护理教案模板范文 无论是医院还是患者？分享的“三个“”

心血管疾病种类繁多，病因复杂，危害极大。护士在整个康复过程中照顾病人，护理工作也存在很大的风险。因此，无论是医院还是患者，目前对心内科护士的综合要求都比较高。以下是本站分享的《心内科护士年度工作总结精选模板》，希望对大家有所帮助！

心内科护士年度工作总结模板精选[1]

下半年是医院、科室、个人转型、成长、进步的半年，因为我们的内科终于有了自己的家。在过去的六个月里，我们继续面临挑战和机遇。经过六个月的工作和学习，我发生了质的变化，成长迅速，明确了锐意进取的目标。

我院内科护理遵循医院管理，倡导以“以患者为中心，提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真落实今年护理工作计划，按照基本要求和标准考核医院护理服务质量评价标准。细则，完善各项护理规章制度，完善服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续提高。 20xx年下半年我科护理工作总结如下：

一、实施护理培训计划，提高护理人员专业素质

1、为各级护理人员提供三级培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

2、每周上午两次提问，内容为基础理论知识、医院感染知识和专业知识。

3、组织全科护士学习《护理基础知识》。

4、 组织全科护士学习医院护理核心系统。

5、每位护士都精通心肺复苏术和急救技术。

6、各级护理人员参加科室和医院组织的理论考试、医院知识考试、技术操作考核。

二、改进服务流程，提高服务质量

实行“第一迎宾责任制”，规范新收治病人的服务流程，在服务过程中实行规范化语言，为病人提供各种生活便利，主动询问病人的康复情况。半个月出院病人。记录访谈内容，听取患者和护送人员对护理服务的意见，找出存在问题的原因，提出整改措施，不断提高服务质量。 6个月内无患者及家属投诉，在医院组织的服务质量调查中患者满意度为100%。

三、完善各项护理法规和操作规程，防止护理失误和事故

每周护士将进行安全意识教育，发现工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真执行各项护理规程和操作规程，充分发挥质量控制作用部门的团队。不定期检查各项护理制度执行情况，重大护理差错发生率为零。

四、护理文档写作，力求准确、客观、持续

护理文书是法律文书，是判断医疗纠纷的客观依据。书写过程要慎重考虑，能够客观、真实、准确、及时、完整地反映患者病情的变化，不断加强护理文件正式书写的重要性，让每一位护士都能端正书写态度，并加强监督检查。每班检查上一班记录有无错误，品管组定期检查，护士长定期和不定期检查，对出院病历进行最终质量检查，发现问题及时纠正，分析质量每月护理文件，针对存在的问题提出纠正措施，并持续监控。

五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，让患者达到接受治疗的最佳身心状态

病房每天定时换气，保持病房安静、整洁、清新，为意识障碍患者提供安全有效的防护措施，实行岗位责任制，按分级护理标准对患者进行护理，落实健康加强基础护理和重症监护 重症患者病例护理满足患者及其家属的合理需求。上半年，我们共接诊住院患者余人，抢救xx患者，一级护理患者连续xx天无护理并发症。

六、工作还有很多不足：

1、基础护理有时不到位，部分班次新入院病人卫生处理不及时，卧位不舒服。

2、病房管理有待提高，患者携带物品较多。

3、Individual 护士对不育没有强烈的概念。存在无菌操作时不戴口罩，一次性无菌物品使用后未及时处理的现象。

4、护理文书写作有时会出现遗漏、遗漏、内容缺乏连续性等缺陷，尤其是护理记录简化后，对护理记录写作质量的要求降低了。这是我迫切需要改进和加强的。

5、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。

心内科护士年度工作总结模板精选[2]

今年，三内科护理团队认真贯彻落实本年度护理计划，按照医院护理服务质量评价标准的基本要求和标准，完善各项护理规章制度，提高服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续提升。现将20xx年护理工作总结如下：

一、实施护理人才培养计划，提升护理人员专业水平，持续开发新技术

对各级护理人员进行三项基础培训，学习各类护理风险应急预案和核心护理体系；更新护理知识及定期评估；学习和接受新的护理知识和新技术，提高护理人员的专业水平。

科室新购置了机械排痰器和呼吸机，并对所有护士进行了培训，每个人都掌握了。 11月，科室成功开展脑梗死溶栓，效果显着。积极参加今年医院组织的急救技术竞赛，获得三人心肺复苏一等奖。科室护士长吴兴娜在“丁苯酞治疗轻中度血管性痴呆的有效性和安全性的临床研究”中获得x市科技进步二等奖。吴兴娜在国家级期刊《健康指南》发表论文“内科护理交流中的问题及对策”。

二、改进服务流程，提高服务质量

规范新收治病人的服务流程，在服务过程中实行标准化语言，为病人提供各种生活便利，广泛听取病人和陪护人员对护理服务的意见，找出存在问题的原因，提出整改措施，不断提高服务质量。

三、完善各项护理法规和操作规程，防止护理失误和事故

护士每周进行安全意识教育，寻找工作中的安全隐患，改进整改

采取措施消除差错事故隐患，认真执行各项护理规定和操作规程，充分发挥科室品管组的作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，预防护理错误。

四、加强和提高护理文书写作质量要求，力求准确、客观、持续

护理文书也是法律文书，是判断医疗纠纷的客观依据。在写作过程中，每位护士都能够根据患者的观察仔细地书写，能够客观、真实、准确、及时、完整地反映。患者病情的变化不断强化护理文件正式书写的重要性，让每位护士端正书写态度，加强监督检查。每个班次都会检查之前的班次记录是否有错误。质控组定期检查，护士长定期检查除不定期检查和出院病历终期质量检查外，发现问题及时纠正，每月对护理文件质量进行分析，提出整改措施。存在的问题。

五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，让患者达到接受治疗的最佳身心状态

病房每天定时换气，保持病房安静、整洁、空气清新，为意识障碍患者提供安全有效的防护措施，按照分级护理标准对患者进行护理，实施健康教育，加强基础危重症患者的护理和病例护理，满足患者及其家属的合理需求。

六、急救物品合格率达到100%。急救项目实行“四定”管理。专人每周进行一次全面检查。紧急状态。

七、按照医院感染管理标准，重点加强医疗废物管理，组织学习医疗废物处理过程，医院监护护士认真履行职责，使医院监测指标符合质量标准。

八、完成业务指标

全年收治1​​402人次，出院1396人次，静脉输液10225次，注射4556次，输血53次，心电监护272次，救治危重症204人次，抢救44人次，抢救成功44人次。

九、工作还有很多不足

1、 基础护理落实不到位，新入院病人分班卫生处理不及时，卧位不舒服。病房管理有待改善，患者带来更多物资。

2、个体护士无菌观念不强，一次性无菌物品使用后处理不及时。

3、学习氛围不够浓厚，护理文档存在遗漏、遗漏、内容缺乏连续性等缺陷；健康教育不够深入，缺乏动态连续性。

十、明年展望

在保持原有成绩的基础上，我们会继续努力：

1、继续加强业务技能学习和培训，提升护理技能；

2进一步完善护理服务流程和质量控制计划并认真执行；

3、加强基础护理实施护理教案模板范文，加强病房安全管理，打造优质护理服务；

4、完善“质量、安全、服务”等护理管理体系，实现各项工作的系统化、科学化、规范化。

5、加强内涵建设，不断提升护理队伍整体素质，打造医德好、服务好、素质优良的护理队伍。

6、坚持“以人为本”的服务理念，让护理服务更贴近患者、贴近人民、贴近社会，满足人民日益增长的健康需求，创造优质护理服务效益，让人民满意。

心内科护士年度工作总结模板精选[3]

2019年，按照我院护理部的总体要求和部署，认真抓好分管部门，通过加强本科室护理工作管理，落实全院规划和目标已经取得了更好的成绩。在医院领导和护理部的关心支持和全科护士的共同努力下，科室护理工作圆满完成了医院交办的各项任务。 2019年护理工作总结如下：

一、科室分工明确，加强护理人员责任制管理

根据护理部的要求，护理部制定了各项规章制度。科室护理人员按工作量分工明确，实行护理责任制。在工作中，加强护理人员责任制管理，让每位护理人员明确工作职责，认真细致做好护理工作。

二、以患者为中心，加强护患沟通

为适应医疗服务需求，营造高水平的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，促进医院持续稳定发展，科室坚持以患者为中心以尊重、理解、关爱患者为宗旨，为患者提供热情周到的人性化服务，尊重患者的人格尊严，重视患者的个性和心理需求，最大限度地满足患者的身心需求。需要。

床边护士热情接待新入院患者，送至床边，积极向患者或其家属介绍病房环境、作息时间、规章制度、主治医师等情况。在患者住院治疗过程中，床边护士将心理护理和疾病知识教育纳入护理工作的重点。了解并关注患者的心理、生活状态和需求，将面向家庭的服务融入工作中。科室护理人员在生活中关心患者，帮助困难患者解决问题。加强心理护理，以仁爱之心安抚患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中，他注重与患者的沟通交流，以非歧视、尊重、关爱的态度赢得患者的理解和信任。

三、加强病房管理

为保证病房内物品摆放整齐、整齐、有序，护士长每天带领护士进行湿床清扫、床位整理、物品摆放等工作。加强病房保洁员管理，做好患者的卫生保洁工作，使病房环境整洁优雅，患者心情舒畅。

四、加强消毒隔离

严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，在护理操作中认真贯彻无菌技术原则。对病人的治疗，一个人一针一管一管一区，每天尿床。每天用消毒毛巾擦拭床头柜和床，每天擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒。每月定期进行空气消毒和空气培植，对各类医疗废物进行认真销毁、浸泡、重新包装，并交有关人员及时、认真登记。患者出院后，病床单位进行了终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。

五、提高护理质量

质量管理是医院永恒的主题。定期检查和评估是提高护理质量的保证。为提高护理质量，科室根据科室护理工作特点，结合护理科制定的检查考核细则，每月制定护理考核要点，并进行从护理表格、文书写作、基础护理等方面进行检查评估，认真做好记录工作。在基础护理质量管理方面，加强重症患者基础护理工作。在工作中，严格执行护理操作规范，强调和实施无菌操作，重视个人防护。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性和规范性。病历书写要规范。同时，要求护理人员及时、真实、准确地不断充实和丰富书面内容，提高护理案例的内涵质量。

六、注重提高护士业务素质，加强三基三严培训

为了更好地为患者服务，减轻他们的痛苦，护理人员必须具备良好的专业技能和扎实的专业知识。为此，科室重视护理人员专业素质的培养。在医院护理科的严格要求和组织下，积极参加全院的业务培训和讲座。科室每周定期组织护理人员学习和培训专业知识和操作技能。

在肯定成绩的同时，也要认清不足，要勇于管理意识，持之以恒；在标准化服务方面，我们还有待提高；在规章制度的执行方面，还有一些同志的自觉性是漠不关心的。因此，明年我们将继续完善和加强科室护理队伍建设。每个人都从本质工作做起，不断充实完善自己，成为高素质的优秀护理人员。相信在医院领导、护理科及科室全体护理人员的共同努力下，一定能把护理工作做得更好！

心内科护士年度工作总结模板精选【四】

虽然安全问题不是医院工作中心，但它确实影响了工作中心。医疗差错和事故不仅给患者及其家属造成重大损失，而且降低医院在社会上的声誉，使患者失去安全感。在就医过程中，医务人员，尤其是护士，与患者交流的机会最多，护理工作更是其中。繁忙、琐碎和重复的操作，因此有很多护理错误的机会。如何营造护理安全氛围，尽量避免和减少护理差错，一直是困扰护理管理者的重要问题。

我们科是心血管内科病房，有36张床位，其中抢救室有4张床位。老年患者多，病情危重，发病突然，专科能力强。要求护士具有扎实的专业理论知识和能力。心电监护及急救技术，良好的心理素质。我科共有护士8人，在科室工作时间最长5年，最短6个月，平均年龄25岁。 2004年我科共发生5起未给患者造成不良后果的一般性错误。

一、原因分析

(1）护士责任心不强，留在打针、配药、铺床等护理工作中，尽快完成工作，坐下休息或下班（2）青年的儿童来科时间不长，不熟悉专科操作流程或专科知识。（3）护理人员不足，护理质量要求不断提高，护理人员的心理压力不断加大。