【范文（通用6篇）】时间过得真快

产房年终工作小结范文（通用6篇）

时间过得真快，转眼一年还要过去了，回望过去一年无论是观念境界，还是在工作素养上都受到进一步提升，并获得了一定的工作成绩，不能光会埋头苦干哦，写一份年终总结，为来年工作做打算吧！想必许多人都在为怎样写好年终总结而苦恼吧，以下是小编为你们收集的产房年终工作小结范文（通用6篇），仅供参考，希望还能帮助到你们。

产房年终工作总结1

在院领导、护理部及科书记的关心支持下，通过全体人员的共同努力，围绕20xx年工作计划，紧跟二甲医院的要求及步伐，在助产士专科培训，护理安全，院感、药品管理，不良事件上报，优质护理妇产科护理小讲课范文，患者满意度调查，绩效考评等方面均有改进和提升。现将20XX年工作小结如下：

一、优质护理服务方面：

在科部长、护理鄣的领导下根据二甲医院的相关规定，坚持全心全意为病人服务，确保产妇及新生儿安全的工作方针。住院环境的缓解、优质护理的加强为服产妇及新生儿提供了最舒适的住院环境，也使我们工作上去非常舒适有热情，产妇的满意度明显提升，母乳喂养成功率也有所增加。

工作方式的改变：我们建立全程陪护，注意心理支持跟产前、产时、产后的健康宣教，提供更为人性化的服务。全年已出现护理投诉。

二、完成工作量：

20XX年12月1日——20XX年11月30日总分娩人次502人。自然分娩317人。剖宫产185人次率%，会阴侧切缝合134人，中引接生人，催产素引产94人，会阴护理317人次，待产观察723人次，新生儿窒息复苏2人，复苏成功率100%,新生儿沐浴抚触514人次。于今年3月我院外科医院正式组建。王超霞和柳海云轮转上医院，完成了诊所产前孕妇健康宣教内容的制作张贴，产前检查1600余人次，孕妇学校讲课32次，产后访视127人次，健康教育指导1000余人。

三、工作重点：

1.患者安全及专科培训方面：本年度我科组织学习12次，院里组织学习12次，5.12护士节三基知识竞赛获一等奖。参加市级专家辅导学习新生儿窒息复苏操作全通过。制定各项安全工作机制流程、个人区域负责，落实到人，完善各项登记政策。

2.每周两次检测急救物品和药物，处于完好备用状态，积极完成及配合危重患者的救治。根据等级学校评审规定，做好药品管理工作。

3.院感工作：产房格局符合院感标准，安装了涮手池和感应水龙头、配备了防护头盔、进行了职业暴露知识学习，严格无菌技术操作，保证消毒杀菌质量。通过护理部和院感主任的经常体检督导，我科对检查时所存在的弊端及时反馈、整改、完善。本年度产房未出现院感事件。

4.绩效考评：在护理部的指导下，根据年初制定的绩效考评方案，根据产房的工作特点，根据接收患者数量和接生人次和睡觉人次，夜班等工作量和品质能力等合理分配，能凸显多劳多得，优劳优得。

四、存在的弊端及优化方向

1.管理上存在老好人思想，护士长年龄偏大，思维不新颖。

2.对助产士的专业理论常识和操作技能及与产妇及亲属的交谈，对抗职业压力、构建优秀队伍等方面的还要提高和构建。

3.院感工作常抓不懈，并在20XX年的基础上有所改进。

4.细节方面的工作，优化步骤，方便病人。尽职更要精致。

5.夜班存在安全隐患。

产房年终工作总结2

在护理部和科部长的领导下，产房全体工作队员的尽力下，以病人为中心，提高医疗护理品质为核心，产房的工作获得了一定成绩，顺利通过xxx医院的验收。在工作中争取做到三好三满意现总结如下：

一、工作成绩

20xx年收治产妇xx人，其中剖宫产xxx例，顺产xx例，无痛分娩x例，新生儿xx人，新生儿沐浴xx人次，新生儿足筛查xx例，听力检查xx例，引产xx例，抢救急诊患者x例。

二、认真落实各项规章制度

护理部重申了各级护理人员职能，明确了各种员工岗位责任制和护理工作机制坚持产妇和新生儿和药物等的查对制度坚持床头交接班制度。

三、加强医德医风建设

继续推进护士行为规范，在日常工作中推进护士文明用语掌握医患沟通方法，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者方能上岗。

四、提高护理人员业务能力

对在职员工进行三基培训和内科的本科辅导，每周学习一次并每年组织考试一次，平时不定期进行询问，在护理部组织的考试中产房工作队员多次获得好成绩。严格实习生带教。

五、加强了院内感染管理

严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离机制，产房每天紫外线消毒，并记录，一次性用品及时毁形，集中处置，并定期检测督促，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，产房坚持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液对墙面台面进行擦拭一次，无菌包内用化学指示剂，新生儿沐浴做到一人一盆一巾一消。

六、加强抢救物品跟药品的管理

急救物品进行“五定”管理，仪器专人负责，定期保养，每天交接班人员检测一次，做好记录，每周专管人员进行全面检测一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品仍然进入应急状态。

七、存在问题

个别护士素质不高，无菌观念不强，实践技能较多，产房护理人员不足上通宵夜班存在安全隐患，护士长参与排夜班存在个别管理不到位。

八、20xx年产房工作计划

1、继续严格认真执行各项规章制度。

2、继续增强医德医风建设。

3、提高护理人员业务能力，加强新进护士的培养和实习生的带教，必要时选派人员外出学习新技术新理念，如条件允许逐步推进无痛分娩。

4、加强了院内感染管理，和供应室协调好关系统一无菌包的管理。

5、继续增强抢救物品跟药品的管控，保证抢救物品和设备完好率100%

产房年终工作总结3

20xx年产房在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标准化管理、优质服务为契机，按照“二甲”专科学校的分娩质量管控与大幅优化的标准，紧跟三甲医院的要求跟步伐，在助产士专科培训，护理安全，院感、急救药品管理，不良事件上报，优质护理，患者满意度调查，绩效考评等方面均有改进和提升。围绕20xx年工作计划，现将20xx年工作小结如下：

一、标准化管理及科室管理方面工作

今年我科围绕产科标准化建设规定，完善了诸多规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了医疗安全，全年无任何差错和事件出现。具体做了下面工作：

1、根据标化要求跟教授的指导意见，逐条落实分娩质量管控要求和制订各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警机制、剖宫产术前检测制度、急诊剖宫产分级管理体制、母婴阻断工作机制、新生儿安全政策、胎盘处理机制等；

2、建立完善了诸多流程，如新生儿复苏、产后腹痛、子痫、羊水栓塞的救治流程，产程干预流程、母婴阻断流程等；

3、进一步强化十五项核心机制的推进；做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床病区，医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康跟生命安全，因此，要在科室内积极推行起医疗安全责任制，从科组长、护士长具体落实至人。科室成立了以科组长为负责人的质量管控小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及稽核标准。每月对医护质量进行全面检测，医疗安全每天抓，坚持每日进行对专业知识、急救常识、技术操作培训，强化责任观念，急救意识。确保病人看病安全、防患医疗纠纷的出现。

4、并对于存在的弊端持续优化，不断提高医疗品质，促进了医护质量的规范化。除完善医疗文件的书写，完善三级查房制度妇产科护理小讲课范文，三级医师查房100%，甲级病历率100%外，待产室也启动起来了，新生儿洗浴正在推进，还没进入正轨。抗生素应用非常的合理和完善，尤其是术前抗生素的完善应用均达规定，特别对于产房质量管控及整体护理进一步规范，不断完善了产房标准化的操作规程，并把建立的标准化操作规程进行授课考核，从而让科室医护人员按规程规定严格执行；科室各种资料管理有待遇完善。各项设施设备均有专人负责保养并定期检测。

二、医德医风建设

1、一年来提高科室精神文明和医德医风建设，认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则，认真学习各项法律常识，教育你们热爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在艾滋、梅毒患者被别院拒收后不斥责，不在乎个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其它各项医疗工作；并安慰、关心体贴传染病孕妇，耐心为患者跟亲属解释病症及有关注意事项，以最佳诊断方案为患者解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明跟假检查结果。坚持严苛规定、严密组织、严谨工作态度，并推进至日常工作中。

2、通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作品质与学校的要求也有很高差距，就在12月份的全院组织护理竞赛中，科室排名倒数第五。在新的一年里，要转变思想，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，团结一致，扎实工作，高标准完成大学的工作任务跟领导交办的各项工作任务。

三、落实各项规章制度和工作流程

根据护理部的规定和院感办的要求，从新修订了产房工作员工职责跟护理工作流程或者应急预案，产房和医护床头交接班，制定了交接班登记，并建立双签名，规范各种工作机制及步骤，把工作落到实处。

四、提高助产质量及外科门诊急救应急措施

对于产科急救方面，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力量和软件设备的建设，尤其是肺部手术跟简易呼吸器的应用每人都熟练掌握，切实加强了产科综合实力。我科除参与学校组织的学习外，还重点应学习产科急救，如外科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肾复苏等技能，为了减少剖宫产率，第一胎是剖宫产的，第二胎我们综合评估一下，也看到顺产了，全面提升应急配合能力，确保高危孕产妇的安全流产，有效的减少了孕产妇死亡及新生儿死亡，保障了医疗安全。

五、加强产房急救药品、物品的管理

按急救药品管理体制执行，急救药品专人管理，做到班班交接，每周进行核查1次。护士长每2周进行检测1次。急救药、急救物品进入应急状态。

六、加强院内感染的管控

今年我科的院内感染工作大幅度提升，按照标化要求，定期学习学校感染知识跟手卫生知识，科主任每人访谈院感相关内容，尤其是癌症、梅毒、乙肝宝宝的母婴隔离、血污染物及手术器械的灭菌隔离的每位细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作，做好传染病的灭菌隔离培训，随时发现问题、随时解决难题，将医疗差错和事件出现的可能性杜绝在萌芽状态。

七、存在的弊端及优化方向

1.管理上存在老好人思想，思维不独特，技术上停滞不前。

2.对助产士的专业理论常识和操作技能及与产妇及亲属的交谈，对抗职业压力、构建优秀队伍等方面的还要提高和构建。

3.院感工作常抓不懈，并在20xx年的基础上有所改进。

4.细节方面的工作，优化步骤，方便病人。尽职更要精致。

5.产房不能定时通风，也不符合院感要求，我希望院领导可在生理产房开个门，使之可定时通风，同时也符合院感的要求，这是我们产科所有人的要求。

产房年终工作总结4

20xx年，我被“所有病人为中心，为病人一切”的服务，是医院的布局方法，更好地完成护士长领导人与学校医疗服务的直接领导下，在路线，导致护理和娴熟掌握了诸多临床技能的运作，现在工作了下面结论：

自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的觉得，以当时取得的理论知识跟临床工作的实际相结合，我们需要在和平时期，

一方面对自己的苛刻要求，并就此与多教授教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的`使用。

在同之后对疾病手术，化疗适应症，禁忌症和并发症的医治各种专业第三十第一次接触的X科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了这些有用的常识，

如：各种方式的放疗药物在不同的外周血管的剌激，在化疗，如毒泄漏的危险，应及时实行保健机制，长期的出现术后深动脉导管护理的患者长期化疗。此外，在手术的患者会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状况跟手术的一系列反应的病人，

此时，我们必须为患者提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听老人的主诉，良好的床头交接班，给老人精神上的支持。

在有关知识，在学科学习的x三十。术前打算的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽气喘，观察输液量和服药速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，