武警森林指挥部党委凝神定气抓部队作表率

春潮涌动人心齐，抓建基层争朝夕。国防和军队改革大幕拉开之际，在很多人还在等待观望的时候，武警森林部队各项工作却呈现出一片喜人景象。当前，武警森林部队无论是坚守岗位的机关干部，还是战斗在灭火一线的基层官兵，群情振奋部队战备教育教案范文，士气高昂，高标准传承着森林部队不畏艰险、不怕困苦、不计得失、不辱使命的优良传统。仅春节后一周内，武警森林部队就成功扑救8起森林火灾。当日灭火率高达97%。

“明确下一步改革将面临哪些新形势和心往哪儿想、劲往哪儿使是年初的首要工作。”武警森林指挥部司令员沈金伦介绍，今年工作一开局，他们就把按纲建队紧紧抓起来，通过大力表彰先进，反思检讨抓建基层中能力素质不够高、机关运转不够顺、分类指导不够细、部署工作不跟踪、工作虎头蛇尾等问题，激励官兵以崭新的精神面貌投入新年度工作。

武警森林部队机关小、摊子大、层次多、任务频繁。在调整改革中，官兵难免因个人利益得失产生担忧前途、分心走神等现象。为及时纠偏正向，部队一方面积极开展“拥护支持参与改革、树好武警森林官兵好样子”实践活动，人人谈认识、明态度、表决心部队战备教育教案范文，调动官兵参与改革的积极性；另一方面研究规范警示性法纪教育办法，把武警森林部队组建以来违法违纪问题进行统计分析，制成光碟、挂图和教案，在经常性教育中让规矩意识进一步深入人心。春节上班第一天，武警森林指挥部党委“一班人”带头承诺：要求部队不做的，自己带头不做，要求部队做到的，自己带头做好，及时确立了“坚持看齐、坚持长远、坚持法治、坚持严实、坚持育人、坚持率先”的抓建理念。

“标准更高，要求更严，建设更好，能力更强”，这是武警森林指挥部党委扎实推进改革强军部署的新思想。武警森林指挥部政委戴建国介绍，面对生态安全在国家安全中战略地位提升的大好时机，应自我加压，高处着眼，制定抓建基层标准，坚定各级抓好经常性基础性工作的恒心定力。部队结合实际，区分指挥部、总队、支队、大队、中队5个层次44项不同类型，逐一规范、明确标准，对学习教育、组织生活、训练管理和工作统筹等方面一一细化分工，研究制定了《武警森林部队依法抓建工作机制》，形成总队帮建、支队抓建、大队常建、中队自建的部队建设格局。

防火灭火是武警森林部队的“饭碗工程”。该指挥部创造性落实战备规定，按照“一地一案、一案多情、一情多策”的要求，建立各种灭火预案，从灭火指挥、装备运用等多方面促进战斗力提高。春节期间，福建、云南、甘肃等多地发生森林火灾。武警森林部队各级领导守土有责、守土尽责。党员干部来到灭火一线组织指挥，同时采取多种形式开展思想政治工作，不断加大任务中政治工作力度，有效缓解了官兵心理压力，鼓舞了部队士气。四川武警森林总队甘孜支队政委祝平在专题组织生活会上说：“武警森林指挥部党委‘一班人’昂扬的精神状态如同一面镜子，照得人心亮堂堂的，让武警森林部队稳住了神，定住了心。如今我们一门心思抓建基层，心里踏实多了。”

像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样，对待生态环境！