预算》课例被评为 ××区优异课例。

二、开展讲座老师教养展示举止，把老师教养钻研带进学堂 1.校级优质课评比、驱逐校长教养示范校验收举止。 本学期，数学组环抱黉舍“首届校级优质课评比举止”，在地下、公道、公道 的原则上评比数学组优质课并选报黉舍教科室。首要步伐是先由教员被迫申报，然 后由根据一定比例初评推报，最初是学校构造特地职员评审肯定。 2.青蓝工程-------师徒结对。 连系本组教员的传统，我组加强师徒结对举止。充沛发扬主干教员的动员感化，以教训动员豪情，推进原有主干教员更上层楼，拉动年青教员敏捷生长。经由过程 师徒配合备课，配合上课等言行教案课后总结范文，进步年青先生的营业程度。加强对青年教员的培育和进步，为青年教员的进展制造环境，给中青年教员供 应进修、培训的契机和展现的系统，经由过程年级组主干教员“传、帮、带”的体 式格局，一方面达到教授教养相长的目标，另外一方面让青年教员尽快生长我组的 学科带头人，同时让列位数学教师养成错误合作的新颖习性。对校本教研举止起到 了推波助澜的感化。三、做新型的立异教员-------蹲下去、俯下身子弄教研 1.组建项目组，实事求是搞教研。 数学组分高中低学段分手设置装备摆设三个项目组，每组黉舍肯定一位教授教 养主干作为队长，组长自行抉择肯定两名成员构成项目组，一学年调解改换一次。

咱们数学项目组：低年级数学组：胡国静、王小红;中高年级数学组成员：王海平、 王艳慧、刘娟娟。 2.开展小课题钻研：每一个项目组肯定一个研讨专题，开展行径研讨，20xx 年 12 月 24 日黉舍胜利举行《小课题开题》汇报会，会上先生交换研讨构想。咱们 数学组的选题是对于门生改错习性的养成。中高年级的小课题是：《我的错我来改》 的建立跟无效应用。 四、谨严教授教养惯例，晋升教授教养品质 1.当真落实集体备课轨制。本学期咱们连续实行集体备课，当真落实集体备课 轨制，确切进步备课品质。主备教员应掌控好教材的重、难点和知识间的涵义联络， 创造性地处理好课本。普遍自创种种优异教案，依据我校门生实践情形假设出优异 教案做好备课和研读事情，列位教员要踊跃介入集体钻研，依据门生实践情形跟本 人的校长教养气概举行个性化的修正，写出个性化的二次备课。课后实时写好教授 教养札记。特别加强牢固操演课跟收拾整顿与研读的校长教养设想。夸大教员不但 备出书中唯一的内容，并且应创造性的利用好教材，操演的内容应有强度、坡度、 条理，适合好中差三种门生的矛盾进修需求。每个月教导处查抄教案、功课一次， 教研组举行抽查，根绝疏忽进度备课和开会，先上课后备课征象，请求教案拥有实效。

要有板书设想，要有课后深思，深思的内容应有针对性，便于填补往后讲堂教 授教养的缺少。2.优化讲堂教授教养，强化品质认识。本学期连续把优化讲堂教授教养，看重 教授教养进程，进步讲堂教授教养品质，凸起讲堂教授教养的时效性作为我组的重 点事情。注意讲堂教授教养的进程治理，连续实施听评课举止。课后查抄教案，点 评交换，经由过程开展听课、评课的潜心举止，教员们取长补短，不息晋升本人的 讲堂教授教养程度。3.进一步标准门生功课，力图进步功课操演的效力，功课安置经心正当，功课 做到修正正确，反馈纠错实时，适量批有鼓励性考语，坚持作业本整齐，誊写标准， 使门生养成精良的书写习性。确切加重门生的课业担负。保持每个月一次的门生功 课量化审核查抄，期末对门生功课情形举行量化积分。4.本学期教员做到了当真备课，随时保障无余课，课前作好充沛预备，在讲堂 教授教养中，保持面向全部，统筹两端，分外加大了对后进生的指点。5.构造进行了校长教养教研举止，长途研修给你们供应更好的进修机遇，在咱 们组三次打磨王艳慧先生的《两三位数乘一位数的预算》和张亮先生执教的《两三 位数乘两位数的预算》的磨课进程，组内教员献计献策，众志成城。

经由过程研修， 咱们组内教员的进修积极性很高，并且有一定的劳绩。提升了教师的讲座老师教养 水评。在劳碌的过程当中，教员劳绩了幸运！五、存在的缺少跟需求进一步提高和进步的几点 1.踊跃介入网络教研举止，进一步深钻新课程规范，转变陈腐的特色教授教养 要领，在教学上确立民主对等的校长教养空气，赋予门生的立异才能跟想法的拓宽 空间，使门生踊跃自动的去进修。 2.进一步深钻课本，肯定老师教养目的，找准重、难点，进步讲堂教授教养服 从。 3.进一步加强后进生的指点，缩小不及格征象，进步优异率. 4.进一步培植门生的改错进修习性。 总之，让每一位先生在数学教学上，都有矛盾水平的进步，让每个门生在数学进修方面都获得了前进，这是你们数学教研组对每个先生的期待……