教师资格证考试政治教案模板范文大全（150篇）

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谢邀。结构化面试是近年来教师资格证笔试和教师资格证面试的一种题型，结构化面试采用结构化面试的形式，通过抽签决定问题的出现顺序。结构化面试是确定应试者的面试顺序，抽签决定具体问题的回答，面试官通过面试者的回答来判断是否给予第二次机会。进入结构化面试前，应先做好准备工作，可以从以下几个方面入手：1.可以浏览你对面试有关资料政治教案模板范文大全，了解这份工作是怎样进行、考试范围是什么、考核内容有哪些，以便对考情有所把握，抓住面试的重点，并做好备考。

2.对未来的职业生涯、考核的方式及考核的标准等都进行了解，做到心中有数。3.紧扣题目，逻辑清晰，思路分明，可分步骤回答问题。4.突出工作专业性，发挥职业性色彩政治教案模板范文大全，体现出自己的个性特点。5.不要有畏难情绪，要积极主动、迎难而上。说考试形式一般包括有备考老师、考官、候考观察员、应试者以及在机动车上录制机动车运行路线视频的公安管理单位等。评分标准：按照结构化面试有关标准和规范对应试者进行面试评分。评分依据包括：。

1、思维品质、情绪稳定性、仪表仪态、言语表达、应变能力、人际交往、计划组织协调能力、应变情景模拟等6个要素的评价结果不得低于60分；

2、教学素养、教学设计、教学技能、教学实施等3个要素的评价结果不得低于45分；

3、教学管理能力、班级管理、班级氛围等4个要素的评价结果不得低于24分；

4、应试者答题完整性、全面性、表达清晰度、礼貌程度、仪表情绪和仪表行为等。结构化面试一般包括问题的提出、思考、分析、组织、总结、评价、答辩等环节。还有结构化面试的评分点也是结构化面试重要的依据之一，具体可以看下面的这些要点。结构化面试一般有4个评分点评分，其中4个基本评分点（教学素养、教学设计、教学实施、教学管理）被称为基本点。

简单来说就是看教师的业务能力、教学能力，学习能力和创新能力等。包括如下几点，在评分标准中依次给出：1.思维品质（思维规律与逻辑性、思维水平、情绪稳定性、仪表仪态）2.情绪稳定性（心理健康和应变能力、控制情绪等）3.仪表仪态（举止得体、身体表情、生活习惯、穿着品质）4.言语表达（语言流畅和抑扬顿挫）5.计划组织协调能力（解决问题能力、应变能力、人际交往、沟通技巧等）6.应变情景模拟（独立设计并组织实施课堂活动）明白了结构化面试的评分标准，就可以根。