刘备的经历_刘备的事迹_刘备是个什么样的人

读书就是吸收前人的智慧，而升华自己的人生。不同的人读同一本书，因层次不同，获得的结果差异甚大。

如鲁迅先生言：一部《红楼梦》，经学家看见“易”，道学家看见淫，才子看见缠绵，革命家看见排满，流言家看见宫闱秘事。

我自幼年始，开始读三国，几十年间，也许读了不下十遍，至今其理解尚处于肤浅表面的水平，盖缘于天性愚钝，难以达到触类旁通、举一反三的程度。就像时下流行的说法，看了很多书，还是过不好自己的一生，仍然和清贫相伴，其实这不能怪书，只能怪自己不会用书之故。

下面是本人收集整理的《三国演义》智慧，微言大义，古为今用。天资聪慧者可以触类旁通，举一隅而三反。

刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。

吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。

庞统的经历告诉我们：长得太丑，可能会影响你的应聘效果。

马谡的经历告诉我们：专业课学得再牛B，工作时基本用不上。

杨修的经历告诉我们：在职场上，总搞得比领导高明，你会死得很惨。

甘宁的经历告诉我们：有不良前科，不影响你考公务员。英雄不问来路。

袁绍的经历告诉我们：如果市场自由竞争，国企未必干得过私企。

曹操的经历告诉我们：想在市场上大有作为，必先高举国家政策。

关羽的经历告诉我们：即便你是MBA(工商管理硕士)，一时营运失误，可能让你输给一个跨专业的。

夏侯敦的经历告诉我们：自残，的确很有威慑力。碰到这种二球，哥也怕。

蒋干的经历告诉我们：证券市场上，庄家放出的利好，一般都是为了套你。

公孙瓒的经历告诉我们：擅泳者必呛水，玩火者必自焚；股市有风险，入市须谨慎。

大小乔的经历告诉我们：有才有钱又长得帅的男人，一般没法陪你到最后。

刘禅的经历告诉我们：大型企业被兼并，高层管理者肯定会关注员工的心理动态。

姜维的经历告诉我们：双学历，有时比考研更具竞争力。

黄月英的经历告诉我们：学得好，不如嫁得好。

刘表的经历告诉我们：身体是革命的本钱。你再牛B，一旦死了，就会有人睡你的老婆，花你的钱，打你的娃。

赵云的经历告诉我们：个人实力再强，若只想着高薪，结果只有一个：有职业，没事业?

司马家族的经历告诉我们：为人打工，不如自己创业。

孔融的经历告诉我们：让梨是一种美德，也是一场做秀，是从小就策划好为自身提高知名度的一种做法。记着:出名要趁早。

张飞的下场告诉我们：要善待员工，若是长期压制奴役，必将得到报复，即使不报复也会导致集体罢工或跳槽。

于吉的经历告诉我们：神鬼可以不信，但不可以不敬。

黄忠的经历告诉我们：年龄并不是问题，关健是要有实力。千万别小瞧老员工，有时候会干的比年轻人更出色。

刘禅的经历告诉我们：富二代自己没有本事，即使有再牛的职业经理人也难免被兼并的命运。

二乔的经历告诉我们：嫁人别只顾对方有权有势，一心嫁入豪门，但未必就有好的结果。

曹植的经历告诉我们：职场有时没有兄弟，只有利益！

周公瑾的经历告诉我们? 要沈得住气，扬长避短。 不要把个人的成败输赢盖过了大局的利益！

曹嵩的经历告诉我们：儿子亲没亲生并不重要，关键在于有没有潜质，只要是人才花再多钱培养也是值得的。

三顾茅庐告诉我们：一个人有没文凭工作经验并没有关系，主要是会懂得推销自己，自我炒作提高知名度，到时候自然有人提款上门高薪聘请，同时别忘了耍耍大牌，更能提高身价。

董卓的下场告诉我们：儿子是不能乱认的，尤其是有前科的，更何况自己是大款，为得家产甘当孙子的都有。

孟德的经历告诉我们：企业要做大做强，就是要不断地收购兼并，打压个体工商户!

陈宫的经历告诉我们：老板找好员工难，好员工想找一个好老板值得为他卖命的更难。

魏延的经历告诉我们：跳槽不能太盲目，尤其是被老板的得力助手看不顺眼，这种公司没有发展前途，与其继续做下去不如再次跳槽。