教师资格证考什么内容 备考需要买什么书

很多人想知道教师资格证考试的主要内容有哪些，需要买什么书备考呢?下面小编为大家介绍一下!

1、幼儿园教师资格考试笔试为2个科目，科目一为综合素质，科目二为保教知识与能力。

考试由笔试与现场考试两部分组成，笔试采取机考方式进行，笔试科目为：政策法规、导游业务、全国导游基础知识、地方导游基础知识(科目一、二、三、四)。，我省将国家规定的普通高中13个课程科目，全部列入高中学业水平考试范围，考试形式分为考试科目和考查科目，其中考试科目为语文、数学、外语、思想政治、历史、地理、物理、化学（来自：湖北教育信息网）、生物9个科目，由全省统一组织考试，采取笔试方式进行。，我省将国家规定的普通高中13个课程科目，全部列入高中学业水平考试范围，考试形式分为考试科目和考查科目，其中考试科目为语文、数学、外语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物9个科目，由全省统一组织考试，采取笔试方式进行。

（3）初级中学、高级中学教师资格考试笔试科目共三科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育知识与能力》，科目三为《学科知识与教学能力》。(3)初级中学、高级中学教师资格考试笔试科目共三科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育知识与能力》，科目三为《学科知识与教学能力》。4.高级中学教师资格考试笔试科目一为综合素质，科目二为教育知识与能力，科目三为学科知识与教学能力。

考试科目和时间(一)学业水平考试科目1.2017年初中毕业生计入总分的学业考试科目为语文、数学、英语、物理、化学、思想品德、历史、体育、地理、生物10个学科。3.初级中学教师资格考试的的面试科目分为语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、历史与社会、科学、心理健康教育、日语、俄语共18个学科。(一)考试科目、考程与形式2017年初中学业水平考试统一考试科目为语文、数学、英语、物理、化学、思想品德、历史、地理、生物、信息技术、体育与健康、理化生实验操作，考查科目为艺术(音乐、美术)、地方课程、学校课程。

教师资格考试用书，要根据你所在省份教师资格考试科目、考试大纲进行选择。

一般统考省份考试科目如下，你可以根据下面的进行选择:

幼儿:

综合素质(幼儿园)，教知识与能力(幼儿)

小学:

综合素质(小学)，教育教学知识与能力(小学)

中学:

综合素质(中学)，教育知识与能力(中学)，学科知识与教学能力(中学)

出租汽车驾驶员从业资格全国公共科目考试与区域科目（包括巡游出租汽车驾驶员和网络预约出租车驾驶员）考试实行“两考合一”，即将两个考试科目在一次考试中完成。省统考科目考试时间分别集中在每年1月和6月间举行，学生考试科目则分散在高中三年分别进行，学生学完课程后即可参加省里组织的学考。从下周开始，小型汽车驾驶人考试连考新政正式实施，场地驾驶技能考试科目（简称“科目二”）、道路驾驶技能科目（简称“科目三”）和安全文明驾驶常识考试科目（简称“科目四”）纳入连考范围，学员一天就能考完三个科目。

考试用书版本的选择，如果考试公告上没有明确要求，则可以自己选择，只要符合你报考的学段，考试的内容就行。

我复习专业课用的材料主要是：国际法三大本教材，国际法笔记，历年真题，冲刺笔记，然后在前面这些资料的基础上做了自己的笔记，主要是将这些资料进行整合，形成自己的笔记，具体方法就是以教材为基础，通过机构笔记和历年真题识别重点，再通过这些重点发散到教材中这些知识点的周围，将没有涉及到的其他潜在考点也编入自己的笔记，最后通过冲刺笔记查漏补缺，可以说基本能够应付考试了。将教材知识点、重难点通过题的形式进行巩固联系，即题点结合，这个阶段我们的学习目标是明确考点、熟练考点、掌握考点。重要提示：《2016年山东事业单位考试专用教材》是由国家公务员考试网教材研究中心在深入研究最新考试大纲和历年真题的基础上，精心编写而成，教材内含《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》和《事业单位考试配套资料》四个分册，囊括事业单位考试所有考点、题型和技巧，助推考生全面夯实基础，提升考试能力。

第五条 人防工程防护设备的生产和安装实行定点企业资格许可认定制度，由国家人民防空办公室统一审批。[消防技术服务许可]国家对从事下列消防技术服务的机构和执业人员的资质、资格实行许可 制度： (一)建筑消防设施检测、维护保养。（二）拟晋升国家级裁判者（应获得国家级教师双项b以上资格和国家一级裁判资格3年以上并持有国家一级裁判证），进行理论和实践考试，成绩合格者将获得申报国家级裁判资格。

其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，还须提供雇用合同或劳动合同作为证明。其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，须提供雇用合同或劳动合同作为证明。其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，还须提供雇用合同、劳动合同、用人单位证明或其他能够证明雇(聘)用经历的材料。