2017年兰州商学院综合素质测试面试真题及方法指导

LANZHOU UNIVERSITY OF FINANCE & ECONOMICS最新兰州商学院综合评价录取面试真题及技巧指导（2017年东方培训最新内部资料价值800元）历年考生面试成功心得总结,让你在兰州商学院面试中胜人一筹！目录—、兰州商学院综合素质测试面试形式介绍3二、兰州商学院综合能力测试面试的主要内容介绍6三、兰州商学院面试考生应适度准备三项内容9四、依据兰州商学院以往经验进行模拟面试10五、兰州商学院综合能力测验面试真题技巧解析12六、兰州商学院综合能力测验面试真题情景预测14七、兰州商学院综合能力测试面试时形象准备17八、兰州商学院综合能力测试面试评委的点评21历年考生面试成功心得总结，让你在兰州商学院面试中胜人一筹!_■兰州商学院综合能力测试面试形式介绍兰州商学院综合评判录取工作在兰州商学院招生工作领导小组的领导下，由兰 州商学院招生办公室具体负责工作的组织跟实施。面试过程全程录像，考生组合、 考场安排、考官组成均现场抽签随机产生，确保平等、公正。面试主要对报名兰州 商学院考生的思维能力、分析能力、应对能力或者理想信念、思想品德、社会责任 感等方面进行综合考核。根据综合名次从高至低顺序，按照考生专业志愿及录取计 划确定入围名单。

综合名次由高中录取成绩、面试成绩（百分制）、学业水准会考 成绩三者折算。近儿年的兰州商学院综合能力测试面试方法展现不同的特征，特别是深入推进 综合评价招生录取方式变革试点工作期间。兰州商学院主要有群体面试和单独面试 两种形式。群体面试就是由多名考生一同参加的面试；单独面试就是考生一个人单 独的面对主考官的面试。在单独面试中，最常见的就是“多对一”个人陈述答辩形式的笔试方式，即由 兰州商学院多位考官老师共同面试一个考生，面试过程中，考官提出疑问，学生作 答，然后考官根据考生的提问情况，给出相应的面试分数。在大多数情况下，考官 也会帮考生回答的机会。考官提的难题通常都有更强的综合性，交叉考核考生的多 方面的能力。近儿年兰州商学院基本以单独面试为主。群体面试就是若干个考生一起接受主考官的笔试，群体面试一般有对话式、讨 论式、情景式和辩论式儿种方式。近儿年兰州商学院基本以单独面试为主，群体面 试不常见。所以打算报考兰州商学院的统考，要着重准备单独面试。（一）个人陈述答辩形式面试个人陈述答辩面试时按10-20人分成大组，每次进入1名考生，接受5名兰州 商学院相关专业教授组成的兰州商学院面试官的集体面试，面试时间为每人10分 钟。

一般也应先进行自我介绍，兰州商学院考官会问一些更基本的难题，一般都从 考生的基本状况开始询问。女II:在大学学习状况怎么，为什么要报考兰州商学院， 什么时候开始关注兰州商学院，你打算报考兰州商学院的哪些专业，在高屮和学校 里的同事的关系怎么等等，这些难题考生如实作答即可。有的院校，在考生众多的 情况下，可能只有时间问这种更基本的状况，一般对考生基本状况的知道不会超过 五分钟。如果面试的时间非常充足的话，就会处于到考生基本能力的测试阶段。主 考官会就考生的常识储备、学习能力、心理素质等各种方面的难题进行问答。 大多数的高中同学都偏爱采取临场提问的方法，这些难题都非常开放，不需要 考生思考跟计算才能回答的疑问。比如，请谈谈你怎么避免雾霾，简单大学的 校训，你对高中政策有哪些想法之类。有些考官也可能会准备一些考题打印在纸 条上，在面试的之后，要求考生回答那些问题。为了平等、公正，在面试的时 候，根据以前面试经验，一般会帮考生一次替换题目的机会，但是，更换题目往 往会对考生的得分情况造成消极的妨碍，所以，如果无法作答，尽可能的不要 更换题0。（二）、辩论面试参加这些面试方法的考生被分成数量相同的小组，一般每组三人或六人， 然后经常有两组考生参与面试。

考官在向考生说明规则后来，然后发放辩论题 口。随机的指定正方和辩论，让两组展开争论。得到辩论期间，考官会给考生 5?10分钟的打算时间，这段时间使考生准备观点跟论据，让成员确认讲话顺序 和辩论者的角色。准备时间以后，辩论即将开始，一般会进行30分钟左右，每 位考生大约会有1?3次的发言机会，每次发言时间为1?3分钟。辩论结束，这 个面试环节也就结束了。有时候，考官还会就辩题的一些疑问向某位考生提 问，或是使每个考生都对此次的辩论作一个一句话的小结。根据以前面试心得，想得高分兰州商学院答辩ppt课件模板范文，在辩论过程中必须注意辩论不是为了讨好他人，而是要劝说评委，把 对方的特点展示出来。（三）、无领导的小组面试根据以前面试，兰州商学院面试可能也会采取国际上通行的“无领导小组讨 论”方式，报考兰州商学院的统考5人一组，面对3-5名评委，先有1分钟的自我 介绍，然后陈述抽到的问题，最后其他四名同学可以体现自己的看法，一场大概持 续50分钟左右。兰州商学院考官也会按照题目提一些延展性问题。问题涵盖古今 屮外众多领域，讲究思辨想彖，兰州商学院考官不喜欢标准答案，最好要有自己的 独特观点，不少考题提及的命题颇具文学色彩，设问方式值得探讨，值得琢磨乃至 深思。

有时候面试时5名考生一组，每人先用1分钟阐述同一个问题，然后在余下 的半个小时里，小组组员一起讨论另一难题。讨论过程中又应陈述自己的观 点，又要讨论、辩论，最后也有1分钟的小结陈述。无领导的小组面试还有一种形式是每组三人，每次有两组考生参与面试， 考官在向考生说明面试规则以后，发放讨论题目。这类题目通常会以一篇或多 篇文章的方式发生，要求考生对于疑问展开争论，最终产生一个结论。例如， 面对H益严重的城市拥堵问题，你有哪些方法？考生有5?10分钟的打算时间，然后开始步入正式的探讨，这个面试方法一 般会进行45分钟左右，跟辩论面试一样，每位考生在此次讨论中有1?3次的发 言机会，时间为1?3分钟。注意在讨论中，必须有一个人先发言，他担负着把题目和必须探讨的话题 进行概括性的陈述，并且强调讨论方案跟解决方法的任务。这个人就是所谓的 破冰者，即开启话题，引导小组的人进行讨论者。如果第一位发言的人破冰不 利，没有抓住问题的实质，充分的把争论的话题展开，就必须有其它考生继续 破冰；如果破冰成功，就直接开启讨论的过程。在探讨的过程中，难免会出现 不同的看法，这个之后，如果无法有1?2位话题组织者兰州商学院答辩ppt课件模板范文，把话题引冋到主题上 来，这个人其实承担了话题领导者的任务。

如果可在讨论中扮演这个角色，那 老师一定会为你加分的。兰州商学院考官对于无领导小组面试的打分一般是在考察整个小组合作所造成 的成果成功与否的基础上，根据小组面试过程屮考生在队伍屮所扮演的角色，以及 每一个考生对因队的贡献多少进行打分。（四）、场景面试场景面试一般用于英语场景测试中，即考官给出一个对话的画面，让多个 考生一同参加。比如，给你一具餐厅的画面，让考生甲扮演服务生，考生乙扮 演顾客，然后使两个考生设计对话，进行检测。这类面试相比较以上的几个面 试方法较为简单，只要经常多留意积累一些日常用语，熟悉各种对话场景常用 的词组就可以了。有时候考官也或许参与到其屮，考生应在交流